桂林五險(xiǎn)周末雙休招聘
桂聘提供2025年8月桂林五險(xiǎn)周末雙休最新招聘，七星區(qū)348條臨桂區(qū)165條，有五險(xiǎn)等，更多五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
煮飯阿姨
2500-3000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
11小時(shí)前
莫小姐人資經(jīng)理工作職責(zé)：
1、做好炒菜，煮飯、打菜、清洗公共餐具，打掃衛(wèi)生等工作
2、對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品食材新鮮與衛(wèi)生負(fù)責(zé)，保證食材的新鮮與衛(wèi)生
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并聽取反饋的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
4、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，定期清理和更換廚房工具、消耗品，
相關(guān)要求：
1、年齡30-50歲，
2、身體健康，無傳染疾病，能吃苦耐勞，月休8天
3、講衛(wèi)生.勤快.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4、有責(zé)任心，勤勞肯干，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從調(diào)配 -
榮耀手機(jī)工廠小時(shí)工
4500-5500元
11小時(shí)前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1. 手機(jī)電子廠開始招聘小時(shí)工 15元/時(shí) 包住 辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結(jié)清工資 .做滿7天可預(yù)支500元（只能在工廠的食堂和超市使用） 小時(shí)工沒有餐補(bǔ)，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺(tái)球室，網(wǎng)吧，超市！ 5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。 7.面試通過，當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費(fèi)。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 每個(gè)月20號(hào)發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊?，F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 -
給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
2500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
鄧仙鳳人事專員1、給排水或建筑電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級(jí)工程師職稱。
2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證，全國注冊監(jiān)理工程師證，人證合一。
3、具有相關(guān)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。男女不限。
4、身體健康，具有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，服從公司安排，能進(jìn)駐工地，全職堅(jiān)持在項(xiàng)目一線工作。
工作內(nèi)容：
1）參與編寫監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告；
2）指導(dǎo)、檢查本專業(yè)監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況；
3）檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量；
4）驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程，參與驗(yàn)收分部工程；
5）處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患；參與工程變更的審查和處理；
6）負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場水電安裝、管道配套設(shè)施方面的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的落實(shí)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工單位、建設(shè)單位管理人員；
7）參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。 -
手機(jī)充電器包裝工坐班
5200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 -
福達(dá)汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理3、薪資待遇：3500-6000 入職買六險(xiǎn)一金 -
七星區(qū)電子廠白班5000+
4800-5200元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 提供食宿 做滿三個(gè)月補(bǔ)貼800元 相當(dāng)于17元/時(shí) 分三個(gè)月補(bǔ) 第一個(gè)月補(bǔ)240 第二個(gè)月補(bǔ)240 第三個(gè)月補(bǔ)320 坐班，空調(diào)車間，手頭上的活，輕松簡單易上手 工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測試，打包等手工活，可以帶手機(jī) 招聘要求：女性 18-44！男性，18-31歲 上班時(shí)間：8：30-20：00，月休四天，星期天休息！ 臨時(shí)工薪資：16元/時(shí) 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資：底薪1990，平時(shí)加班17.15元/小時(shí)，周六加班22.87元/小時(shí)，加崗位工50... -
賽爾康大齡高價(jià)小時(shí)工坐班
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
趙小姐招聘1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓(xùn)，提升前臺(tái)服務(wù)及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理，根據(jù)市場情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務(wù)； 5、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象； 6、負(fù)責(zé)處理賓客投訴，跟蹤落實(shí)客人投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。 相關(guān)要求： 1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的銷售意識(shí)及帶團(tuán)隊(duì)的能力； 4、有良好的... -
五險(xiǎn)一金華為榮耀手機(jī)廠正式工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
駱娟人事綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日加班36元/小時(shí)），夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險(xiǎn)一金 …… 【住房補(bǔ)貼】250元/月，轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件； 購買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利！ -
工藝工程師
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
陽先生人資專員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善； 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用，工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防； 5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品的制造要求，編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出，使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高； 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件，產(chǎn)品資料的編制。 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
11小時(shí)前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時(shí)，要求會(huì)開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉庫主管4K-6K，要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班，八小時(shí)制，后期會(huì)安排兩班倒，八小時(shí)制。 周一至周五，下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待，有人提前報(bào)備 勞保鞋，不做滿月自費(fèi)，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。 -
商業(yè)項(xiàng)目-招商專員
3800-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費(fèi)觀影
11小時(shí)前
胡昕HR崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作； 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)； 3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查，了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場調(diào)查，了解商業(yè)市場動(dòng)態(tài)，擬寫調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個(gè)人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌... -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:395- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
胡昕HR一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開辟招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助； 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比，協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)； 9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備... -
電氣工程師
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
莫小姐行政1、售前售后技術(shù)支持（電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品）； 2、協(xié)助銷售、市場人員； 3、開發(fā)新的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對(duì)產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力。 1、了解 電氣產(chǎn)品、儀器儀表等產(chǎn)品； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、相關(guān)專業(yè)； -
商業(yè)項(xiàng)目-采購專員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
11小時(shí)前
胡昕HR1．負(fù)責(zé)處理各部門申購物品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購實(shí)施、入庫、報(bào)銷等工作； 2．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的信息收集和評(píng)審； 3．負(fù)責(zé)下單前的合同擬定，對(duì)物品的價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行初步審核； 4．負(fù)責(zé)交期跟蹤，監(jiān)督供應(yīng)商品質(zhì)控制，對(duì)重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨； 5．負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商，對(duì)不能按時(shí)交貨的信息反饋，對(duì)不合格產(chǎn)品交涉處理結(jié)果的反饋； 6．通過各種渠道開發(fā)新供應(yīng)商； 7．負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò)、走訪和關(guān)系維護(hù)，有必要時(shí)考查供應(yīng)商等； 8．協(xié)助公司樣品的留存或制作； 9．保證供應(yīng)商信息的及時(shí)性； 10. 建立詳細(xì)采購臺(tái)帳，并及時(shí)更新； 11．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林五險(xiǎn)周末雙休招聘最新投遞
-
李女士投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 煮飯阿姨 職位2025-08-20 -
唐先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 電氣工程師 職位2025-08-20 -
衛(wèi)小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 商業(yè)項(xiàng)目-采購專員 職位2025-08-20 -
鄭先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-08-20 -
陳先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 商業(yè)項(xiàng)目-采購專員 職位2025-08-20 -
張先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 商業(yè)項(xiàng)目-采購專員 職位2025-08-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
-
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
人力資源
-
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
-
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
