桂林物業(yè)工程主管招聘 logo

桂林物業(yè)工程主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林物業(yè)工程主管最新招聘,臨桂區(qū)3條,平均工資約為5700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:12人 瀏覽:568
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 生日福利
2025-04-21
秦先生
人事經(jīng)理
1、做好日常物業(yè)費催繳工作,引導業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費等工作;努力完成收費考核指標;
2、維護客戶關系對來訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄;
3、對重要業(yè)主投訴及時上報,并跟蹤處理結果,做好投訴回訪;
4、對負責區(qū)域內樓棟進行日常巡查,全程跟進裝修管控;
5、與物業(yè)項目服務中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合,服務于業(yè)主;
6、完成上級安排的其他工作;
相關要求:
1、1年以上客服工作經(jīng)驗,形象較好,身高158cm以上;
2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,
3、工作地點:臨桂區(qū)

物業(yè)客服

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 家政 物業(yè) 裝飾 投遞:4人 瀏覽:554
  • 五險
2025-04-21
朱主管
公司人事
1. 崗位職責
負責解答客戶咨詢,處理客戶投訴與建議,維護良好客戶關系,記錄并跟進客戶問題至解決。
崗位要求
1. 25 - 45 歲,女性身高 160CM 及以上,形象良好、五官端正。
2. 大專及以上學歷,專業(yè)不限。
3. 具備一年以上客服工作經(jīng)驗,具備良好服務意識與耐心,能妥善處理業(yè)主問題。
薪資2000 - 3000 元 ,購買五險。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上 初中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:32人 瀏覽:3018
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補貼
2025-04-21
秦先生
人事經(jīng)理
1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控;
2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作;
3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級;
4、完成上級安排的其他工作;
相關要求
1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒;
2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排;
4、工作地點:臨桂區(qū)
福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+司齡補貼+包吃(三餐)+包住
約 3 個崗位
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.5%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    12.5%
  • 大專
    18.8%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,初中占3.1%,高中占3.1%,中專占12.5%,大專占18.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    37.5%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.4%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占37.5%。

桂林 物業(yè)工程主管百科

...崗位職責
1、配合電力專家開展項目可行性調研,總結歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進行完整的系統(tǒng)設計,結合現(xiàn)場實際繪制標準化圖紙,指導項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調試、維護等工作;
3、對工程設計、實施、調試過程中遇到的技術難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
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