桂林五險(xiǎn)周末雙休招聘

桂聘提供2025年8月桂林五險(xiǎn)周末雙休最新招聘，七星區(qū)348條臨桂區(qū)165條，有五險(xiǎn)等，更多五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)院檢后管理運(yùn)營(yíng)專員（健康管理師）

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:5人瀏覽:646

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

林經(jīng)理

人事

【崗位說(shuō)明】醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視，最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運(yùn)動(dòng)頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供依據(jù)。檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動(dòng)診療” 轉(zhuǎn)向 “主動(dòng)健康管理” 的關(guān)鍵，其價(jià)值體現(xiàn)在：避免 “檢查無(wú)用化”：據(jù)統(tǒng)計(jì)，約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時(shí)干預(yù)而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進(jìn)展期），檢后管理可將這類風(fēng)險(xiǎn)降低 60% 以上。提升患者依從性：通過(guò)主動(dòng)對(duì)接和個(gè)性化指導(dǎo)，患者對(duì)后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復(fù)查血糖的比例從 35% 升至 78%）。完善健康管理閉環(huán)：連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級(jí)為 “持續(xù)性服務(wù)”，尤其對(duì)慢性病管理（如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。
【崗位要求】有醫(yī)學(xué)背景、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力，有組織管理、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。
【薪資】4000底薪（到手）+五險(xiǎn)+提成
【工作地點(diǎn)】桂林、南寧

健康管理師

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:12人瀏覽:1087

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

10小時(shí)前

林經(jīng)理

人事

【崗位說(shuō)明】功能醫(yī)學(xué)方向健康管理，功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式，近年來(lái)備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國(guó)際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式，打破行業(yè)之間的壁壘，促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊，現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點(diǎn)、明細(xì)】
1.辦公地點(diǎn)：桂林；
2.能接受不定時(shí)出差：主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主；
3.專業(yè)要求：有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng)；
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)招商合作；
5.人品好，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成

電氣設(shè)計(jì)師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人建筑建筑設(shè)計(jì) 投遞:2人瀏覽:405

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責(zé):
1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)；
2、與其他專業(yè)配合，溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資；與建筑方溝通，明確、滿足甲方需求；與施工單位溝通，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。
3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、電氣工程或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中級(jí)以上職稱，熟悉電氣設(shè)計(jì)原理，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集；
2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì)；
3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計(jì)軟件，及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

質(zhì)量檢驗(yàn)員

4000-6000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:2435

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

11小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作相關(guān)要求：專業(yè)：自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上

同步設(shè)計(jì)工程師

6000-6500元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:179

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

11小時(shí)前

毛女士

招聘官

待遇：月薪：6000元以上；培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)；休假：周末雙休，享受病假、婚假、探親假、年休假等有薪假期；住宿：提供宿舍；五險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金；其他福利

業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷售

5500-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-荔浦市 3人 20-30歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:383

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)外旅游
不定期團(tuán)建
聚餐活動(dòng)
全勤補(bǔ)助
戶外拓展
高新提成

11小時(shí)前

莫磊

總經(jīng)理

福利：無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)，不定期下午茶。（真實(shí)薪資待遇）工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速。

工程項(xiàng)目經(jīng)理

4000-6000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人建筑建筑設(shè)計(jì) 投遞:6人瀏覽:677

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

葉女士

行政人力中心副主任

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

車間操作工

4000元

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人中專以上日化醫(yī)藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:119人瀏覽:22472

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

劉先生

人事

6.周末雙休。 7.30歲以下，男性。

搶票員兼職日結(jié)100/天兼職

100元/天

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 100人 18-55歲人力資源瀏覽:523

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

11小時(shí)前

甘女士

人事經(jīng)理

室內(nèi)工作日結(jié)100元/天，學(xué)生工也可以兼職內(nèi)容：負(fù)責(zé)配合工作人員進(jìn)行熱門演出票務(wù)推廣、助力等等……工作比較輕松，不需要自己操作，有工作人員幫忙！【可睡覺(jué)可打游戲】福利待遇：100元/天，包一頓工作餐要求：男女不限18-55 歲上班時(shí)間：18點(diǎn)到次日4點(diǎn)。地址：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園/秀峰區(qū)萬(wàn)象城/七星區(qū)財(cái)富名城（可選）

市場(chǎng)部經(jīng)理（門店拓展）

4000-10000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:390

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

崗位職責(zé)： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo)，尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作； 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì)，與目標(biāo)門店簽訂合同，達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作； 5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作； 6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié)； 7、其他新店配合工作；崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學(xué)歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信；有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，組織實(shí)...

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1287

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

唐小姐

人力資源主管

周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn)，有免費(fèi)工作餐。（* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

領(lǐng)益小時(shí)工不體檢可預(yù)支

4000-6000元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人人力資源投遞:2人瀏覽:541

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

11小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

領(lǐng)益制造oppo手機(jī)廠招聘臨時(shí)工年齡要求：18-45歲男女不限薪資待遇：16+1/小時(shí)，做不滿三個(gè)月按15元/時(shí)計(jì)算，包住，可預(yù)支不用體檢，入職簡(jiǎn)單可帶手機(jī)上班，方便聯(lián)系工作內(nèi)容：手機(jī)外殼擺放，零部件組裝住宿6-8人間，有空調(diào)熱水器面試完當(dāng)天安排住宿

高級(jí)商務(wù)銷售經(jīng)理

3000-4000元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:186

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

趙小姐

招聘

1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、了解酒店市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護(hù)好客源關(guān)系、開(kāi)發(fā)新客戶。

硬件工程師（電源）

7000-12000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上本科以上電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:158

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

11小時(shí)前

莫小姐

行政

工作要求： 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)洌塥?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作； 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測(cè)試與調(diào)試； 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測(cè)試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn)、BOM輸出，試組、量試等開(kāi)發(fā)工作； 4、熟練使用EDA軟件； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、樣品制作，試組, 量試，以滿足產(chǎn)品性能的要求任職資格： 1. 專科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)及通訊相關(guān)。 2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 較強(qiáng)的溝通能力。實(shí)習(xí)生不考慮！實(shí)習(xí)生不考慮！實(shí)習(xí)生不考慮！

硬件工程師

7000-12000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上本科以上電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:165

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

11小時(shí)前

莫小姐

行政

工作內(nèi)容： 1. 嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表；； 2. 新項(xiàng)目方案的評(píng)估和規(guī)劃評(píng)審，打樣和生產(chǎn)的跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作； 3. 硬件調(diào)試和相關(guān)問(wèn)題解決。 4. 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計(jì)總結(jié)文檔，包括規(guī)格說(shuō)明書、需求、方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)等； 5. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試做工作； 6. 輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料，跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn)，制定相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行；任職資格： 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè)，有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能和動(dòng)手能力，熟悉PCB制作工藝； 3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬...