1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-05鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
一、核心職責(zé)
1.投資者全周期協(xié)議管理:負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風(fēng)險(xiǎn)可控;跟進(jìn)協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理爭(zhēng)議或條款修訂需求。
2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務(wù)體系,對(duì)接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更(如使用權(quán)轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動(dòng)物業(yè)、運(yùn)營(yíng)商等部門(mén)快速響應(yīng),確保問(wèn)題解決時(shí)效性與滿意度。
3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持:統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪?zhàn)赓U、主理人合作),提供市場(chǎng)分析、收益測(cè)算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動(dòng)投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財(cái)務(wù)透明化管理:定期對(duì)接財(cái)務(wù)部門(mén),完成投資者固定收益、利潤(rùn)分成等數(shù)據(jù)的核算與核對(duì),確保收益分配準(zhǔn)確及時(shí);編制收益報(bào)告并解讀數(shù)據(jù)波動(dòng)(如客流、分成比例變化),協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。
5.全場(chǎng)景服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化:入住期服務(wù):協(xié)調(diào)酒店、禮賓團(tuán)隊(duì)提供VIP入住服務(wù)(如房間布置、活動(dòng)預(yù)約),處理緊急客訴;非入住期服務(wù):管理“自在會(huì)”社群平臺(tái),策劃投資者專屬活動(dòng)(如文旅資源對(duì)接會(huì)、收益說(shuō)明會(huì)),增強(qiáng)歸屬感。
二、協(xié)同職責(zé)
1.跨部門(mén)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén),優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項(xiàng)目收益模型迭代,反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:?監(jiān)控投資者收益波動(dòng)、客訴率等核心指標(biāo),定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、運(yùn)營(yíng)方履約問(wèn)題),制定預(yù)案并提前溝通。
3.客戶關(guān)系維護(hù):?建立投資者檔案,分級(jí)管理高凈值客戶,提供定制化增值服務(wù);定期回訪并組織線下沙龍,維護(hù)長(zhǎng)期信任關(guān)系。
任職資格:
專業(yè)背景:3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店投資產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式;
核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
軟性素質(zhì):高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益,抗壓性強(qiáng);
加分項(xiàng):持有投資行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉桂林文旅市場(chǎng)者優(yōu)先。
崗位價(jià)值:以投資者滿意度為核心,通過(guò)專業(yè)化服務(wù)與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動(dòng)“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購(gòu)率提升。 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;
2、協(xié)調(diào)與業(yè)主、租戶之間的關(guān)系,解決各類投訴和糾紛;
3、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
4、制定并實(shí)施物業(yè)安全管理措施,保障項(xiàng)目安全;
5、參與項(xiàng)目規(guī)劃與改造方案的討論與決策,提升物業(yè)管理水平。
崗位要求:
1、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、持有物業(yè)經(jīng)理相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先;
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
6、享受公司提供的節(jié)日禮物、帶薪年假、等福利待遇。 -
倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理
6000-8000元2025-07-30駱女士HR1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)
排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門(mén)的社區(qū)關(guān)系
7、有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
4000-11000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23文航總經(jīng)理開(kāi)拓社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道:對(duì)接社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、物業(yè)、便利店等資源,建立長(zhǎng)期合作; 2. 策劃促銷活動(dòng):制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員; 3. …… 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(自帶社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)/物業(yè)合作資源者優(yōu)先) 2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強(qiáng)。 …… 3.有一定的社群運(yùn)營(yíng)和促銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃和組織開(kāi)展促銷活動(dòng)。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待園區(qū)管理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理安全品質(zhì)主管環(huán)境助理物業(yè)品質(zhì)管理秩序主管秩序經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)管理經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理秩序維護(hù)經(jīng)理物業(yè)專員物業(yè)主任物業(yè)客服接待物業(yè)管理人員物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理秩序維護(hù)主管物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理物業(yè)拓展經(jīng)理物業(yè)收費(fèi)員物業(yè)拓展主管環(huán)境專員
桂林物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞
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姚先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理 職位2025-08-05
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劉女士投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-08-05
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段先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-08-03
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賀先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理 職位2025-08-02
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陳先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理 職位2025-07-31
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陳先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理 職位2025-07-30
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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29.2%3K
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28.1%4K
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7.3%5K
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11.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.8%
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初中5.1%
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高中9.2%
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中專4.1%
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大專37.8%
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本科5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專占4.1%,大專占37.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年50.6%
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3-5年7.1%
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5-10年1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。