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桂林物業(yè)管理員招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)管理員最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)4條,平均工資約為3540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 1人 24-45歲 大專以上 旅游 投資 投遞:18人 瀏覽:1417
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
1、負(fù)責(zé)保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作;
2、配合各部門,對(duì)業(yè)主報(bào)事報(bào)修、投訴事項(xiàng)處理、跟進(jìn)及反饋;
3、對(duì)接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項(xiàng);
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理房屋返修工作;
5、組織項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作,形成整改報(bào)告,并督促整改進(jìn)度;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求:良好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力、熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、電梯專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 30-42歲 高中以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:1454
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
唐小姐
人力資源主管
1、接待業(yè)主來(lái)訪和主咨詢,受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)主建議,并做好相應(yīng)記錄;
2、受理業(yè)主投訴、報(bào)修、求助后,按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定,填寫相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門在規(guī)定是限內(nèi)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督促、直至安全解決,同時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行電話回訪;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立與管理,滿足物業(yè)管理服務(wù)工作需求;
5、負(fù)責(zé)所轄范圍物業(yè)服務(wù)質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素;
6、負(fù)責(zé)交房、交車位、裝修申請(qǐng)等業(yè)務(wù)的辦理;
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:481
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-31
人事部
1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施;
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積;
3、日常投訴的接待和處理;
4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi);
5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。
大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),勤奮并樂于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強(qiáng),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
工作地址:國(guó)投桂林院子

物業(yè)管家

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人 3年以上 24-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:28人 瀏覽:1865
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
周女士
人事
工作職責(zé): 1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問(wèn)題、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務(wù); 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo),催收物業(yè)費(fèi)。 公司福利: 月績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工作餐 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來(lái)。

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:7人 瀏覽:439
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
周女士
人事
職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行改善; 3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費(fèi)工作。

環(huán)境助理

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 20-35歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:94人 瀏覽:6433
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
謝小姐
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境的日常巡檢和維護(hù),保持商場(chǎng)整潔、舒適的環(huán)境; 2、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 3、參與商場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境改善計(jì)劃的制定和執(zhí)行,提出改進(jìn)建議并督促改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境整治工作,如墻面裝修、地面翻新等; 5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部綠化環(huán)境的管理和維護(hù)工作,確?;ú輼淠镜慕】瞪L(zhǎng); 6、協(xié)助商場(chǎng)內(nèi)部各種節(jié)日慶典活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,確保環(huán)境整潔、優(yōu)美。 崗位要求: 1、要求女性,高中、中專以上學(xué)歷,吃苦耐勞; 2、上班時(shí)間:8:00-20:00或14:00-23:00(根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間適當(dāng)調(diào)整),月休8-10天。
約 6 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 49.3%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    27.8%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,初中占1.3%,高中占13.9%,中專占5.1%,大專占27.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.5%
  • 1-3年
    40.5%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.5%,1-3年占40.5%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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