1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林物業(yè)公司項目經理/主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)公司項目經理/主管最新招聘,七星區(qū)13條象山區(qū)5條,平均工資約為5998元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目經理/主管項目經理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-06莫女士行政1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經營管理物業(yè)資產
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經營指標任務。
要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
薪資待遇:
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
項目物業(yè)經理
4900元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04唐經理人事經理1、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況,確保服務標準符合甲方要求。??
2?、設施設備維護?維護計劃,安排電工監(jiān)督巡檢與維修,確保設備正常運行。???
3、監(jiān)督保潔、綠化、安保等基礎服務,確保環(huán)境整潔與秩序安全。??
4、制定應急預案,處理突發(fā)事件等。??
本崗位帶五險一金。福利齊全。
約 2 個崗位
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5998
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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15%3K
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19.6%4K
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22.2%5K
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19%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。