 
桂林項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)8條,平均工資約為6780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程制圖員4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
 1小時(shí)前 陳女士副總經(jīng)理1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量。 陳女士副總經(jīng)理1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量。
 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善,竣工圖繪制。
 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量與驗(yàn)收,了解項(xiàng)目實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
 4、熟悉各項(xiàng)施工規(guī)范并應(yīng)用到設(shè)計(jì)圖中。
 5、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理。
 6、會(huì)設(shè)計(jì)效果圖者優(yōu)先。
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                        維修員(香港)15000-16000元4小時(shí)前 陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作地點(diǎn):香港 離島區(qū) 陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作地點(diǎn):香港 離島區(qū)
 待遇: HKD17250
 任職要求:
 1.粵語(yǔ)國(guó)語(yǔ)流利,45歲以內(nèi),有輪班、通宵班
 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn),按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施(登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng))
 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程,提供適當(dāng)技術(shù)支援
 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求,統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作
 5.熟悉各類機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測(cè)試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機(jī)場(chǎng)運(yùn)作有認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮
 6.每年13天有薪假期,酌情表現(xiàn)酬金,免費(fèi)醫(yī)療,家庭友善假及身心健康假,員工折扣優(yōu)惠等等
 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
 簽證類型:勞工簽證
 說(shuō)明:
 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。
 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
 備注:求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
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電氣工程師(安哥拉)20000-30000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 帶薪假
 5小時(shí)前 陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:安哥拉 陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:安哥拉
 崗位職責(zé)
 1、負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備故障處理,提出解決方案和應(yīng)急保障措施,并指導(dǎo)電工實(shí)施搶修任務(wù)。
 2、負(fù)責(zé)公司用電技術(shù)、用電安全及電氣設(shè)備管理工作;
 3、根據(jù)電氣設(shè)備使用狀況和生產(chǎn)完成情況,制定電氣設(shè)備檢修計(jì)劃,負(fù)責(zé)交工驗(yàn)收,建檔記錄在案;
 4、負(fù)責(zé)編制和報(bào)審電氣操作規(guī)程;負(fù)責(zé)員工用電安全培訓(xùn);
 5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備TPM管理及技術(shù)改造;
 6、負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備管理規(guī)章制度;
 7、指導(dǎo)電工維修等業(yè)務(wù);
 8、編制電氣維修計(jì)劃和備件申購(gòu)計(jì)劃提交分廠審核;
 9、建立電氣設(shè)備技術(shù)臺(tái)賬擋案。
 任職要求
 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程專業(yè);
 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
 3、中級(jí)以上職稱;
 4、熟悉礦山供電系統(tǒng),指導(dǎo)、安裝、維護(hù)相關(guān)設(shè)備,有現(xiàn)場(chǎng)施工管控經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;
 5、熟悉高低壓供電維護(hù)。
 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
 簽證辦理周期:1個(gè)月左右
 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,工作滿一年回國(guó)休假一個(gè)月,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
 說(shuō)明:
 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
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                        資料員(電力工程)4000-5000元7小時(shí)前 唐女士行政部專員4、具備現(xiàn)場(chǎng)勘查配合能力,準(zhǔn)確記錄現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵信息,并同步拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片、繪制簡(jiǎn)易示意圖,確保現(xiàn)場(chǎng)信息與資料一致。 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1-3 年電力行業(yè)資料員或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有配網(wǎng)工程、新能源項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)者、有資料員證優(yōu)先。 唐女士行政部專員4、具備現(xiàn)場(chǎng)勘查配合能力,準(zhǔn)確記錄現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵信息,并同步拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片、繪制簡(jiǎn)易示意圖,確保現(xiàn)場(chǎng)信息與資料一致。 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1-3 年電力行業(yè)資料員或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有配網(wǎng)工程、新能源項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)者、有資料員證優(yōu)先。
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保潔領(lǐng)班2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
 12小時(shí)前 鄧女士人事崗位要求: 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項(xiàng)目環(huán)境保潔綠化管理工作; 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境工作,分配具體任務(wù)。 鄧女士人事崗位要求: 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項(xiàng)目環(huán)境保潔綠化管理工作; 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境工作,分配具體任務(wù)。
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                        安裝造價(jià)工程師8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 12小時(shí)前 唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.參與編制工程項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算書,嚴(yán)格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購(gòu)合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算工作。 …… 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件,熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、相關(guān)定額、取費(fèi)、詢價(jià)程序及方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成安裝等預(yù)結(jié)算編制、審核項(xiàng)目、無(wú)違法違規(guī)記錄。 …… 3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá),博奧、CAD等相關(guān)專業(yè)軟件,熟悉廣西省定額, 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,善于溝通,具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.參與編制工程項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算書,嚴(yán)格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購(gòu)合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算工作。 …… 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件,熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、相關(guān)定額、取費(fèi)、詢價(jià)程序及方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成安裝等預(yù)結(jié)算編制、審核項(xiàng)目、無(wú)違法違規(guī)記錄。 …… 3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá),博奧、CAD等相關(guān)專業(yè)軟件,熟悉廣西省定額, 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,善于溝通,具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
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自動(dòng)化操作員(臨桂)3800-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 12小時(shí)前 蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能 3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目,提升學(xué)歷 4 蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能 3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目,提升學(xué)歷 4
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                        駐外保安(剛果金)10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 13小時(shí)前 陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 …… 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn) …… 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 …… 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn) …… 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
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裝飾項(xiàng)目經(jīng)理(昆明)6000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-30 張女士經(jīng)理招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理(2名) 工作地點(diǎn)、工程項(xiàng)目時(shí)間 云南昆明(項(xiàng)目駐場(chǎng)),工程項(xiàng)目時(shí)間6-8個(gè)月左右 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)商裝修項(xiàng)目的全流程管理,涵蓋施工計(jì)劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制 …… ,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付; 2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙,參與圖紙會(huì)審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過(guò)程中的技術(shù)難題; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題 …… ,保障施工順利推進(jìn); 4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范,定期組織安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料整理、驗(yàn)收對(duì)接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。 …… ); 3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》); 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,能有效整合勞務(wù)、材料等資源 …… 薪資待遇 1.薪資:6000 元 / 月起,根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間,另設(shè)項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金; 2.福利:包吃包?。v場(chǎng)期間提供舒適住宿及三餐); 3.發(fā)展:扁平化管理,提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項(xiàng)晉升通道 張女士經(jīng)理招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理(2名) 工作地點(diǎn)、工程項(xiàng)目時(shí)間 云南昆明(項(xiàng)目駐場(chǎng)),工程項(xiàng)目時(shí)間6-8個(gè)月左右 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)商裝修項(xiàng)目的全流程管理,涵蓋施工計(jì)劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制 …… ,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付; 2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙,參與圖紙會(huì)審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過(guò)程中的技術(shù)難題; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題 …… ,保障施工順利推進(jìn); 4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范,定期組織安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料整理、驗(yàn)收對(duì)接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。 …… ); 3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》); 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,能有效整合勞務(wù)、材料等資源 …… 薪資待遇 1.薪資:6000 元 / 月起,根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間,另設(shè)項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金; 2.福利:包吃包?。v場(chǎng)期間提供舒適住宿及三餐); 3.發(fā)展:扁平化管理,提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項(xiàng)晉升通道
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                        IE工程師5000-7000元·13薪2025-10-30 閔女士人事主管1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn),進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理; 2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究,生產(chǎn)效率提升改善; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,通過(guò)IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除 …… 3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu); 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善 …… 、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例; 6、有項(xiàng)目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力。 閔女士人事主管1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn),進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理; 2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究,生產(chǎn)效率提升改善; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,通過(guò)IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除 …… 3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu); 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善 …… 、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例; 6、有項(xiàng)目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力。
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水電工程師6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
 2025-10-28 李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理及圖紙會(huì)審工作; 2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋 …… ; 4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi); 5.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效; 6.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。 …… 崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng), 李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理及圖紙會(huì)審工作; 2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋 …… ; 4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi); 5.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效; 6.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。 …… 崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),
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                        電工3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 羅小姐主管5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。 6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 …… 熟悉強(qiáng)、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 6. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 7. 有一定的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 羅小姐主管5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。 6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 …… 熟悉強(qiáng)、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 6. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 7. 有一定的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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機(jī)電施工員8000-10000元2025-10-26 3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水電工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,工藝控制,解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水、電路的走向安全、實(shí)用、合理。 …… 5.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電工程質(zhì)量及安全的管控,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。 6.發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人或公司反映及時(shí)處理。 …… 2.五年以上項(xiàng)目水電管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)水電工程相關(guān)管理工藝,熟練使用OFFICE、EXCEL、CAD等,識(shí)圖能力強(qiáng)。 …… 3.熟練掌握給排水、消防、強(qiáng)弱電工程施工項(xiàng)目相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)以及設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范要求。 …… 4.有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極上進(jìn),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)愛崗精神,能承受工作壓力。 5.有職業(yè)資格證或上崗證優(yōu)先考慮。 3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水電工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,工藝控制,解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水、電路的走向安全、實(shí)用、合理。 …… 5.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電工程質(zhì)量及安全的管控,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。 6.發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人或公司反映及時(shí)處理。 …… 2.五年以上項(xiàng)目水電管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)水電工程相關(guān)管理工藝,熟練使用OFFICE、EXCEL、CAD等,識(shí)圖能力強(qiáng)。 …… 3.熟練掌握給排水、消防、強(qiáng)弱電工程施工項(xiàng)目相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)以及設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范要求。 …… 4.有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極上進(jìn),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)愛崗精神,能承受工作壓力。 5.有職業(yè)資格證或上崗證優(yōu)先考慮。
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                        智能化項(xiàng)目經(jīng)理8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 黃小姐HR一、崗位職責(zé) 1、規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,制定項(xiàng)目計(jì)劃(預(yù)算、進(jìn)度、資源配置),監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,確保按時(shí)交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。 …… 2、項(xiàng)目質(zhì)量控制:嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗(yàn)收,確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。 3、項(xiàng)目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項(xiàng)目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。 …… 4、項(xiàng)目安全控制:落實(shí)安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員,并組織檢查。 5、技術(shù)選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì)(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。 …… 8、需求管理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范,定期匯報(bào)進(jìn)展以管理期望值。 9、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決:識(shí)別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案??焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問(wèn)題,確保項(xiàng)目連續(xù)性。 …… 10、文檔與驗(yàn)收管理:編寫施工日志、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及竣工資料,確保項(xiàng)目可追溯性。組織多方驗(yàn)收,完成工程移交及回款跟進(jìn)。 黃小姐HR一、崗位職責(zé) 1、規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,制定項(xiàng)目計(jì)劃(預(yù)算、進(jìn)度、資源配置),監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,確保按時(shí)交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。 …… 2、項(xiàng)目質(zhì)量控制:嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗(yàn)收,確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。 3、項(xiàng)目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項(xiàng)目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。 …… 4、項(xiàng)目安全控制:落實(shí)安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員,并組織檢查。 5、技術(shù)選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì)(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。 …… 8、需求管理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范,定期匯報(bào)進(jìn)展以管理期望值。 9、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決:識(shí)別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案??焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問(wèn)題,確保項(xiàng)目連續(xù)性。 …… 10、文檔與驗(yàn)收管理:編寫施工日志、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及竣工資料,確保項(xiàng)目可追溯性。組織多方驗(yàn)收,完成工程移交及回款跟進(jìn)。
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技術(shù)支持工程師5000-8000元2025-10-24 黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; …… 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案; 5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案; 6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤 …… 、推進(jìn)、管理等工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對(duì)綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設(shè)計(jì)施工圖紙,了解項(xiàng)目施工材料 黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; …… 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案; 5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案; 6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤 …… 、推進(jìn)、管理等工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對(duì)綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設(shè)計(jì)施工圖紙,了解項(xiàng)目施工材料
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      項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑質(zhì)量員工程質(zhì)檢項(xiàng)目工程管理安全總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程工程人員工程部工程施工建造師工程項(xiàng)目管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理工程員項(xiàng)目質(zhì)檢員裝修工程管理現(xiàn)場(chǎng)施工員施工項(xiàng)目經(jīng)理室內(nèi)裝修項(xiàng)目質(zhì)量員建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工管理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人建筑工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理工程管理工程師工程經(jīng)理二級(jí)建造師項(xiàng)目管理員現(xiàn)場(chǎng)管理工程師項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理   
桂林項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理招聘最新投遞
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                     桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K                        
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                              2%小于2K
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                              11.8%4K
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                              27.5%5K
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                              27.5%6K-8K
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                              3.9%8K-1W
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                              21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷37.9%
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                              初中1.7%
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                              高中5.2%
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                              中專3.4%
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                              大專44.8%
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                              本科6.9%
                           桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,初中占1.7%,高中占5.2%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占6.9%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)41.4%
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                              1-3年39.7%
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                              3-5年13.8%
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                              5-10年5.2%
                           桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%,1-3年占39.7%,3-5年占13.8%,5-10年占5.2%。                        
                      
 
                                     
                                     
 
                                     
 
 
                                     
 
                                     
                                     
          
          
          
          
          
             
                