1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。                           
                         
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林物業(yè)經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)2條,平均工資約為4672元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)秩序員4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門(mén)崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門(mén)崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控;
 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作;
 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí);
 4、完成上級(jí)安排的其他工作;
 相關(guān)要求
 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒;
 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí))、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
 3、身體健康,無(wú)犯罪前科,服從公司安排;
 4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū)
 福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住
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                        物業(yè)經(jīng)理8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2小時(shí)前 秦先生人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作; 秦先生人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作;
 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率;
 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,是經(jīng)營(yíng)與服務(wù)的第一責(zé)任人;
 4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門(mén)周、月、年度計(jì)劃工作會(huì)議,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施;
 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度,并實(shí)施培訓(xùn);
 6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作;
 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì);
 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動(dòng),提升與業(yè)主之間互動(dòng);
 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門(mén)工作,做好業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù);
 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
 11、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批;
 12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
 13、承擔(dān)小區(qū)尾盤(pán)銷(xiāo)售任務(wù),開(kāi)展租賃、代理等業(yè)務(wù);
 14、完成上級(jí)安排的其他工作。
 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力;
 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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物業(yè)主任2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 行政班
 6小時(shí)前 鄧主任辦公室主任1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 鄧主任辦公室主任1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
 3、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔等事宜
 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)
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                        物業(yè)環(huán)境經(jīng)理8000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 11小時(shí)前 鄧女士人事崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門(mén)管理工作; 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。 鄧女士人事崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門(mén)管理工作; 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。
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物業(yè)弱電工程師4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-29 秦先生人事經(jīng)理職位描述 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)水電設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng),做好日常報(bào)事保修服務(wù); 2、根據(jù)設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)做好周、月、季度、年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)清污等,并做好保養(yǎng)記錄; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電設(shè)備實(shí)施應(yīng)急搶修,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4、服從安排配合客服做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)裝修管控,設(shè)備設(shè)施巡查及時(shí)排除故障; 5、根據(jù)物業(yè)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃完成保養(yǎng)指標(biāo); 6、根據(jù)崗位要求,規(guī)范操作確保人員與設(shè)備安全,嚴(yán)禁不規(guī)范,不文明行為; 7、做好節(jié)能降耗,不浪費(fèi)水、點(diǎn)、氣節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本; 8、做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程整改問(wèn)題匯總上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 知識(shí)與技能要求:熟練掌握水電安裝維修,熟悉... 秦先生人事經(jīng)理職位描述 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)水電設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng),做好日常報(bào)事保修服務(wù); 2、根據(jù)設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)做好周、月、季度、年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)清污等,并做好保養(yǎng)記錄; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電設(shè)備實(shí)施應(yīng)急搶修,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4、服從安排配合客服做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)裝修管控,設(shè)備設(shè)施巡查及時(shí)排除故障; 5、根據(jù)物業(yè)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃完成保養(yǎng)指標(biāo); 6、根據(jù)崗位要求,規(guī)范操作確保人員與設(shè)備安全,嚴(yán)禁不規(guī)范,不文明行為; 7、做好節(jié)能降耗,不浪費(fèi)水、點(diǎn)、氣節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本; 8、做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程整改問(wèn)題匯總上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 知識(shí)與技能要求:熟練掌握水電安裝維修,熟悉...
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                        物業(yè)項(xiàng)目主管3500-3800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 莫女士行政要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 莫女士行政要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。
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物業(yè)主任4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 鄧主任辦公室主任1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會(huì) 鄧主任辦公室主任1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會(huì)
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                        物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)3500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 吳婷人事專員1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi); 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強(qiáng),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 吳婷人事專員1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi); 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強(qiáng),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
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物業(yè)秩序主管3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-21 藍(lán)婷單位人事1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車(chē)輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門(mén)的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 藍(lán)婷單位人事1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車(chē)輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門(mén)的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
約 9 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
      物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理環(huán)境主管物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)管家物業(yè)接待安全品質(zhì)主管物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)安防秩序主管園區(qū)管理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)客服接待環(huán)境助理物業(yè)主任環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)項(xiàng)目主任秩序維護(hù)主管秩序維護(hù)經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目主管物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)管理人員物業(yè)主管/經(jīng)理案場(chǎng)經(jīng)理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理安全消防主管   
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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                            肖小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2025-10-31 肖小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2025-10-31
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                            張小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2025-10-31 張小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2025-10-31
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                            劉女士投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-10-31 劉女士投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-10-31
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                            莫先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2025-10-31 莫先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2025-10-31
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                            錢(qián)先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-10-30 錢(qián)先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-10-30
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                     桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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                                 4672                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              10%2K
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                              25.6%3K
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                              24.4%4K
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                              7.8%5K
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                              8.9%6K-8K
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                              6.7%8K-1W
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                              4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷33.8%
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                              初中8.8%
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                              高中11.3%
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                              中專5%
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                              大專35%
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                              本科6.3%
                           桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.8%,初中占8.8%,高中占11.3%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)36.3%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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                              1-3年51.3%
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                              3-5年7.5%
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                              5-10年3.8%
                           桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。                        
                      
 
 
                                     
                                     
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                