1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對(duì)外宣傳活動(dòng),市場活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林現(xiàn)場招聘
桂聘提供2025年10月桂林現(xiàn)場最新招聘,臨桂區(qū)50條七星區(qū)49條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修員(香港)
15000-16000元2025-10-28
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點(diǎn):香港 離島區(qū)
待遇: HKD17250
任職要求:
1.粵語國語流利,45歲以內(nèi),有輪班、通宵班
2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn),按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國際機(jī)場范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施(登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng))
3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程,提供適當(dāng)技術(shù)支援
4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求,統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作
5.熟悉各類機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機(jī)場運(yùn)作有認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮
6.每年13天有薪假期,酌情表現(xiàn)酬金,免費(fèi)醫(yī)療,家庭友善假及身心健康假,員工折扣優(yōu)惠等等
面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
車間主任
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-28
曹女士1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備稼動(dòng)率,落實(shí)設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用,提高原材料利用率,降低損耗。
6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進(jìn)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動(dòng)。
8、工藝改進(jìn):優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 -
保安公司運(yùn)營及行政副總(陽朔)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有獨(dú)立運(yùn)營與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級(jí)酒店等。
2、熟悉公司日常運(yùn)營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。
3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。
6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
8、對(duì)管理上出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理跟進(jìn)。忠誠、責(zé)任心強(qiáng)。
9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎(jiǎng)+油補(bǔ),本科以上學(xué)歷
10、包吃住,試用期過后買五險(xiǎn)。 -
AOI測試員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-28
呂剛杰2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。 3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 …… 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對(duì)不能解決的及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。 -
售后技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。 -
造價(jià)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-28
黎經(jīng)理人事【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡歷】 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
黃女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位, 主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責(zé): 1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。 …… 2-活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行與促單。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動(dòng)策劃和籌備,在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動(dòng),及時(shí)處理客戶咨詢和投訴,確?;顒?dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。 …… 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒?dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? -
招投標(biāo)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-28
黎經(jīng)理人事【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡歷】 -
機(jī)電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場 -
倉庫管理員(香港)
11000-12000元2025-10-28
陳經(jīng)理招聘顧問,一天上8個(gè)鐘,1個(gè)鐘吃飯 4.周六或者周日上半日,9點(diǎn)到1點(diǎn),5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試 -
物業(yè)保潔(桂林)
2000-2200元2025-10-28
張小姐人事文員1 按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2 負(fù)責(zé)廢物回收工作 3 負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù) 4 定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
噴漆工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
明富金屬辦公室熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動(dòng)作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)知識(shí),并掌握一定的自我防護(hù)技能。 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
張小姐人事文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 -
裝飾項(xiàng)目經(jīng)理(昆明)
6000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-28
張女士經(jīng)理安全管控及成本控制,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付; 2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙,參與圖紙會(huì)審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過程中的技術(shù)難題; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場突發(fā)問題 …… 且有開發(fā)商項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用(無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞); 3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》); 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題解決能力 -
廚師(幾內(nèi)亞)
14000-15000元2025-10-28
陳經(jīng)理招聘顧問面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,報(bào)銷體檢費(fèi),生活保障由公司統(tǒng)一安排
桂林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)生直播活動(dòng)策劃現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售現(xiàn)場工程師施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場巡檢現(xiàn)場應(yīng)用工程師現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場咨詢現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場主管現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場施工員現(xiàn)場負(fù)責(zé)人現(xiàn)場安全員項(xiàng)目現(xiàn)場工程師裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理分揀現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理人員物流現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場現(xiàn)場施工人員項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)理裝修施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理主管暖通施工現(xiàn)場管理銷售現(xiàn)場管理崗現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場監(jiān)理風(fēng)電現(xiàn)場人員弱電現(xiàn)場工程師現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃營銷策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理企業(yè)策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃線下活動(dòng)活動(dòng)兼職團(tuán)建策劃活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)專員市場活動(dòng)主管企劃經(jīng)理策劃助理活動(dòng)組織專員市場活動(dòng)經(jīng)理
桂林現(xiàn)場招聘最新投遞
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丁女士投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保潔(桂林) 職位2025-10-27 -
王先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 噴漆工 職位2025-10-27 -
諸葛小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價(jià)員 職位2025-10-27 -
季先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 倉庫管理員(香港) 職位2025-10-26 -
藍(lán)小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-10-26 -
廖先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-10-26
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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34.1%3K
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25.9%4K
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8.2%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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高中2.7%
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大專11%
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本科5.5%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,高中占2.7%,大專占11%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.9%
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1-3年15.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.9%,1-3年占15.1%。