桂林現(xiàn)場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年7月桂林現(xiàn)場(chǎng)最新招聘，臨桂區(qū)64條七星區(qū)38條，平均工資約為4248元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

監(jiān)理員

2500-5000元

桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 4人大學(xué) 研究院投遞:20人瀏覽:344

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-05

鄧仙鳳

人事專(zhuān)員

職位描述：
1、無(wú)學(xué)歷要求，建筑、土木、工民建類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有職稱(chēng)證及相關(guān)監(jiān)理的證件者優(yōu)先；
3、男女不限，年齡不限。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；
5、身體健康，具有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，服從公司安排，能進(jìn)駐工地，全職堅(jiān)持在項(xiàng)目一線工作。
工作內(nèi)容：
1、在專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。

領(lǐng)班/線長(zhǎng)

7000-8000元

廣西正合人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-45歲初中以上人力資源中介瀏覽:71

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-05

熊主管

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒

工藝工程師

6000-8000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:414

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
帶薪年假
健康體檢

2025-07-05

柳女士

1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善；
4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP；
5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練常用辦公軟件；
3、熟悉產(chǎn)品流程，會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。

工藝工程師（PE)

7000-9000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 7人 2年以上大專(zhuān)以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1116

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
健康體檢

2025-07-05

柳女士

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理

保潔員兼職

1600元/月

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 35-60歲物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1042

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-05

鄧主任

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作 2、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔上班8：30～14：30（吃飯半小時(shí)），單休要求身體健康，63歲以下（經(jīng)驗(yàn)不限）

全屋定制拆單設(shè)計(jì)師

6000-12000元

桂林百諾家居有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上家居投遞:2人瀏覽:49

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-07-05

李女士

行政

1、熟練使用CAD，熟悉定制家具生產(chǎn)工藝流程，精通家具內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、有現(xiàn)場(chǎng)量尺經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)CAD圖； 3、能熟練使用拆單軟件。 4、溝通能力強(qiáng)，具備抗壓能力；

生產(chǎn)線長(zhǎng)

6000-7000元

同城人力

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 25-40歲中專(zhuān)以上人力資源中介瀏覽:236

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-05

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔

產(chǎn)品工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:468

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-05

閔女士

人事主管

1、有1年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、為客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與培訓(xùn)； 3、售后處理客戶(hù)端的產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題及客戶(hù)使用產(chǎn)品過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，保證產(chǎn)品在客戶(hù)端的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

IE工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:163

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-05

閔女士

人事主管

1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理； 2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究，生產(chǎn)效率提升改善； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善，通過(guò)IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除 …… 3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)； 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）； 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:625

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-05

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施

室內(nèi)設(shè)計(jì)師（有經(jīng)驗(yàn)）

6000-12000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 28-40歲大專(zhuān)以上裝飾裝飾材料瀏覽:366

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
帶薪年假

2025-07-05

陳女士

人事

2、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào)，把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量。 3、與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目溝通、根據(jù)客戶(hù)及銷(xiāo)售部門(mén)的要求及時(shí)制作設(shè)計(jì)效果圖、把控設(shè)計(jì)風(fēng)格、色彩。

電氣工程師

7000-12000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲本科以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:440

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-05

伍女士

人事專(zhuān)員

負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫(xiě)工作； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)電氣技術(shù)文件的編寫(xiě)、審核工作； 3、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，及出圖工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作

電焊工（幾內(nèi)亞）

17000-18000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-48歲人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:445

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-07-05

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主會(huì)進(jìn)行焊接測(cè)試。 …… 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排

紡紗操作員（臨桂）

3500-4500元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 15人 18-45歲初中以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:4822

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-05

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn) 崗位要求： 1.初中及以上，經(jīng)驗(yàn)不限 2.男45歲以下，女40歲以下 3.適應(yīng)三班倒工作

現(xiàn)場(chǎng)園林管理

4000-6000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-50歲大專(zhuān)以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人瀏覽:730

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-07-05

潘春秀

人事專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，做好成本控制，合理化施工進(jìn)度，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，并在工程完成后及時(shí)配合完工竣工圖。 …… 崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有圖紙的識(shí)別與制圖能力，現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。

約 201 個(gè)崗位

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