1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)服務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)30條七星區(qū)22條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)服務(wù)物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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理發(fā)實(shí)習(xí)生 校招
1600元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休6天
2025-08-01鄧主任辦公室主任工作內(nèi)容:參與公司的公益項(xiàng)目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等)
要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會(huì)理發(fā)者優(yōu)先考慮
至少實(shí)習(xí)1個(gè)月(買意外險(xiǎn)),開(kāi)具實(shí)習(xí)證明
上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 -
物業(yè)客服(桂林市象山區(qū))
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01唐小姐人力資源主管1、接待業(yè)主來(lái)訪和主咨詢,受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)主建議,并做好相應(yīng)記錄;
2、受理業(yè)主投訴、報(bào)修、求助后,按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定,填寫(xiě)相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門在規(guī)定是限內(nèi)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督促、直至安全解決,同時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行電話回訪;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立與管理,滿足物業(yè)管理服務(wù)工作需求;
5、負(fù)責(zé)所轄范圍物業(yè)服務(wù)質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素;
6、負(fù)責(zé)交房、交車位、裝修申請(qǐng)等業(yè)務(wù)的辦理;
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
電工(臨桂)
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-01谷小姐人事專員1.熟悉項(xiàng)目管理范圍內(nèi)各用電設(shè)備和控制電器的性能、分布,和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)備(設(shè)施)的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)和維修保養(yǎng)方法。能完成本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.供配電系統(tǒng)操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票及工作程序;
3.熟悉本職范圍內(nèi)的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號(hào)等,能提前向上級(jí)建議購(gòu)買工作所需之零配件或物料;
4.發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)備(設(shè)施)的正常完好。 -
綠化員
2000-3000元2025-08-01劉麗燕經(jīng)理1. 綠化員招聘簡(jiǎn)單要求: - 25-65歲,身體健康,能做戶外體力活 - 會(huì)用基礎(chǔ)綠化工具(剪子、割草機(jī)等) - 能吃苦,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 - 有綠化經(jīng)驗(yàn)或證書(shū)優(yōu)先 -
物業(yè)水電工
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01鄧主任辦公室主任1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
物業(yè)保安
2300-2500元2025-08-01王女士人事專員崗位職責(zé): 1、掌握小區(qū)安全事宜,對(duì)進(jìn)出口人員、車輛的管控。 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:三班倒 詳情請(qǐng)直接來(lái)電咨詢! -
綠化工-臨桂
2600-2800元2025-07-31唐經(jīng)理人事經(jīng)理服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
物業(yè)客服管家(桂林院子)
3500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-31人事部1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi); 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 -
保安
2600-2800元2025-07-31唐經(jīng)理人事經(jīng)理服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
物業(yè)客服主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-31藍(lán)婷單位人事負(fù)責(zé)物業(yè)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,確??头ぷ鞲咝?、有序進(jìn)行; 2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢,及時(shí)跟進(jìn)并解決問(wèn)題,提升業(yè)主滿意度; 3. …… 制定和完善客服工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量; 4. 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門,確保業(yè)主需求得到快速響應(yīng); 5. 定期組織客服培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí); 6. -
物業(yè)秩序主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-31藍(lán)婷單位人事1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
綠化臨時(shí)工
2000元2025-07-31藍(lán)婷單位人事小區(qū)綠化修剪、除草、樹(shù)木噴灑農(nóng)藥等 -
物業(yè)管家
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31藍(lán)婷單位人事7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。 8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。 -
物業(yè)保潔員
2000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-31藍(lán)婷單位人事1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
綠化工
2600-2800元2025-07-28唐經(jīng)理人事經(jīng)理服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)服務(wù)物業(yè)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)接待物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理環(huán)境助理安全品質(zhì)主管物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)管理經(jīng)理秩序主管物業(yè)品質(zhì)管理秩序經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境專員物業(yè)專員物業(yè)客服接待物業(yè)管理人員物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理物業(yè)主任環(huán)境領(lǐng)班秩序維護(hù)主管工程專業(yè)經(jīng)理秩序維護(hù)經(jīng)理物業(yè)拓展經(jīng)理物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理物業(yè)環(huán)境經(jīng)理物管隊(duì)長(zhǎng)
桂林物業(yè)服務(wù)招聘最新投遞
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文小姐投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-08-04
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陳女士投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)客服(桂林市象山區(qū)) 職位2025-08-04
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楊小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(桂林院子) 職位2025-08-04
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蔣先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-04
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張先生投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-08-03
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石先生投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-08-03
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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29.2%3K
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28.1%4K
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7.3%5K
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11.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.8%
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初中5.1%
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高中9.2%
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中專4.1%
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大專37.8%
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本科5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專占4.1%,大專占37.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年50.6%
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3-5年7.1%
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5-10年1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。