桂林項(xiàng)目管理崗位招聘 logo

桂林項(xiàng)目管理崗位招聘

桂聘提供2025年9月桂林項(xiàng)目管理崗位最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為6045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

Java軟件工程師

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 安防 機(jī)電 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:320
2025-09-13
張華成
【職位信息】
1.熟悉java、vue、C#其中的一種編程語言;
2.了解Oracle、MySql基本操作;
3.了解HTML、CSS、JS、JavaScript;
4.了解Linux操作系統(tǒng);
5、進(jìn)行對(duì)需求說明書的理解,根據(jù)開發(fā)規(guī)范進(jìn)行所負(fù)責(zé)的模塊或功能的系統(tǒng)開發(fā)實(shí)現(xiàn);6、編寫及維護(hù)項(xiàng)目文檔;
7、提煉,識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊;
【崗位要求】
1.大專以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉軟件開發(fā)流程;
2.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事情有始有終;
3.熟練使用SVN或Git,及項(xiàng)目管理整合工具M(jìn)aven;
4.熟悉Java springboot、angularjs、vuejs等前后端主流框架
5.能夠指導(dǎo)研究生共同協(xié)作開發(fā)、解決技術(shù)關(guān)鍵要點(diǎn)
6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,崗位要求可放低;
工作時(shí)間及福利:
1.工作時(shí)間:8:30-12:00?13:30-18:00?法定節(jié)假日休息(加班根據(jù)項(xiàng)目情況可調(diào)休,可靈活調(diào)配工作時(shí)間);
2.工作環(huán)境舒適優(yōu)雅,不定時(shí)下午茶豐富;
3.能力提升幫扶,考研,職稱申報(bào)。
4.生日福利、婦女節(jié)五險(xiǎn)
5.交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 大專以上 光電 光學(xué) 投遞:21人 瀏覽:1404
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
于先生
公司負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付的全過程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成;
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及時(shí)調(diào)整管理策略以適應(yīng)變化;
4、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理流程和文檔體系,提升團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理能力和效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程及工具;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能在多任務(wù)環(huán)境下有效工作;
4、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
約 2 個(gè)崗位
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    26.5%
  • 本科
    13.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.5%,本科占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.4%
  • 1-3年
    36.1%
  • 3-5年
    8.8%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.4%,1-3年占36.1%,3-5年占8.8%,5-10年占0.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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