1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林現(xiàn)場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年10月桂林現(xiàn)場(chǎng)最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)50條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)保潔員
2000元2025-10-28
王小姐人事1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作
2、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
領(lǐng)班/線長(zhǎng)
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-28
熊主管人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn);
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇:
月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊
上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 -
七星區(qū)家裝設(shè)計(jì)師
6000-8000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 大專以上 瀏覽:111- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管家裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1. 方案設(shè)計(jì)與客戶溝通
負(fù)責(zé)與客戶深入溝通,了解裝修需求、預(yù)算及風(fēng)格偏好,提供專業(yè)建議;
完成戶型測(cè)量、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn),分析空間優(yōu)缺點(diǎn)并提出優(yōu)化方案;
獨(dú)立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設(shè)計(jì)工作,確保方案可行性。
2. 全流程項(xiàng)目落地
主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)與匯報(bào),根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細(xì)節(jié);
協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);
跟蹤施工進(jìn)度,參與技術(shù)交底,解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題(如節(jié)點(diǎn)收口、尺寸調(diào)整)。
3. 成本控制與資源協(xié)調(diào)
合理規(guī)劃項(xiàng)目預(yù)算,避免超支,推薦性價(jià)比高的材料及家具;
協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求,確保設(shè)計(jì)效果精準(zhǔn)落地。
4. 設(shè)計(jì)創(chuàng)新與行業(yè)研究
關(guān)注家居設(shè)計(jì)趨勢(shì)(如智能家居、可持續(xù)材料),提升方案競(jìng)爭(zhēng)力;
熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂(lè)、PS等設(shè)計(jì)工具,提高出圖效率。
任職要求
學(xué)歷:大專,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):5年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有全案落地案例;
能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性;
較強(qiáng)的審美與色彩搭配能力,能獨(dú)立完成軟裝方案;
溝通表達(dá)清晰,具備客戶需求轉(zhuǎn)化能力; -
安全專員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
招聘HRHR協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,督促有關(guān)部門制定糾正措施并落實(shí)整改,對(duì)有危及人身安全的隱患,有權(quán)立即制止,同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 4. …… 負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)分析,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防范措施落實(shí)情況及人員資質(zhì)情況進(jìn)行復(fù)核確認(rèn),對(duì)職責(zé)權(quán)限范圍的特殊作業(yè)進(jìn)行審查和批準(zhǔn),并對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理。 9. -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-28
吳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 -
快遞兼職日結(jié)
3700-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-28
楊經(jīng)理人事經(jīng)理18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場(chǎng)管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班。 -
工程/機(jī)械繪圖員
5000-6000元2025-10-28
蔣女士HR4、本公司主營(yíng)鑿巖機(jī)械設(shè)備,要求對(duì)機(jī)械制圖有一定了解,能接受出差去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪。 -
領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ?? -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-10-28
柯先生總經(jīng)理公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會(huì)議銷售現(xiàn)場(chǎng)(不用負(fù)責(zé)銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲 -
水電工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-10-28
李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理及圖紙會(huì)審工作; 2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋 …… 崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或以上工程師證書(shū); 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng), -
土建工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
李小姐招聘員.參與土建工程施工圖會(huì)審工作,提出專業(yè)建議; 3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的測(cè)算工作 -
家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
毛女士人事2、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量。 3、熟練掌握室內(nèi)裝飾流程服務(wù)的能力,包括裝飾材料、工藝等。 4、把控設(shè)計(jì)風(fēng)格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細(xì)節(jié)及面料調(diào)整。 -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-10-28
馬新華運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營(yíng)銷、視頻制作;(有某團(tuán)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、獨(dú)立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫(xiě)、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等 -
拓展培訓(xùn)師
5000-8000元2025-10-28
翁荔執(zhí)行部門主管兼職 拓展培訓(xùn)師 日結(jié)400-800元/天 一, 按照客戶要求準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 二,確認(rèn)活動(dòng)所用物料 三,組織助教開(kāi)會(huì),分工 四,確認(rèn)房餐車等供應(yīng) 五,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練及分享 六,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助助教工作
桂林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)生直播活動(dòng)策劃現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)銷售現(xiàn)場(chǎng)工程師施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)巡檢現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)主管現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工員現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)安全員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理工程師項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理分揀現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理人員物流現(xiàn)場(chǎng)管理物流現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)施工人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管暖通施工現(xiàn)場(chǎng)管理銷售現(xiàn)場(chǎng)管理崗現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)人員弱電現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃營(yíng)銷策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理企業(yè)策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃線下活動(dòng)活動(dòng)兼職團(tuán)建策劃活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)專員市場(chǎng)活動(dòng)主管企劃經(jīng)理策劃助理活動(dòng)組織專員市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理
桂林現(xiàn)場(chǎng)招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結(jié) 職位2025-10-29 -
盧小姐投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結(jié) 職位2025-10-29 -
蔣先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-10-28 -
曾先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 安全專員 職位2025-10-28 -
唐女士2025-10-28 -
蔣先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-10-27
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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34.1%3K
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25.9%4K
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8.2%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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高中2.7%
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大專11%
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本科5.5%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,高中占2.7%,大專占11%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.9%
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1-3年15.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.9%,1-3年占15.1%。