1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負責宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負責公司各種媒介的宣傳工作，負責公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負責日常企劃文件的建檔管理；
桂林現(xiàn)場招聘
桂聘提供2025年10月桂林現(xiàn)場最新招聘，臨桂區(qū)50條七星區(qū)49條，平均工資約為4200元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
5500-6500元
2025-10-28
正東人事人事經(jīng)理1. 生產(chǎn)車間主任的核心職責是統(tǒng)籌車間全面生產(chǎn)，確保安全、質(zhì)量、效率與成本目標達成，具體可拆解為五大核心板塊：
2. 生產(chǎn)統(tǒng)籌與效率管理
制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料，保障訂單按時交付。
監(jiān)控生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)瓶頸，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率。
3. 質(zhì)量與安全管控
落實質(zhì)量標準（如SOP），主導質(zhì)量問題分析與整改，降低不良品率。
全面負責車間安全生產(chǎn)，組織安全培訓、隱患排查，杜絕安全事故，確保合規(guī)作業(yè)。
4. 團隊管理與人才建設(shè)
負責車間員工的日常管理、績效考核與激勵，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，提升團隊凝聚力。
組織技能培訓和輪崗培養(yǎng)，搭建基層技術(shù)與管理人才梯隊。
5. 成本與現(xiàn)場管理
管控物料消耗、能耗及生產(chǎn)成本，減少浪費，實現(xiàn)降本增效。
推行5S等現(xiàn)場管理標準，保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。
6. 溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地
向上對接生產(chǎn)、技術(shù)等部門，反饋車間問題與需求；向下傳達公司決策與目標。
執(zhí)行公司管理制度，推動新技術(shù)、新工藝在車間的落地應用。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元
5小時前
黃經(jīng)理崗位職責:
1.負責食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來料檢驗、制程把控、客訴處理)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
2.組織實施質(zhì)量控制流程，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
3.指導和培訓質(zhì)量管理團隊，提升整體質(zhì)量管理能力。
任職要求：
1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊。
2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解，能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。
3.具有解決復雜質(zhì)量問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。
4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。 -
制造工程師（ME）
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-28
英格索蘭招聘主要職責：
日常工作：
? 制定產(chǎn)品的制造工藝，并指導生產(chǎn)現(xiàn)場實施。
? 制定標準工時，工時核算和記錄
? 不斷地調(diào)查研究，努力開發(fā)新工藝和新設(shè)施，并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進，并采取必要的行動來實施。
? 解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，ECN執(zhí)行和跟蹤
? 參與供貨商質(zhì)量評估小組的活動，與供貨商合作，以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。
? 與其他部門保持密切聯(lián)系，為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓
? 審核產(chǎn)品零件圖紙，根據(jù)制造工藝向工程部提出改進建議。對產(chǎn)品設(shè)計問題，提出BCR更改設(shè)計E-Bom，進行BOM系統(tǒng)維護
? 負責工藝裝備設(shè)計、驗收及維護安排，對新裝備進行工藝變更風險評估
? 完成上級分配的其它任務。
項目管理工作：
? 參與產(chǎn)品設(shè)計、導入和改進，參與生產(chǎn)線的布局和設(shè)計，主導產(chǎn)品MB過程
? 負責新產(chǎn)品自制件的成本核定，提供報價信息。
精益改善工作：
? 降低制造成本，優(yōu)化生產(chǎn)效率，提高Cycle time、Takt-time達成率等指標
? 推動精益生產(chǎn)，支持RIE改善，持續(xù)優(yōu)化制造工藝
任職資格：
? 機械制造、機械設(shè)計或數(shù)控相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
? 具有至少3年以上在機械制造企業(yè)從事ME的成功經(jīng)歷
? 具有良好的英語能力，能理解英語圖紙、技術(shù)資料、設(shè)備使用說明書等。
? 具有較強的邏輯思維能力。 -
維修員（香港）
15000-16000元
2025-10-28
陳經(jīng)理招聘顧問儀器應用、故障分析、修復及機場運作有認識者優(yōu)先考慮 6.每年13天有薪假期，酌情表現(xiàn)酬金，免費醫(yī)療，家庭友善假及身心健康假，員工折扣優(yōu)惠等等 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試 -
無人機教員
3000-8000元
2025-10-28
秦經(jīng)理人事提高教學質(zhì)量與水平，保持較高的無人機考試通過率； 2、負責無人機組裝、調(diào)試、維修維護工作； 3、參與執(zhí)行無人機應用項目及有關(guān)飛行活動； 4、教學前后對無人機及配件進行保養(yǎng)、維修； 5、統(tǒng)籌教學現(xiàn)場 …… 、空域規(guī)劃、維護和控制、現(xiàn)場調(diào)度等。 -
營運管理崗
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓
2025-10-28
甘先生HR與財務部進行催租工作的匯總報告； 3、協(xié)調(diào)負責樓層及租戶完成銷售業(yè)績，收集負責樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析，完成各類報表及單據(jù)； 4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理，并承擔現(xiàn)場客訴的處理工作 -
工藝工程師
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
陽先生人資專員1.負責生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制、更改、補充完善； 2.負責所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化； 3.負責指導生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應用，工藝治理及現(xiàn)場指導； 4.負責所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決 -
生產(chǎn)調(diào)度
3000-3500元2025-10-28
黃主管人事主管崗位職責： 1、負責生產(chǎn)任務分解及生產(chǎn)作業(yè)進度跟進； 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場整理等工作，臨時問題處理協(xié)調(diào)； 任職要求： 1、45歲內(nèi)，性別不限，中技及以上學歷； 2、熟悉機械行業(yè)倉庫管理規(guī)范、操作流程和標準 -
車間主任
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-28
曹女士7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認真推進6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。 8、工藝改進：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。 -
招生顧問
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作； 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行，協(xié)助運營部達成運營目標。 -
普工
3000-6000元
2025-10-28
曹女士-17:30 計件 靈川縣城公司招聘： 上班時間8：00-12:00，13：30-17:30，最晚加班到21:30，沒有大夜班，食宿自理，月休4天，休息時間自定，周一至周六早上10點和下午3點可以現(xiàn)場面試 -
物業(yè)保安
2800-3500元
2025-10-28
辦公室崗位職責： 負責小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主； 對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全； 日常巡邏，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作； 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作 -
工程制圖員
4000-5000元
2025-10-28
陳女士副總經(jīng)理3、負責現(xiàn)場勘查測量與驗收，了解項目實施流程及進展，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 4、熟悉各項施工規(guī)范并應用到設(shè)計圖中。 5、負責各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理。 6、會設(shè)計效果圖者優(yōu)先。 -
技工
5000元
- 五險
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
石建斌薪資待遇：5000元/月左右 上班時間：二班倒 上班地點：市區(qū)上班，桂林市秀峰區(qū)巫山路6號 招聘要求：男性，中專及以上學歷，機械/機電/自動化相關(guān)專業(yè)，具備電控工作經(jīng)驗或電氣自動化相關(guān)經(jīng)驗，主要負責現(xiàn)場非標自動化設(shè)備的維修 -
主播
10000-30000元
2025-10-28
陳女士行政助理1.負責直播展示，講解、銷售產(chǎn)品 2.與觀眾互動，提供產(chǎn)品信息，回答觀眾疑問 3.維護直播間秩序，確保直播內(nèi)容健康、積極 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和銷售技巧 2.能夠快速應對現(xiàn)場情況
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃線上活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃線下活動策劃活動策劃實習生直播活動策劃現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售現(xiàn)場工程師施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場巡檢現(xiàn)場應用工程師現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場咨詢現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場主管現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場施工員現(xiàn)場負責人現(xiàn)場安全員項目現(xiàn)場工程師裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師項目施工現(xiàn)場管理分揀現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理人員物流現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場現(xiàn)場施工人員項目現(xiàn)場經(jīng)理裝修施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理主管暖通施工現(xiàn)場管理銷售現(xiàn)場管理崗現(xiàn)場施工項目經(jīng)理施工現(xiàn)場監(jiān)理風電現(xiàn)場人員弱電現(xiàn)場工程師現(xiàn)場技術(shù)負責人項目現(xiàn)場管理人員執(zhí)行活動項目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動策劃執(zhí)行人員活動推廣策劃營銷策劃活動主管活動經(jīng)理企業(yè)策劃活動創(chuàng)意策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃線下活動活動兼職團建策劃活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動及文案策劃活動/文案策劃品牌項目執(zhí)行活動專員市場活動主管企劃經(jīng)理策劃助理活動組織專員市場活動經(jīng)理
桂林現(xiàn)場招聘最新投遞
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陳先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師（ME） 職位2025-10-29 -
張先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 技工 職位2025-10-28 -
熊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-10-28 -
謝先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 技工 職位2025-10-28
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鄧小姐投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運管理崗 職位2025-10-28 -
閔先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 技工 職位2025-10-28
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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4.7%2K
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34.1%3K
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25.9%4K
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8.2%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.8%
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高中2.7%
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大專11%
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本科5.5%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占80.8%，高中占2.7%，大專占11%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.9%
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1-3年15.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.9%，1-3年占15.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
