1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林紅太陽家居建材廣場項目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林紅太陽家居建材廣場項目經(jīng)理/主管最新招聘,有提供住房等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝飾項目經(jīng)理(昆明)
6000-10000元2025-10-28
張女士經(jīng)理招聘崗位:項目經(jīng)理(2名)
工作地點(diǎn)、工程項目時間
云南昆明(項目駐場),工程項目時間6-8個月左右
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)商裝修項目的全流程管理,涵蓋施工計劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項目按時、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付;
2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙,參與圖紙會審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過程中的技術(shù)難題;
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場突發(fā)問題,保障施工順利推進(jìn);
4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范,定期組織安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生;
5.負(fù)責(zé)項目竣工資料整理、驗(yàn)收對接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷不限,年齡 28-50 周歲,具備建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.核心要求:必須具備 3 年以上大型裝修工地管理經(jīng)驗(yàn),且有開發(fā)商項目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用(無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞);
3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》);
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題解決能力,能有效整合勞務(wù)、材料等資源;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),接受駐場工作,有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊協(xié)作精神;
6.持有建造師、施工員等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
薪資待遇
1.薪資:6000 元 / 月起,根據(jù)個人項目經(jīng)驗(yàn)、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間,另設(shè)項目績效獎金;
2.福利:包吃包住(駐場期間提供舒適住宿及三餐);
3.發(fā)展:扁平化管理,提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項晉升通道,核心崗位直接對接開發(fā)商重點(diǎn)項目。
應(yīng)聘方式
1.簡歷投遞:請將個人簡歷(附項目經(jīng)驗(yàn)說明及相關(guān)資質(zhì)證書)發(fā)送至郵箱:郵件主題注明 “項目經(jīng)理 + 姓名 + 號碼”;工作日 9:00-18:00 可咨詢。
2.面試地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場7棟1單元719號(面試時需攜帶相關(guān)資質(zhì)證書原件)。工作日 9:00-18:00 可咨詢。
溫馨提示
1.公司將在收到簡歷后 3 個工作日內(nèi)篩選通知面試,未通過篩選者不再另行通知;
2.本崗位要求必須具備大型工地及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)簡歷將不予考慮,感謝理解。
桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司
約 1 個崗位
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