1、配合電力專家開(kāi)展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開(kāi)工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過(guò)程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋 
 
桂林物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林物業(yè)工程主管最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)工程經(jīng)理6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
 1小時(shí)內(nèi) 唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)公司工程維修項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保維修工作順利進(jìn)行;
 2. 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障,保證設(shè)備運(yùn)行效率;
 3. 協(xié)調(diào)資源,優(yōu)化維修流程和方法,提高維修質(zhì)量和效率;
 4. 定期組織維修培訓(xùn),提升維修團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;
 5. 與供應(yīng)商溝通,確保維修物資及時(shí)供應(yīng)。
 任職要求:
 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力;
 2. 能夠獨(dú)立處理和解決工程維修相關(guān)問(wèn)題;
 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
 4. 對(duì)工程維修領(lǐng)域有深入了解,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備和工具;
 5. 有責(zé)任心,能夠在緊急情況下迅速響應(yīng),確保維修工作順利完成。
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                        物業(yè)保安2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 辦公室崗位職責(zé): 辦公室崗位職責(zé):
 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶、業(yè)主;
 對(duì)車輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全;
 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作;
 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。
 任職要求:
 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌;
 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng);
 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求;
 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮;
 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。
 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903
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物業(yè)工程經(jīng)理9000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
 4小時(shí)前 鄧女士人事崗位描述 : 鄧女士人事崗位描述 :
 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控;
 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
 3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理工作;
 4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做;
 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。
 相關(guān)要求 :
 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù);
 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī);
 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。
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                        物業(yè)工程文員3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 李經(jīng)理1,身高165以上,大專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先。 2,吃苦耐勞,能接受少量外勤和戶外工作。 3,動(dòng)手能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)作。 李經(jīng)理1,身高165以上,大專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先。 2,吃苦耐勞,能接受少量外勤和戶外工作。 3,動(dòng)手能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)作。
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資
¥
5375 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K 
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8.6%2K
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20%3K
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28.6%4K
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11.4%5K
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11.4%6K-8K
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5.7%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.6%
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初中3%
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高中6.1%
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大專30.3%
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本科3%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,初中占3%,高中占6.1%,大專占30.3%,本科占3%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.6%
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1-3年33.3%
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3-5年9.1%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,1-3年占33.3%,3-5年占9.1%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
