桂林物業(yè)招聘 logo

桂林物業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)最新招聘,七星區(qū)41條臨桂區(qū)41條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人 1年以上 本科以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:366
2025-07-26
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、熟悉招投標(biāo)流程,具備相關(guān)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成投標(biāo)文件的編制和提交
3、具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴進(jìn)行有效溝通

收費(fèi)員

2200-2600元
桂林-秀峰區(qū) 2人 20-50歲 初中以上 投遞:6人 瀏覽:1681
  • 待定
2025-07-26
焦明春
物業(yè)經(jīng)理
1. 物業(yè)收費(fèi),物業(yè)催費(fèi)。
2. 要求女性,年齡20~50歲,高中以上學(xué)歷,會(huì)講普通話,有良好的溝通能力,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 25-50歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1398
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
鄧主任
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2、維護(hù)與甲方的關(guān)系,協(xié)助甲方工作順利展開(kāi)
退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 初中以上 投遞:4人 瀏覽:1157
2025-07-26
劉麗燕
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)園區(qū)/單位的安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保計(jì)劃,統(tǒng)籌門(mén)崗、巡邏等日常安保任務(wù); 2.?直接參與門(mén)崗值守工作,包括人員、車(chē)輛進(jìn)出登記管理,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確做好費(fèi)用收取及臺(tái)賬記錄; 3.?帶領(lǐng)保安團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,做好隊(duì)員的日常培訓(xùn)、排班及考核,確保安保工作規(guī)范有序; 4.?處理安保突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類(lèi)安全問(wèn)題,維護(hù)區(qū)域內(nèi)正常秩序; 5.?定期檢查安保設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。 任職要求: 1.?男女不限,年齡40-60歲,身體健康,無(wú)不良記錄,有相關(guān)安?;驁F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.?熟悉安保工作流程,具備一定的收費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心...

物業(yè)秩序員

4500-4700元
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-38歲 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:4465
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
林女士
人事專(zhuān)員
1、確實(shí)掌握安全事宜,對(duì)寫(xiě)字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車(chē)輛進(jìn)出管理、車(chē)場(chǎng)管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無(wú)任何犯罪記錄; 3、上班地點(diǎn):臨桂 工作時(shí)間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利

物業(yè)工程文員

3000-4000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 22-30歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 裝飾 投遞:15人 瀏覽:1952
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
李經(jīng)理
1,身高165以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先。 2,吃苦耐勞,能接受少量外勤和戶(hù)外工作。 3,動(dòng)手能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)作。
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 20-41歲 初中以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:5409
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
唐小姐
人力資源主管
維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶(hù)籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 25-50歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:35人 瀏覽:3275
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
鄧主任
辦公室主任
1、完成物業(yè)費(fèi)催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 3、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系

物業(yè)客服

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 20-45歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:33人 瀏覽:3808
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-24
莫女士
行政
4、具備一定的電腦操作知識(shí); 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,細(xì)心、耐心、責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力; 7、物業(yè)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可 五險(xiǎn)、月休6天、高溫補(bǔ)助、

物業(yè)水電工

2200-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 1年以上 22歲以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:303
2025-07-24
鄧主任
辦公室主任
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 …… 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)

秩序員

3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-新綠園 2人 18-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:4411
2025-07-24
莫女士
行政
二班倒,每天12小時(shí)制,半個(gè)月轉(zhuǎn)班 待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經(jīng)驗(yàn)或復(fù)退軍人優(yōu)先。

電工

2800-4000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 30-55歲 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1787
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-23
駱小姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)水電設(shè)施的檢查,完成日常保養(yǎng)和維修工作; 2、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況,維修水電故障,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保水電正常供應(yīng)。

保潔員

2000-2300元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 35-55歲 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1335
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
駱小姐
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域衛(wèi)生

環(huán)境主管

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:8人 瀏覽:1610
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
恒大物業(yè)
HR
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約情況,并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì); 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作; 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。 任職要求:1、大專(zhuān)畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力和抗壓力。

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
谷小姐
人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開(kāi)放,關(guān)閉工作,提高運(yùn)送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進(jìn)行檢查、測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,做到“防患于未來(lái)”; 7.及時(shí)處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運(yùn)行。如遇火災(zāi)時(shí),要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過(guò)對(duì)講機(jī)向乘客作解釋?zhuān)缓笊蠄?bào)主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速...
約 142 個(gè)崗位

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.8%
  • 初中
    5.1%
  • 高中
    9.2%
  • 中專(zhuān)
    4.1%
  • 大專(zhuān)
    37.8%
  • 本科
    5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占37.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    50.6%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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