桂林物業(yè)管理招聘 logo

桂林物業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)管理最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)9條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 25-60歲 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1044
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
周女士
人事
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域及樓道、地庫(kù)衛(wèi)生打掃
待遇:
月休4天,購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),工作環(huán)境好。
2025-07-29
張先生
從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃;整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:25人 瀏覽:1093
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-28
王小姐
人事
1、前臺(tái)接待(來(lái)電、來(lái)訪)、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
2、物業(yè)費(fèi)收取、開(kāi)票;
3、檔案整理,收集客戶(hù)資料并建檔;
4、協(xié)助小區(qū)其它業(yè)主活動(dòng)的開(kāi)展等;

物業(yè)維修工

3500-3800元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 20-50歲 高中以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:324
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-28
王小姐
人事
1、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期安全巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào) 2、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備、水電基建設(shè)施等進(jìn)行綜合檢修和保養(yǎng) 3、為園區(qū)商戶(hù)、住戶(hù)等提供水電、空調(diào)、家居等基礎(chǔ)上門(mén)維修服務(wù) 4、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的分布及功能分配情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn) 持有電工證、懂強(qiáng)弱電施工,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 30-60歲 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:127
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-28
王小姐
人事
招聘要求:身體健康,吃苦耐勞,服從分配,男女不限(男:60歲以下,女55歲以下)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 七小時(shí)工作日,月休4天,國(guó)家節(jié)假日休,購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)。
桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定假日
2025-07-25
鄧主任
辦公室主任
1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、負(fù)責(zé)綠化隊(duì)伍管理、綠化相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù) 有駕駛證b照的優(yōu)先

物業(yè)水電工

2200-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 1年以上 22歲以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:292
2025-07-24
鄧主任
辦公室主任
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 投資 投遞:20人 瀏覽:1921
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 法定假
2025-07-23
張女士
行政總監(jiān)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 25-50歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1140
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-22
鄧主任
辦公室主任
1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
約 39 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.8%
  • 初中
    5.1%
  • 高中
    9.2%
  • 中專(zhuān)
    4.1%
  • 大專(zhuān)
    37.8%
  • 本科
    5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占37.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    50.6%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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