桂林項目執(zhí)行管理招聘 logo

桂林項目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林項目執(zhí)行管理最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)4條，平均工資約為6122元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多項目執(zhí)行管理IT經(jīng)理IT主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商崗

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:7人 瀏覽:1622
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
甘先生
HR
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集租戶信息，建立租戶信息資源庫；
2、負(fù)責(zé)拓展租戶，與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約；
3、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交；
4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）；
5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）；
6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進行修訂與完善；
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點，基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解；
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力，富有工作激情；
5、英語四級以上水平，具有較強的聽、說、讀、寫能力；
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

店長

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建材 家居 投遞:8人 瀏覽:1669
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
彭金冬
老板
1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運營
2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效，達成銷售目標(biāo)
3.維護店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略，推動業(yè)務(wù)增長
3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
福利待遇；
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲 碩士以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:140
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
招聘HR
HR
崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團隊高效運作；
3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等；
4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制；
5、建立和維護嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險管理。
任職要求：
1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷；
2、具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，不低于3年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；
3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點和難點，能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線安全、高效運行；
4、具有良好的判斷、溝通能力，果斷處理問題的能力，團隊管理能力；
5、具備強烈的創(chuàng)新意識和能力，能夠推動公司在合成生物學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:4人 瀏覽:470
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1小時前
陳云祥
人事經(jīng)理
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。 …… 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強。

風(fēng)控專員

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:41
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2小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助跟進集團側(cè)風(fēng)險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學(xué)習(xí)項目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險管理框架，確保與企業(yè)文化的一致性； 2. …… 策劃能力：出色的策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險文化與培訓(xùn)項目； 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險感知能力，能夠從大量的活動、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題，并以文化運營方式進行解決; 3.
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:679
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2小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 …… 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上 電子 計算機 軟件 投遞:6人 瀏覽:427
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  • 期權(quán)
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3小時前
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、監(jiān)督項目進度，及時掌握市場動態(tài)； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析 …… 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協(xié)調(diào)能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用； 4、持C1

維修員（香港）

15000-16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:679
2025-10-28
陳經(jīng)理
招聘顧問
通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗，按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn)，在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進行飛機停泊設(shè)施（登機橋及空調(diào)系統(tǒng)） 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程 …… ，提供適當(dāng)技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求，統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作，執(zhí)行上級指派的其他工作，按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序、儀器應(yīng)用 …… 備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

IE工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:263
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2025-10-28
閔女士
人事主管
1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理； 2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究，生產(chǎn)效率提升改善； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善，通過IE手法推動浪費的排除 …… 物料用量存量及損耗的測算制定； 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn)； 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時和人力測算分析； 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進，異常處理，工程變更執(zhí)行 …… 八大浪費及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)； 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）； 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例； 6、有項目規(guī)劃

采購部經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:89
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2025-10-28
秦女士
人事
2.供應(yīng)商體系管理：?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機制；主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認(rèn)證，構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。 …… 4.流程體系建設(shè)：?建立并優(yōu)化采購流程與制度，推動采購管理的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，提升供應(yīng)鏈運營效率與透明度。 …… 6.跨部門協(xié)同：?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，支持新產(chǎn)品開發(fā)項目，確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。 任職資格要求： 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、機械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。 …… 3.精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)與成本控制方法，具備出色的談判與合同管理能力。 4.熟悉ERP系統(tǒng)，具備現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理理念與成功實踐。 5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風(fēng)險管理意識。 …… 我們致力于尋找兼具國際化視野與本土化執(zhí)行能力的專業(yè)人才，共同提升供應(yīng)鏈核心競爭力。

營銷創(chuàng)意師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 電器 服裝 會展 瀏覽:83
2025-10-28
周成文
項目總監(jiān)
工作內(nèi)容： 1、參與品牌策劃項目，進行營銷創(chuàng)意及展示； 2、配合團隊完成項目的整體方案和落地執(zhí)行； 3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作，以新媒體為主； 4、公司有成熟的培訓(xùn)成長體系，有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo)

電商運營

3800-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 2人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:7人 瀏覽:662
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  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、平臺全盤運營：全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標(biāo)達成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理； 3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內(nèi)及站外資源，進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控，確?；顒有Ч畲蠡?…… ； 4、流量獲取與用戶運營：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費推廣ROI，提升免費流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策 …… ： 熟練運用工具，進行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機會，驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策； 6、團隊管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運營團隊，提升團隊效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項目順利推進和目標(biāo)達成 …… 有獨立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗； 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗，對手機3C行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢； 3、數(shù)據(jù)分析能力強，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力
桂林-雁山區(qū) 5人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:26
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2025-10-24
黃小姐
HR
8、管理合作伙伴績效，定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產(chǎn)品研發(fā)團隊協(xié)作，反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。 10、完成合同談判及執(zhí)行，確保合規(guī)性。 …… 12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標(biāo)，跟蹤執(zhí)行進度并優(yōu)化資源分配。 二、任職能力要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、有較強的市場洞察力、談判與溝通能力； 4、擅長與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通，推動復(fù)雜項目落地。 5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，能與技術(shù)團隊高效協(xié)作。
桂林-雁山區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:54
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé) 1、規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建，制定項目計劃（預(yù)算、進度、資源配置），監(jiān)督實施過程，確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團隊、供應(yīng)商及第三方單位，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。 …… 2、項目質(zhì)量控制：嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進行驗收，確保系統(tǒng)功能達標(biāo)。 3、項目成本控制：優(yōu)化資源配置，管理項目預(yù)算，避免超支并提升資金利用率。 …… 4、項目安全控制：落實安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員，并組織檢查。 5、技術(shù)選型：熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計（如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防）。 …… 8、需求管理：將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范，定期匯報進展以管理期望值。 9、風(fēng)險管理與問題解決：識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進度風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案?？焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問題，確保項目連續(xù)性。 …… 10、文檔與驗收管理：編寫施工日志、驗收報告及竣工資料，確保項目可追溯性。組織多方驗收，完成工程移交及回款跟進。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:225
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-24
恒保防護
HR
主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等 …… 職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力； 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊
約 25 個崗位

桂林項目執(zhí)行管理招聘最新投遞

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

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  • 20.3%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    13.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.5%，高中占2.8%，中專占2.8%，大專占26.9%，本科占13.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.5%，1-3年占34.5%，3-5年占10.3%，5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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