1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林現(xiàn)場招聘
桂聘提供2025年10月桂林現(xiàn)場最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)50條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車攝影師
4000-6000元2025-10-16
肖江微人事1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備,
2、半年以上視頻技術(shù)工作經(jīng)驗,
3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材
4、拍攝完成后,還需要進(jìn)行修圖與調(diào)整,以保證畫面的完美景觀。
5、善于表達(dá)、溝通能承受一定的工作壓力,工作態(tài)度端正,有較強的工作責(zé)任心。 -
電氣工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
張穎人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。
4.負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。
崗位要求:
1.23~35歲;
2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè);
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制;
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計;
7.接受出差。 -
項目經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
張女士總監(jiān)1.全面負(fù)責(zé)施工項目的工程現(xiàn)場管理及溝通協(xié)調(diào)工作。
2.負(fù)責(zé)組織完成施工組織設(shè)計及各專項施工方案,監(jiān)督進(jìn)度計劃的實施情況,安全控制施工進(jìn)度,完成工期目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)管理施工隊伍,并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系。
4.根據(jù)公司各項目建設(shè)的實際情況,編制并實施完成工程計劃。
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作。
7.加強工程 質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗收的全過程。
8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作
9.明確施工工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定出每項工作的作業(yè)順序,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工。
10.嚴(yán)格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。
任職資格要求:
1.工民建或土木工程、裝飾裝修、園林、水利水電等專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.5年以上項目工作經(jīng)驗,要求持有一級或二級建造師證書、B證、高級職稱。
3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神。
4.能熟練操作Word Excel CAD等辦公和繪圖軟件。
5.熟練新工藝,新材料,新技術(shù)、新設(shè)備等四新技術(shù),并能指導(dǎo)項目推廣各使用。
6.年齡30--45歲 -
配送主管
4000-6500元2025-10-15
于經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)場指揮調(diào)度 4. 人員管理 -
2026屆筑夢生-商管-營運管理
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:303- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場租費管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營、現(xiàn)場管理等營運工作,用管理提升用戶消費體驗。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
8000-20000元2025-10-15
星藝裝飾經(jīng)理具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊協(xié)作能力,能獨立完成設(shè)計方案并指導(dǎo)現(xiàn)場施工。 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-15
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責(zé): 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 -
裝修監(jiān)理
5000-8000元2025-10-15
樊佳佳人事HR1、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定,在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作 2、對承建單位實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄,檢查承包單位投入工程項目的人力材料、主要設(shè)備及其使用運行狀況 3、與工程有關(guān)各方進(jìn)行積極溝通 -
成品管理員
4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:35人 瀏覽:1384- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
楊小姐人力資源專員3、負(fù)責(zé)成品倉庫現(xiàn)場管理和盤點工作。 -
預(yù)算員
6000-10000元2025-10-15
唐女士人事負(fù)責(zé)施工過程中的進(jìn)度款申報、設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的費用測算與報審。 3. 負(fù)責(zé)對分包單位上報的工程量及價款進(jìn)行審核。 4. 負(fù)責(zé)項目竣工結(jié)算的編制、報送及與審計方的對接工作。 5. -
餐廳主管
3000-4000元2025-10-14
曾主管人力資源經(jīng)理4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導(dǎo),堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 5、與賓客溝通,妥善處理賓客投訴,征詢客人的意見和建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-14
謝女士人事主管5.技術(shù)支持: 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設(shè)備技術(shù)咨詢和支持,協(xié)助解決復(fù)雜現(xiàn)場問題。 6.流程優(yōu)化: 參與維修流程、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提高維修效率和一次修復(fù)率。 -
2025-10-14
安安主管人事經(jīng)理18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班! ??? -
售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-10-14
黃女士HR崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃線上活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃線下活動策劃活動策劃實習(xí)生直播活動策劃現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售現(xiàn)場工程師施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場巡檢現(xiàn)場應(yīng)用工程師現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場咨詢現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場主管現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場施工員現(xiàn)場負(fù)責(zé)人現(xiàn)場安全員項目現(xiàn)場工程師裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師項目施工現(xiàn)場管理分揀現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理人員物流現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場現(xiàn)場施工人員項目現(xiàn)場經(jīng)理裝修施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理主管暖通施工現(xiàn)場管理銷售現(xiàn)場管理崗現(xiàn)場施工項目經(jīng)理施工現(xiàn)場監(jiān)理風(fēng)電現(xiàn)場人員弱電現(xiàn)場工程師現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人項目現(xiàn)場管理人員執(zhí)行活動項目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動策劃執(zhí)行人員活動推廣策劃營銷策劃活動主管活動經(jīng)理企業(yè)策劃活動創(chuàng)意策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃線下活動活動兼職團(tuán)建策劃活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動及文案策劃活動/文案策劃品牌項目執(zhí)行活動專員市場活動主管企劃經(jīng)理策劃助理活動組織專員市場活動經(jīng)理
桂林現(xiàn)場招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林益恒食品有限責(zé)任公司 的 配送主管 職位2025-10-28 -
黃小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-10-28 -
胡小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-10-28 -
陽小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-10-28 -
于先生投遞了 桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-10-28 -
徐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 售后工程師(廣東) 職位2025-10-28
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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34.1%3K
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25.9%4K
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8.2%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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高中2.7%
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大專11%
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本科5.5%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,高中占2.7%,大專占11%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.9%
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1-3年15.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.9%,1-3年占15.1%。