桂林五險一金招聘
桂聘提供2025年5月桂林五險一金最新招聘，臨桂區(qū)211條七星區(qū)78條，有五險等，更多五險一金五險一金崗位五險一金招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AOi檢驗一名 終檢一名
3800-4800元
2025-05-20
青青人事1.工作簡單，八小時制度 超出時間加班計算平常12/1H
周末16小時1/H 上班時間早上8:30-12:00 下午13:30-18:00超出時間加班計算。
2.工作餐補(bǔ)助10一天，全勤100一個月，公司滿期購買五險不含一金，
3:男女均可，不近視，需要接受加班，，月薪資越3800-4800月
4:工作地點：小數(shù)點產(chǎn)業(yè)大廈3樓（同普電子）
5:電話：1-8-0-7-4-8-4-0-2-5-0 -
海外銷售（俄語）
6000-10000元2025-05-20
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃；
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，俄語要求精通；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
博士后
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-20
閔女士人事主管1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識；
2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源，共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；
3.有獨立工作及創(chuàng)新的能力，具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作；
4.具有科研團(tuán)隊管理經(jīng)驗并參與過企業(yè)實際項目者優(yōu)先考慮；
5.年齡在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)。
相關(guān)福利待遇：
1. 根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項資助補(bǔ)貼，享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策；
2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊、充足的科研經(jīng)費、科研場地及配套資源；
3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優(yōu)秀者上不封頂；
4.繳納五險一金，享受帶薪年假及法定節(jié)假日、提供公寓宿舍及用餐等；
5.其他相關(guān)福利待遇。 -
操作普工（上六休一、5000+）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-20
駱娟人事綜合薪資5000-5800，月休四天 工作時間：一天10個小時左右，兩班倒 不用體檢，入職簡單 可帶手機(jī)上班，方便聯(lián)系，照顧老人小孩 工作2小時休息10分鐘 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正買五險一金 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元2025-05-20
閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
臨桂普工
4500-5000元
2025-05-20
唐經(jīng)理人事?綜合底薪：2090 /元 ? 平常加班：17.8元/時 ? 周六周日加班：23.7元/時 ?法定節(jié)假日加班：三倍工資 ?夜班補(bǔ)貼：20元/夜 ?餐補(bǔ)：180元/月 ?購買桂林本地：(五險一金 -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-05-20
閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
桂林皮具廠五險一金
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 夜班補(bǔ)貼
2025-05-20
盧女士人事專員/時+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿； 非關(guān)鍵崗位：16元/時+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金 …… 不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高[強(qiáng)]工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險一金 …… 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險一金。 …… 3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險一金 綜合??工時300-330小時 綜合月薪5500-7000，提供住宿。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-05-20
閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
普工
5000-6000元
2025-05-20
唐經(jīng)理人事5000-6000元/ 月 ????（16-17元/小時 + 崗位補(bǔ)貼 + 績效 +餐補(bǔ)+ 夜班補(bǔ)貼20元/晚） ?????? 工作輕松：坐著上班｜非流水線 ?????? 福利拉滿：提供吃?。?em>險一金 -
電話客服
2300-15000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-05-20
李女士人事8、上班時間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：30，一天工作8小時 9、福利待遇：底薪2300+ 提成 +獎金 +五險 +工齡工資+帶薪年假+ 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
手機(jī)充電器包裝工坐班
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金 -
福達(dá)汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理3、薪資待遇：3500-6000 入職買六險一金 -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-05-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金 -
南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗
6000-7000元
2025-05-20
黃女士招聘專員③薪資待遇： 合同首簽 3 年，正常續(xù)簽，月薪 6000 左右，繳納六險一金，行政班，月休 6-8 天，提供餐補(bǔ)，正常節(jié)假日均放假， ?工作地點：南寧市 （有償內(nèi)推）
桂林五險一金招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林同普電子科技有限公司 的 AOi檢驗一名 終檢一名 職位2025-05-20 -
張先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售 職位2025-05-20 -
楊女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 手機(jī)充電器包裝工坐班 職位2025-05-19 -
王先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 手機(jī)充電器包裝工坐班 職位2025-05-17 -
蔣先生2025-05-15 -
文女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 賽爾康大齡高價小時工坐班 職位2025-05-14
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
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人力資源 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
