1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)服務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)31條七星區(qū)22條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)服務(wù)物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)客服
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-24莫女士行政1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待、咨詢投訴,各類收費(fèi)工作;
2、各類報(bào)修報(bào)事工作登記、跟進(jìn)、回訪工作;
3、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
4、具備一定的電腦操作知識(shí);
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,細(xì)心、耐心、責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
7、物業(yè)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可
五險(xiǎn)、月休6天、高溫補(bǔ)助、生日、體檢福利等 -
物業(yè)水電工
2200-3000元2025-07-24鄧主任辦公室主任1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) -
秩序員
3600-4000元2025-07-24莫女士行政二班倒,每天12小時(shí)制,半個(gè)月轉(zhuǎn)班
待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等
男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、
具有小區(qū)安保經(jīng)驗(yàn)或復(fù)退軍人優(yōu)先。 -
電工
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-23駱小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)水電設(shè)施的檢查,完成日常保養(yǎng)和維修工作; 2、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況,維修水電故障,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保水電正常供應(yīng)。 -
保潔員
2000-2300元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23駱小姐人事經(jīng)理負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域衛(wèi)生 -
電梯維保
4900-5200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-23谷小姐人事專員1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開(kāi)放,關(guān)閉工作,提高運(yùn)送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進(jìn)行檢查、測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,做到“防患于未來(lái)”; 7.及時(shí)處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運(yùn)行。如遇火災(zāi)時(shí),要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過(guò)對(duì)講機(jī)向乘客作解釋,然后上報(bào)主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速... -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23谷小姐人事專員1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪,對(duì)客戶意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部... -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1708- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。 -
小區(qū)綠化員(桂林、臨桂、靈川)
2600-2700元2025-07-23李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)綠植澆水、施肥、修剪、除草、農(nóng)藥。 相關(guān)要求 1、年齡要求30-60歲以內(nèi); 2、會(huì)修剪草坪、枝丫,施肥藥水等,熟練使用綠化器械,或者在農(nóng)村種植果樹(shù)過(guò)。 福利待遇:轉(zhuǎn)正2600-2700元、食堂餐補(bǔ)、有午休室、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、每季度獎(jiǎng)金(根據(jù)政策執(zhí)行)、工作穩(wěn)定可長(zhǎng)期做。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)彰泰伴山云廬;象山區(qū)彰泰春天頌;疊彩區(qū)彰泰橘子郡;秀峰區(qū)彰泰桃源居 【重點(diǎn)提示】幫長(zhǎng)輩找工作的,請(qǐng)直接電話聯(lián)系。 -
前臺(tái)兼物業(yè)
2500-4000元2025-07-23張女士行政總監(jiān)2、做好客戶來(lái)訪登記及引導(dǎo)工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及推廣工作,帶客戶實(shí)地看房,講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),解答客戶疑問(wèn),協(xié)助完成購(gòu)房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù) …… 解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄; 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查,協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、 …… 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同完成任務(wù); 6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排,C1駕照。 -
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 …… 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 1-3月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) -
保潔員(桂林院子)
2300-2500元2025-07-22人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡40-58歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)服務(wù)物業(yè)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待園區(qū)管理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理安全品質(zhì)主管物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理環(huán)境助理物業(yè)品質(zhì)管理秩序主管秩序經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)管理經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理秩序維護(hù)經(jīng)理物業(yè)專員物業(yè)主任物業(yè)客服接待物業(yè)管理人員物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理秩序維護(hù)主管物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理物業(yè)拓展經(jīng)理物業(yè)收費(fèi)員物業(yè)拓展主管環(huán)境專員
桂林物業(yè)服務(wù)招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺(tái)兼物業(yè) 職位2025-08-03
-
趙小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-08-02
-
田先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 秩序員 職位2025-08-02
-
譚女士2025-08-02
-
于女士投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-08-01
-
唐小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-08-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
10.4%2K
-
29.2%3K
-
28.1%4K
-
7.3%5K
-
11.5%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.8%
-
初中5.1%
-
高中9.2%
-
中專4.1%
-
大專37.8%
-
本科5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專占4.1%,大專占37.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)38.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年50.6%
-
3-5年7.1%
-
5-10年1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。