1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林物業(yè)項目經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為4645元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-01
秦先生人事經(jīng)理1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控;
2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作;
3、及時處理區(qū)域內發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級;
4、完成上級安排的其他工作;
相關要求
1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒;
2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排;
4、工作地點:臨桂區(qū)
福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-01
秦先生人事經(jīng)理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作;
2、根據(jù)物業(yè)合同服務范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率;
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經(jīng)營與服務的第一責任人;
4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導計劃實施;
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關制度,并實施培訓;
6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作;
7、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質;
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動;
9、協(xié)調物業(yè)項目與建設公司相關部門工作,做好業(yè)主委員會和相關政府單位的關系維護;
10、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
11、對項目各項維修工作立項進行上報審批;
12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務;
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務標準;
4、具有較強的溝通、協(xié)調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力;
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)主任
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 團建
- 行政班
2025-11-01
鄧主任辦公室主任1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
3、維護與商戶或業(yè)主的關系,催收物業(yè)費、管理保安保潔等事宜
熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經(jīng)驗優(yōu)先!
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-31
鄧女士人事崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,遵紀守法。 -
物業(yè)弱電工程師
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-29
秦先生人事經(jīng)理職位描述 1、負責管轄區(qū)域內水電設備設施維修保養(yǎng),做好日常報事保修服務; 2、根據(jù)設備維保標準做好周、月、季度、年度設備設施保養(yǎng)清污等,并做好保養(yǎng)記錄; 3、負責物業(yè)項目水電設備實施應急搶修,確保設備正常運行; 4、服從安排配合客服做好負責區(qū)域內裝修管控,設備設施巡查及時排除故障; 5、根據(jù)物業(yè)設備設施保養(yǎng)計劃完成保養(yǎng)指標; 6、根據(jù)崗位要求,規(guī)范操作確保人員與設備安全,嚴禁不規(guī)范,不文明行為; 7、做好節(jié)能降耗,不浪費水、點、氣節(jié)約運營成本; 8、做好負責區(qū)域內工程整改問題匯總上報并跟進處理結果; 9、完成領導交辦的其它工作任務 知識與技能要求:熟練掌握水電安裝維修,熟悉... -
物業(yè)主任
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-28
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關系,催收物業(yè)費、管理保安保潔 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會 -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)
3500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
吳婷人事專員1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
物業(yè)秩序主管
3500-4000元2025-10-21
藍婷單位人事1. 秩序維護管理:負責轄區(qū)內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經(jīng)驗。
約 8 個崗位
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物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)主管安全品質經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)接待環(huán)境領班安全品質主管物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)安防環(huán)境管理秩序主管園區(qū)管理物業(yè)運營管理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)品質管理秩序維護主管物業(yè)客服接待物業(yè)主任環(huán)境負責人物業(yè)項目主任秩序維護經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)管理人員物業(yè)項目主管物業(yè)主管/經(jīng)理環(huán)境助理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理案場經(jīng)理物業(yè)品質經(jīng)理安全消防主管
桂林物業(yè)項目經(jīng)理招聘最新投遞
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毛先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2025-11-01 -
吳先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-11-01 -
孟先生2025-11-01 -
陸先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-31 -
陸先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-10-31 -
肖小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2025-10-31
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24.4%4K
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7.8%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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初中9.9%
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高中11.1%
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中專4.9%
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大專34.6%
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本科6.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占9.9%,高中占11.1%,中專占4.9%,大專占34.6%,本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年50.6%
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3-5年7.4%
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5-10年3.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占50.6%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。