 
桂林現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林現(xiàn)場管理最新招聘,臨桂區(qū)22條七星區(qū)19條,平均工資約為6780元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間生產(chǎn)主任5000-8000元2025-10-24 文經(jīng)理人力資源負責人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責每天生產(chǎn)工程單,各負責人簽字交回總工。 文經(jīng)理人力資源負責人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責每天生產(chǎn)工程單,各負責人簽字交回總工。
 2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。
 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。
 4、負責車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。
 6、負責組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。
 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責和考核方案
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                        銷售經(jīng)理6000-20000元2025-10-24 石小姐人事1 負責對駐店銷售部的管理工作,包括日常管理,人員考核和思想工作等; 石小姐人事1 負責對駐店銷售部的管理工作,包括日常管理,人員考核和思想工作等;
 2 了解客戶流向和競爭對手的動向,以及競爭對手的營銷策略和效果評估;
 3 負責全年營銷計劃的制定,以及季度、月度營銷計劃的實施;
 4 負責和政府、協(xié)會、中介保持良好的溝通與合作,參與 VIP 客戶的拜訪;
 5 負責與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作;
 6 了解本店的客戶開房率等客情,掌握客戶的動向,防止客戶流失,增加酒店
 營收;
 7 協(xié)助接待 VIP 客戶,以及住店 VIP 客戶的現(xiàn)場拜訪;
 8 有針對性的擬定促銷方案并且實施
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技術(shù)支持工程師5000-8000元2025-10-24 黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責: 黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責:
 1、負責泊車項目現(xiàn)場施工方案的設計;
 2、負責泊車項目現(xiàn)場的設備調(diào)試、維護以及文檔整理;
 3、負責泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務和產(chǎn)品維護,能夠獨立進行產(chǎn)品的售后維護,應急響應,故障排除工作;
 4、根據(jù)商務需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設計方案;
 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設備點位布置圖, 編制設計方案;
 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作;
 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務
 職位要求:
 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡故障排查能力;
 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解;
 3、能閱讀、設計施工圖紙,了解項目施工材料;
 4、大專以上學歷,自動化/通信工程/電子信息工程/計算機等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡信息相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
 5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 6、熟悉主流廠商的相機、監(jiān)控設備、存儲設備的性能和維護常識優(yōu)先;
 7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
 8、具有團隊合作精神,良好的溝通能力、表達能力;
 9、富有工作激情和熱情,樂觀開朗,能吃苦耐勞,可適應短期出差。
 福利待遇:
 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
 3、公司為員工購買五險一金;
 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
 7、公司提供休閑零食、下午茶;
 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
 9、歡迎加入金銥星團隊。
 工作地址
 桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室
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                        電工3000-4000元2025-10-24 陸女士電工必須有2年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗; 2、學歷:高中以上學歷。 …… 3、崗位薪資:實行8小時工作制(加班另算),月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守紀律,無違法犯罪記錄,有團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),責任心強,能吃苦耐勞,服從管理 陸女士電工必須有2年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗; 2、學歷:高中以上學歷。 …… 3、崗位薪資:實行8小時工作制(加班另算),月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守紀律,無違法犯罪記錄,有團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),責任心強,能吃苦耐勞,服從管理
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SQE(供應商質(zhì)量工程師)4000-5000元2025-10-24 招聘專員專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 …… 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收 招聘專員專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 …… 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收
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                        工程設備經(jīng)理8000-10000元2025-10-23 于女士人力行政經(jīng)理4、負責設備大修的計劃和協(xié)調(diào),確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關(guān)要求,在設備未停止的情況下,不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品,并進行技術(shù)及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象, …… 5、組織編制設備操作規(guī)程及設備安全操作規(guī)程,做好對操作工的技術(shù)指導,充分考慮環(huán)保,有害物質(zhì)安全管理。 6、加強對設備備件庫的管理,做到合理儲備。 …… 7、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策,組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)的改造工作。 8、部門同事的培養(yǎng)及管理。 9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。 于女士人力行政經(jīng)理4、負責設備大修的計劃和協(xié)調(diào),確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關(guān)要求,在設備未停止的情況下,不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品,并進行技術(shù)及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象, …… 5、組織編制設備操作規(guī)程及設備安全操作規(guī)程,做好對操作工的技術(shù)指導,充分考慮環(huán)保,有害物質(zhì)安全管理。 6、加強對設備備件庫的管理,做到合理儲備。 …… 7、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策,組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)的改造工作。 8、部門同事的培養(yǎng)及管理。 9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。
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項目經(jīng)理4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 2025-10-22 王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 …… 12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料 王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 …… 12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
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                        市場主管4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
 2025-10-22 吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 …… 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 …… 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
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倉管員3300元2025-10-22 韋經(jīng)理經(jīng)理1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資。 韋經(jīng)理經(jīng)理1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資。
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                        取樣員3800-4200元2025-10-22 唐女士人事現(xiàn)場采樣: 根據(jù)國家標準、行業(yè)規(guī)范及客戶要求,前往指定地點(如河流、土壤、空氣、工廠、市場等)進行樣品采集。 2. …… 樣品管理: 負責樣品的標識、記錄、保存、運輸,確保樣品在傳遞過程中的完整性、代表性和可追溯性。 3. 設備維護: 負責采樣設備的日常保養(yǎng)、校準和簡單維護,確保設備處于良好工作狀態(tài)。 4. …… 文檔記錄: 準確、清晰地填寫現(xiàn)場采樣記錄單、交接單等相關(guān)文件。 5. 溝通協(xié)調(diào): 與客戶、項目負責人及實驗室人員進行有效溝通,確保采樣工作的順利銜接。 6. …… 安全操作: 嚴格遵守公司及現(xiàn)場的安全規(guī)章制度,做好個人防護,妥善處理采樣過程中產(chǎn)生的廢棄物。 7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 必備條件: 1. …… 優(yōu)先考慮: · 有環(huán)境監(jiān)測、食品采樣、第三方檢測等行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 熟悉常見采樣設備和工具者優(yōu)先。 · 了解相關(guān)行業(yè)采樣標準(如HJ/T 91-2002等)者優(yōu)先。 唐女士人事現(xiàn)場采樣: 根據(jù)國家標準、行業(yè)規(guī)范及客戶要求,前往指定地點(如河流、土壤、空氣、工廠、市場等)進行樣品采集。 2. …… 樣品管理: 負責樣品的標識、記錄、保存、運輸,確保樣品在傳遞過程中的完整性、代表性和可追溯性。 3. 設備維護: 負責采樣設備的日常保養(yǎng)、校準和簡單維護,確保設備處于良好工作狀態(tài)。 4. …… 文檔記錄: 準確、清晰地填寫現(xiàn)場采樣記錄單、交接單等相關(guān)文件。 5. 溝通協(xié)調(diào): 與客戶、項目負責人及實驗室人員進行有效溝通,確保采樣工作的順利銜接。 6. …… 安全操作: 嚴格遵守公司及現(xiàn)場的安全規(guī)章制度,做好個人防護,妥善處理采樣過程中產(chǎn)生的廢棄物。 7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 必備條件: 1. …… 優(yōu)先考慮: · 有環(huán)境監(jiān)測、食品采樣、第三方檢測等行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 熟悉常見采樣設備和工具者優(yōu)先。 · 了解相關(guān)行業(yè)采樣標準(如HJ/T 91-2002等)者優(yōu)先。
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電工5000-6000元2025-10-22 黃小姐5、配合項目經(jīng)理管理項目現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、組織等工作。 黃小姐5、配合項目經(jīng)理管理項目現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、組織等工作。
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                        包裝設計3500-6000元2025-10-21 蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
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木工4000-7000元2025-10-21 蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
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                        生產(chǎn)主管8000-10000元2025-10-21 莫主管主管要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 薪資待遇:8000-10000,有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產(chǎn)線管理工作及任務達成; 2、負責生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓 …… 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧; 3、責任心及學習能力強,能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強。 莫主管主管要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 薪資待遇:8000-10000,有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產(chǎn)線管理工作及任務達成; 2、負責生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓 …… 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧; 3、責任心及學習能力強,能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強。
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項目部安全員5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
 2025-10-21 張女士總監(jiān)2、 駐項目一線現(xiàn)場檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問題;指導、監(jiān)督施工現(xiàn)場保障安全、文明工作。 …… 6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機械設備、特種作業(yè)、事故應急救援與處理、現(xiàn)場隱患排查、專項安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識和預控。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類相關(guān)專業(yè); 2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(有完整一個項目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證(沒有證書勿投); 3、 …… 熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正; 4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過程的日常安全管理; 5、有高度的責任心; 6、 張女士總監(jiān)2、 駐項目一線現(xiàn)場檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問題;指導、監(jiān)督施工現(xiàn)場保障安全、文明工作。 …… 6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機械設備、特種作業(yè)、事故應急救援與處理、現(xiàn)場隱患排查、專項安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識和預控。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類相關(guān)專業(yè); 2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(有完整一個項目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證(沒有證書勿投); 3、 …… 熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正; 4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過程的日常安全管理; 5、有高度的責任心; 6、
桂林相關(guān)熱門崗位
      現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理經(jīng)理裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理工程師項目施工現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理人員裝修施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理主管銷售現(xiàn)場管理崗分揀現(xiàn)場管理暖通施工現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理人員工程建筑質(zhì)量員工程質(zhì)檢項目工程管理安全總監(jiān)現(xiàn)場人員市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理建筑工程工程人員工程部工程施工建造師工程項目管理現(xiàn)場施工管理工程員項目質(zhì)檢員裝修工程管理現(xiàn)場施工員施工項目經(jīng)理室內(nèi)裝修項目質(zhì)量員建筑施工項目經(jīng)理工程施工管理現(xiàn)場負責人建筑工程管理工程管理項目經(jīng)理工程管理工程師工程經(jīng)理二級建造師項目管理員現(xiàn)場施工項目經(jīng)理   
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                     桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K                        
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                              2%小于2K
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                              11.8%4K
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                              27.5%5K
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                              27.5%6K-8K
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                              3.9%8K-1W
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                              21.6%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷37.9%
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                              初中1.7%
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                              高中5.2%
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                              中專3.4%
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                              大專44.8%
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                              本科6.9%
                           桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占37.9%,初中占1.7%,高中占5.2%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占6.9%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗41.4%
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                              1-3年39.7%
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                              3-5年13.8%
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                              5-10年5.2%
                           桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.4%,1-3年占39.7%,3-5年占13.8%,5-10年占5.2%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
                                     
                                     
 
                                     
                                     
 
          
          
          
          
          
             
                