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桂林秀峰區(qū)地產(chǎn)招商招聘

桂聘提供2025年9月桂林秀峰區(qū)地產(chǎn)招商最新招聘,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多地產(chǎn)招商商業(yè)地產(chǎn)招商地產(chǎn)招商專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商崗

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:2人 瀏覽:432
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
甘先生
HR
工作職責(zé):
1、負責(zé)收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
2、負責(zé)拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
3、負責(zé)與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交;
4、負責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
6、負責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題,對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善;
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
約 1 個崗位

桂林秀峰區(qū)地產(chǎn)招商招聘最新投遞

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桂林地產(chǎn)招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 21.1%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.8%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    17.6%
桂林地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,中專占11.8%,大專占11.8%,本科占17.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.9%
  • 1-3年
    47.1%
桂林地產(chǎn)招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.9%,1-3年占47.1%。

桂林 地產(chǎn)招商百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.負責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標;
4.負責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負責(zé)組建并管理招商團隊;
6.負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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