1、配合電力專家開展項目可行性調(diào)研,總結歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進行完整的系統(tǒng)設計,結合現(xiàn)場實際繪制標準化圖紙,指導項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護等工作;
3、對工程設計、實施、調(diào)試過程中遇到的技術難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)工程主管最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為5838元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)收費員
3000-4000元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)李經(jīng)理1,年齡40-55歲,女性,身高150以上,身體健康。
2,桂林人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。
3,有過收費經(jīng)驗,有基礎的財務知識。 -
秩序員/保安員(物業(yè)小區(qū))
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 節(jié)日福利
- 高溫補貼
2小時前秦先生人事經(jīng)理1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控;
2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作;
3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級;
4、完成上級安排的其他工作;
相關要求
1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒;
2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排;
4、工作地點:臨桂區(qū)
福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+司齡補貼+包吃(三餐)+包住
約 2 個崗位
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)工程主管招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 秩序員/保安員(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-06-04
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莫女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-06-02
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黃女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-06-02
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陳先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 秩序員/保安員(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-06-02
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張先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-06-01
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王先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 秩序員/保安員(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-06-01
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資
¥
5838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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20.6%3K
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29.4%4K
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14.7%5K
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14.7%6K-8K
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5.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.6%
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初中3%
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高中3%
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中專12.1%
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大專18.2%
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本科3%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學歷?不限學歷占60.6%,初中占3%,高中占3%,中專占12.1%,大專占18.2%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.9%
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1-3年41.2%
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3-5年5.9%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.9%,1-3年占41.2%,3-5年占5.9%。