1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年5月桂林物業(yè)服務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)19條象山區(qū)12條,平均工資約為4433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)服務(wù)物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)客服專員
3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:46人 瀏覽:5408- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05凌小姐主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作;
3、負(fù)責(zé)客戶待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。
4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
要求:
1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
2、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神;
3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 -
消防監(jiān)控員(要考消防證、桂林)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05李女士人事主管崗位描述:
監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。
相關(guān)要求:
1、男女不限,40歲以下,能適應(yīng)夜班的優(yōu)先;
2、國(guó)家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級(jí)證,沒(méi)有的入職后要考證。
3、會(huì)電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3500-4000,餐補(bǔ),社保,月休4天,上班時(shí)間7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)彰泰博翠漓江、七星區(qū)彰泰伴山云廬、臨桂區(qū)彰泰滟瀾山
【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看! -
物業(yè)主任(瓦窯)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 員工生日會(huì)
2025-05-05鄧主任辦公室主任1、參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì)
1-3月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn),工作地點(diǎn)在象山區(qū)瓦窯 -
專值夜班安保員(20-52歲、桂林)
3400-4000元2025-05-05李女士人事主管招聘人數(shù):30人 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)夜間門(mén)崗業(yè)主、車(chē)輛進(jìn)出核實(shí)等 崗位要求: 1.身高168CM以上,52歲以下,形象好、無(wú)不良記錄,無(wú)紋身 2.身體健康,服務(wù)熱情 3.上班19:30-7 -
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 …… 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 1-3月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) -
前臺(tái)客服
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05黃秋琴人事經(jīng)理1、女性,40歲以下,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng) -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
2025-05-05陳小姐辦公室工作人員6、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
客服管家(陽(yáng)朔)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-05-05李女士人事主管崗位要求: 1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 -
小區(qū)保潔員(桂林、臨桂、靈川)
2000-2500元2025-05-05李女士人事主管工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域(樓道、路面、地下室)衛(wèi)生維護(hù) 職位要求:60歲以下,男女不限; 工作時(shí)間:7:30-11:45,14:00-17:45 福利待遇:2000-2500元、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、季度獎(jiǎng)金、工作穩(wěn)定可長(zhǎng)期做; 工作地點(diǎn):桂林市七星、象山、秀峰、疊彩、臨桂、靈川就近安排 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看! 幫長(zhǎng)輩找工作的,請(qǐng)直接電話聯(lián)系。 -
消防監(jiān)控員(有消防證,臨桂)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05李女士人事主管崗位描述: 監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。 相關(guān)要求: 1、男女不限,40歲以下,能適應(yīng)夜班的優(yōu)先; 2、國(guó)家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級(jí)證,沒(méi)有的入職后要考證。 3、會(huì)電腦操作 4、入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3500-4000,餐補(bǔ),社保,月休4天,上班時(shí)間7:30-19:30/19:30-7:30。 (男士可以提供宿舍) 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看! -
環(huán)衛(wèi)工(勞務(wù)派遣)
3000元- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05王女士行政總監(jiān)因業(yè)務(wù)拓展需要,桂林秀峰區(qū)環(huán)衛(wèi)站誠(chéng)招以下崗位: 1.環(huán)衛(wèi)工人9名,要求:55歲之下、男女不限、有環(huán)衛(wèi)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先,月休四天,工作時(shí)間兩班倒、彈性制隨居住地就近安排~工資待遇:3000元(不買(mǎi)五險(xiǎn))或2000+五險(xiǎn)(個(gè)人部分自行承擔(dān)) 詳情咨詢王經(jīng)理 說(shuō)明:上述崗位為勞務(wù)派遣崗,須安排初試,初試通過(guò)后等待宏謀公司復(fù)試。 -
三輪車(chē)駕駛員(勞務(wù)派遣)
3200元- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05王女士行政總監(jiān)因業(yè)務(wù)拓展需要,桂林秀峰區(qū)環(huán)衛(wèi)站誠(chéng)招以下崗位: 三輪車(chē)駕駛員3名,要求55歲之內(nèi)、只限男性、需要在市區(qū)駕駛?cè)嗆?chē)固定收垃圾,月休4天,工資:3200+意外險(xiǎn) 說(shuō)明:本崗位須先通過(guò)初試,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系王經(jīng)理安排面試。 -
電動(dòng)車(chē)棚免費(fèi)投建業(yè)務(wù)拓展專員
5000-10000元2025-05-05文俊經(jīng)理你只需對(duì)接管理者簽協(xié)議(客戶零成本) ? 兼職暴利提成:雨棚 300元/套,支架 150元/套(提成按實(shí)際安裝數(shù)量結(jié)算) ? 公司強(qiáng)力支持:免費(fèi)提供宣傳彩頁(yè)、項(xiàng)目效果圖、合同范本 ? 精準(zhǔn)客戶群:街道/物業(yè) …… 帶著公司物料走訪電動(dòng)車(chē)聚集區(qū),說(shuō)服管理者接受免費(fèi)車(chē)棚建設(shè)(創(chuàng)收/便民雙贏) ?? 方案落地:跟進(jìn)簽署《免費(fèi)投放合作協(xié)議》,協(xié)調(diào)公司完成勘察、建棚、運(yùn)營(yíng) ?? 需求挖掘:記錄客戶痛點(diǎn)(如充電需求、管理難題等),反饋給公司升級(jí)服務(wù)方案 …… :10套雨棚 或 20套支架(可組合完成) 【我們要找這樣的人】 ? 適合敢拼敢闖的你:地推老手(手握管理者資源),堅(jiān)信\\\\\\\"資源就是財(cái)富\\\\\\\"的野心家 ?適合資源豐富的你:物業(yè) …… /社區(qū)/電動(dòng)車(chē)行業(yè)資源變現(xiàn)(物業(yè)從業(yè)人員,安防公司,充電樁從業(yè)者等產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)人士) ??工作地點(diǎn):桂林全市各區(qū)靈活開(kāi)展。 -
客服管家(興安)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05李女士人事主管崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開(kāi)展; (6)用心服務(wù)業(yè)主,與業(yè)主建立良好關(guān)系。 …… 崗位要求: 1.26-42歲,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.入職前體檢 3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、節(jié)點(diǎn)加班 4.性格外向開(kāi)朗,喜歡與人交談,“社?!眱?yōu)先。 -
小區(qū)綠化員(桂林、臨桂、靈川)
2200-2700元2025-05-05李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)綠植澆水、施肥、修剪、除草、農(nóng)藥。 相關(guān)要求 1、年齡要求30-60歲以內(nèi); 2、會(huì)修剪草坪、枝丫,施肥藥水等,熟練使用綠化器械,或者在農(nóng)村種植果樹(shù)過(guò)。 福利待遇:2200-2700元,商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利、季度獎(jiǎng)金。上班時(shí)間7:30-11:45、14:00-17:45 工作地點(diǎn):桂林市七星、象山、秀峰、疊彩、臨桂、靈川就近安排 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看! 幫長(zhǎng)輩找工作的,請(qǐng)直接電話聯(lián)系。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)服務(wù)物業(yè)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)管家物業(yè)接待環(huán)境領(lǐng)班環(huán)境監(jiān)控安全品質(zhì)主管物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理園區(qū)管理物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)客服經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境負(fù)責(zé)人環(huán)境助理物業(yè)主任秩序經(jīng)理物業(yè)安全管理員環(huán)境專員物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目主任秩序主管案場(chǎng)經(jīng)理物業(yè)管理人員物業(yè)專員物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理物業(yè)客服接待物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
桂林物業(yè)服務(wù)招聘最新投遞
-
秦先生2025-05-06
-
馬小姐2025-05-06
-
周先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家(興安) 職位2025-05-05
-
廖先生2025-05-05
-
徐先生2025-05-05
-
陳小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)客服 職位2025-05-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
10.1%2K
-
30.3%3K
-
31.2%4K
-
8.3%5K
-
12.8%6K-8K
-
3.7%8K-1W
-
3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷36.7%
-
初中5.5%
-
高中10.1%
-
中專5.5%
-
大專38.5%
-
本科3.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.7%,初中占5.5%,高中占10.1%,中專占5.5%,大專占38.5%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)38.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
-
1-3年52.3%
-
3-5年6.4%
-
5-10年0.9%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占52.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.9%。