1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目實施經理招聘
桂聘提供2025年9月桂林項目實施經理最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為6085元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多項目實施經理項目實施經理項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經理（廣西）
10000-12000元
2025-09-17
鄧紅位職責：
1、負責定期（每季）做好所轄區(qū)域內的市場調查、市場分析，及時向區(qū)域經理反饋調查結果；協(xié)助做好負責省區(qū)內客戶（代理商）的標書制作工作；
2、負責并協(xié)助片區(qū)經理在所在省區(qū)域內開拓、發(fā)展、管理、服務和指導當?shù)卮砩?；無代理商或代理商無法有效開展工作的區(qū)域，做好針對工程公司和重點項目的直銷工作
3、協(xié)助做好面向重點設計院和行業(yè)用戶的產品宣傳、展銷、演示工作的計劃、組織和實施；
4、負責收集和整理項目信息，確認該項目是否有氣體消防設備的需要；協(xié)助代理商運用銷售手段進行項目跟蹤，落實招投標方法，簽署項目合同；
5、負責在規(guī)定的賬期內收回貨款；對超賬期貨款，應采取有效措施催收，防止出現(xiàn)呆賬和死賬，特殊情況及時上報總經理；
6、按季、按年或項目收集制作客戶滿意度調查；
7、負責所轄區(qū)域內的客戶來訪和接待工作；
8、積極參加崗位職責：
1、負責定期（每季）做好所轄區(qū)域內的市場調查、市場分析，及時向區(qū)域經理反饋調查結果；協(xié)助做好負責省區(qū)內客戶（代理商）的標書制作工作；
2、負責并協(xié)助片區(qū)經理在所在省區(qū)域內開拓、發(fā)展、管理、服務和指導當?shù)卮砩?；無代理商或代理商無法有效開展工作的區(qū)域，做好針對工程公司和重點項目的直銷工作
3、協(xié)助做好面向重點設計院和行業(yè)用戶的產品宣傳、展銷、演示工作的計劃、組織和實施；
4、負責收集和整理項目信息，確認該項目是否有氣體消防設備的需要；協(xié)助代理商運用銷售手段進行項目跟蹤，落實招投標方法，簽署項目合同；
5、負責在規(guī)定的賬期內收回貨款；對超賬期貨款，應采取有效措施催收，防止出現(xiàn)呆賬和死賬，特殊情況及時上報總經理；
6、按季、按年或項目收集制作客戶滿意度調查；
7、負責所轄區(qū)域內的客戶來訪和接待工作；
8、積極參加公司組織的各類活動；
9、負責完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、消防相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，富有親和力；
3、有較強的市場開拓能力，具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識；
4、目標明確，有強烈的成功欲望和工作激情，有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、誠實守信，自信自強，具備良好的職業(yè)形象；
公司組織的各類活動；
9、負責完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、消防相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，富有親和力；
3、有較強的市場開拓能力，具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識；
4、目標明確，有強烈的成功欲望和工作激情，有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、誠實守信，自信自強，具備良好的職業(yè)形象；
約 1 個崗位
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桂林項目經理/主管招聘工資
￥
6085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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14%3K
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21%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.7%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專27.5%
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本科13.4%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占53.7%，高中占2.7%，中專占2.7%，大專占27.5%，本科占13.4%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年35.6%
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3-5年10.1%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占53.7%，1-3年占35.6%，3-5年占10.1%，5-10年占0.7%。
