1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識；
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林項目隊長招聘
桂聘提供2025年6月桂林項目隊長最新招聘，秀峰區(qū)2條，平均工資約為2925元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多項目隊長保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)公司--秩序員（東西巷）
4000-4200元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
1小時前
胡昕HR崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理；
2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。
崗位要求：
1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無紋身；
2. 接受12小時兩班倒，管理嚴(yán)格；
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核；
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休；
2. 試用期2個月，購買五險；
3. 發(fā)放餐補，無住宿；
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助；
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址：桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū) -
保安經(jīng)理（隊長）
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
張小姐人事文員1．全面負(fù)責(zé)項目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護，應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。
2．對消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護；
3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4．負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。
5. 定期對隊員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)章制度，完成績效考核工作。
6．及時做好上傳下達(dá)和請示匯報工作。
1．有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。
3．具有保安隊伍管理經(jīng)驗，紀(jì)律性，執(zhí)行力組織能力強，有高度責(zé)任感，服從管理；
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林項目隊長招聘最新投遞
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聶先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安經(jīng)理（隊長） 職位2025-06-12 -
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黃先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安經(jīng)理（隊長） 職位2025-05-31 -
蒙先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安經(jīng)理（隊長） 職位2025-05-29 -
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聶先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安經(jīng)理（隊長） 職位2025-05-29
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桂林保安招聘工資
￥
2925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.3%小于2K
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55.1%2K
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34.3%3K
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8.6%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中29%
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高中6.5%
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中專1.8%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.9%，初中占29%，高中占6.5%，中專占1.8%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年16.9%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.9%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10-30人 -
房地產(chǎn)信息咨詢，房屋租賃，房地產(chǎn)銷售代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：保安服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：保安培訓(xùn)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；停車場服務(wù)；城市綠化管理；緊急救援服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；禮儀服務(wù)；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn) 50-100人 -
房地產(chǎn)開發(fā)，物業(yè)管理 -
許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:安防設(shè)備銷售;安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù);社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;勞動保護用品銷售;停車場服務(wù);物業(yè)服務(wù)評估;物業(yè)管理;消防器材銷售;消防技術(shù)服務(wù);餐飲管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
