1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負責宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負責公司各種媒介的宣傳工作，負責公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負責日常企劃文件的建檔管理；
桂林現(xiàn)場招聘
桂聘提供2025年10月桂林現(xiàn)場最新招聘，臨桂區(qū)54條七星區(qū)52條，平均工資約為4200元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)場園林管理
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-20
潘春秀人事專員1.負責現(xiàn)場施工管理，做好成本控制，合理化施工進度，按時按質(zhì)完成工作任務，并在工程完成后及時配合完工竣工圖。
2.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林工程中存在的問題，有一定園林植物配置的能力，并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作，及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。
3有一定的水、電知識，能及時解決用水用電突發(fā)情況。
崗位要求：
1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經(jīng)驗，有圖紙的識別與制圖能力，現(xiàn)場工程施工的技術指導能力；
2.吃苦耐勞，工作積極主動，能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。 -
醫(yī)美咨詢師/美學設計師/現(xiàn)場咨詢
5000-10000元
2025-10-20
郭暢人事（1）負責接待來院顧客的方案設計咨詢工作，顧客溝通信息必須詳細錄入電腦；
（2）負責第二次上門顧客的解釋、安撫等工作，不可推諉責任不予接待；
（3）平衡醫(yī)生方案繼續(xù)完善咨詢；及時向醫(yī)生/醫(yī)助反饋顧客消費動向；
（4）負責對療程、價格等細節(jié)完善咨詢，完成項目推薦，促成銷售；
（5）負責陪同顧客交費、照相、建檔等綜合服務；負責顧客費用記錄、使用情況與確認簽字；
（6）負責對準顧客跟蹤回訪，爭取成交；
（7）負責客戶管理，協(xié)助顧客完成各項知情同意的簽字，包括提醒醫(yī)生簽字；
（8）負責填報各種報表；
（9）現(xiàn)場咨詢師接待顧客時如有需要客服部、市場部及其他部人員配合的，相關部門人員無償給予支持配合；
只招有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗2年以上 -
電子工藝工程師
4000-6000元
2025-10-20
伍*士崗位職責
1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程，對新產(chǎn)品的設計方案提供合理化建議，有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實現(xiàn)；
2.組織新產(chǎn)品（首件）試制、生產(chǎn)和負責新產(chǎn)品（首件）工藝文件編制及驗證；
3.負責產(chǎn)品來料驗收、電裝、測試、環(huán)境試驗工藝規(guī)程編制、改進和優(yōu)化，負責產(chǎn)品電裝、測試、試驗過程中技術指導；
4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫；
5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析，調(diào)查工作，負責解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，并組織糾正和預防措施的實施；
6.負責員工的電裝、測試工藝技術培訓工作，宣貫企業(yè)有關工藝技術標準和有關規(guī)定；
7.負責板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機電技術或相關專業(yè)，大專以上學歷；
2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測試工藝工程方面的知識和經(jīng)驗；具有較強的分析問題和現(xiàn)場指導能力；
3.熟悉電裝標準、電子產(chǎn)品測試指標；熟練掌握測試儀器使用方法；能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測試工藝規(guī)程；
4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗條件及試驗程序，能夠處理試驗中各類故障，編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗工藝規(guī)程。
職位招聘1人 -
裝飾裝修設計師
3500-10000元
2025-10-19
黃生經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、與客戶溝通，設計出符合客戶需求的全套設計方案； 2、負責裝修項目預算列表制作； 3、負責裝修項目現(xiàn)場勘測、溝通和協(xié)調(diào)，把控效果、進度和質(zhì)量； 4、熟練掌握裝修項目服務流程，包括裝飾材料 …… 崗位要求： 1、3年以上工裝家裝設計師工作經(jīng)驗，能獨立完成設計師崗位工作； 2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMAS、photoshop等設計軟件及基本辦公軟件； 3、有裝修項目現(xiàn)場管理的能力 -
安全質(zhì)量主管/經(jīng)理
12000-15000元
2025-10-19
黃小姐指導項目工程安全工作環(huán)境的合格創(chuàng)建，對現(xiàn)場的安全防護設施、環(huán)境保護、文明施工、勞動保護工作實施監(jiān)督。 5. 指導和協(xié)助項目部搞好質(zhì)量及安全防護，消除隱患，糾正違章。 -
生產(chǎn)組長
5000-8000元
2025-10-18
歐德雅經(jīng)理3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造 -
招生主管
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-18
吳老師人力行政總監(jiān)1 一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒； 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 -
餐廳樓面主管
3000-4000元
2025-10-18
廖女士行政人事5、在開餐時間里參與服務工作，并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況，加強與客人的溝通，了解客人對菜品和服務的意見。 -
機械維修
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-17
戴邵玲行政人事1.負責公司所有設備的保養(yǎng)、維修、改造等工作，制定與落實設備檢修、改造、保養(yǎng)計劃； 2.能針對問題對相關設備進行相應的改造升級，以提高生產(chǎn)效率和設備的穩(wěn)定性； 3.能及時有效地解決現(xiàn)場設備故障或技術問題 -
項目經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-17
唐女士行政部專員具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。 -
現(xiàn)場施工員（電力工程）
4000-5000元
2025-10-17
唐女士行政部專員1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙，提出技術措施和現(xiàn)場施工方案； 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表；認真審核工程所需材料規(guī)格，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關 …… 安全問題時及時匯報； 4、督促施工材料、設備按時進場，確保工程順利進行； 5、協(xié)助項目負責人編寫施工日志，施工記錄等相關施工資料的保存、歸檔； 6、參加工程竣工交驗，并組織對工程成品進行保護； 7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況 …… ，制作CAD工程竣工圖，并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖，調(diào)整圖紙。 …… 任職要求： 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證； 2、學歷不限，專業(yè)不限； 3、45歲以下； 4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場施工實操經(jīng)驗、同時擁有電力工程施工管理相關經(jīng)驗； 5、能吃苦耐勞 -
電焊工（幾內(nèi)亞）
17000-18000元
2025-10-17
陳經(jīng)理招聘顧問現(xiàn)場業(yè)主會進行焊接測試。 …… 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排 -
引車員
3500-4500元
2025-10-17
周先生站長4、遵守公司規(guī)章制度，維護檢測現(xiàn)場秩序，確保檢測工作的順利進行。 -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元
2025-10-17
鄧先生經(jīng)理2、會RTK、GPS等設備 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線
桂林相關熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃電商活動策劃活動策劃實習生活動策劃執(zhí)行專員現(xiàn)場現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售現(xiàn)場巡檢現(xiàn)場工程師現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場咨詢現(xiàn)場應用工程師施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場施工員現(xiàn)場主管現(xiàn)場施工管理裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場負責人現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場安全員分揀現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場工程師項目施工現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場現(xiàn)場施工項目經(jīng)理現(xiàn)場施工人員現(xiàn)場管理主管施工現(xiàn)場監(jiān)理弱電現(xiàn)場工程師現(xiàn)場管理人員暖通施工現(xiàn)場管理銷售現(xiàn)場管理崗裝修施工現(xiàn)場管理風電現(xiàn)場人員現(xiàn)場技術負責人現(xiàn)場助理現(xiàn)場咨詢師執(zhí)行活動項目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動策劃執(zhí)行人員活動推廣策劃營銷策劃活動主管企業(yè)策劃活動經(jīng)理活動創(chuàng)意策劃項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行線下活動團建策劃活動兼職活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動及文案策劃活動/文案策劃品牌項目執(zhí)行市場活動主管企劃經(jīng)理策劃助理活動組織專員會銷策劃活動執(zhí)行專員
桂林現(xiàn)場招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-10-29 -
閆先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-10-27 -
陽先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-10-27 -
王先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生主管 職位2025-10-27 -
蔣先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-10-27 -
王女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-10-27
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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4.7%2K
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34.1%3K
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25.9%4K
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8.2%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.8%
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高中2.7%
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大專11%
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本科5.5%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占80.8%，高中占2.7%，大專占11%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.9%
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1-3年15.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.9%，1-3年占15.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
