桂林物業(yè)服務(wù)招聘 logo

桂林物業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年5月桂林物業(yè)服務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)19條象山區(qū)12條,平均工資約為4433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)服務(wù)物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-三元極第 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:982
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-22
龍女士
財(cái)務(wù)
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司往來賬款、庫(kù)存現(xiàn)金等資金情況,嚴(yán)格把控小區(qū)費(fèi)用支出,;
4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu),審核公司各小區(qū)的收據(jù)費(fèi)用及日常物料開支,并對(duì)相關(guān)的單據(jù)進(jìn)行審核;
6、管理員工考勤及工資的核算,人事招聘等;
7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作;
8、需有物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

物業(yè)保潔員

2500-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 1年以上 50歲以下 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:2026
  • 節(jié)日禮物
2025-04-21
林女士
人事專員
負(fù)責(zé)打掃項(xiàng)目公共區(qū)域保潔衛(wèi)生,保證衛(wèi)生合格
50歲以下,有責(zé)任心,身體健康,吃苦耐勞,有清潔工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

保潔員-臨桂

2100-2200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:635
2025-04-21
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
校內(nèi)保潔員,吃苦耐勞,身體健康,服從工作安排。

物業(yè)客服

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 家政 物業(yè) 裝飾 投遞:9人 瀏覽:1638
  • 五險(xiǎn)
2025-04-21
朱主管
公司人事
具備一年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),具備良好服務(wù)意識(shí)與耐心,能妥善處理業(yè)主問題。 薪資2000 - 3000 元 ,購(gòu)買五險(xiǎn)。
約 64 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.7%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    3.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.7%,初中占5.5%,高中占10.1%,中專占5.5%,大專占38.5%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    52.3%
  • 3-5年
    6.4%
  • 5-10年
    0.9%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占52.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.9%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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