
桂林項(xiàng)目專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目專(zhuān)員最新招聘,秀峰區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為4037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多項(xiàng)目專(zhuān)員it項(xiàng)目專(zhuān)員電商項(xiàng)目專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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租賃車(chē)務(wù)專(zhuān)員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-19李小姐辦公室主任1.負(fù)責(zé)門(mén)店車(chē)輛調(diào)撥,協(xié)助會(huì)員取還車(chē),洗車(chē);
2.負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)動(dòng),維修廠維修協(xié)助等事宜;
3.負(fù)責(zé)門(mén)店日常工作安排及業(yè)務(wù)接待;
4.定期匯報(bào)工作計(jì)劃和工作情況,協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1. 持有C1及以上駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉車(chē)輛基礎(chǔ)維護(hù);
2. 近3年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄,安全意識(shí)強(qiáng);
3. 有車(chē)輛管理、物流調(diào)度或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)彈性工作安排(日薪+提成);
5. 有基礎(chǔ)辦公數(shù)據(jù)(Excel/Word軟件)處理能力。 -
OPPO廣西-銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部(市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理)
10000-14000元2025-04-19覃歡【培養(yǎng)路徑】
階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(3個(gè)月),在終端門(mén)店運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧完成業(yè)績(jī)目標(biāo),開(kāi)展推廣活動(dòng),融入團(tuán)隊(duì);
階段二:導(dǎo)師帶教(1個(gè)月),通過(guò)導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售方法和策略,開(kāi)啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn);
階段三:銷(xiāo)售代表(6-8個(gè)月),實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、活動(dòng)策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛;
階段四:KA別動(dòng)隊(duì)(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門(mén),深入發(fā)展;
階段五:獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無(wú)限可能。
【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ))
1. 產(chǎn)品銷(xiāo)售:為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
2. 門(mén)店管理:提升門(mén)店品牌口碑,負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、人員管理等,維系門(mén)店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系
3. 業(yè)務(wù)管理:開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧探索及激發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)需求,提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
【晉升路徑】
銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專(zhuān)員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)主管----高級(jí)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理----二級(jí)公司總經(jīng)理
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于思考,成績(jī)優(yōu)異,有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力,渴望成功。 -
醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員
4000-4500元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 五金
2025-04-17經(jīng)理經(jīng)理1. 中國(guó)人壽廣西分公司承保廣西4千萬(wàn)居民醫(yī)保大大病醫(yī)療,現(xiàn)面向桂林招聘30名醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員,協(xié)助居民大病保險(xiǎn)宣傳,理賠,報(bào)銷(xiāo)服務(wù)! -
民宿專(zhuān)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 公司團(tuán)建
2025-04-16廖先生市場(chǎng)經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)民宿客戶 2. 邀約民宿客戶到店了解 3. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù) 4 -
PM項(xiàng)目專(zhuān)員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
7000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-04-15柳女士HR職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及異常,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門(mén)的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程客戶對(duì)接、客戶需求和問(wèn)題的處理。 相關(guān)要求: 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2. 熟練使用辦公軟件,英語(yǔ)能做為工作語(yǔ)言優(yōu)先; 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,較強(qiáng)的溝通與... -
148 項(xiàng)目專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 文體團(tuán)建活動(dòng)
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2025-04-14戴先生HR20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有良好的文筆功底,有從事過(guò)項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)基礎(chǔ)工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
民宿專(zhuān)員
3000-4000元2025-04-12王世興工作職責(zé):維護(hù)客戶,安排入住 任職要求:18-28歲。 -
專(zhuān)員
4000-5000元2025-04-11郭暢人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)桂林星范醫(yī)療美容的人才招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等; 2、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率和質(zhì)量; 3、與各部門(mén)合作,了解招聘需求,提供專(zhuān)業(yè)的人才咨詢和建議。 崗位要求: 1、具備人力資源部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和技巧; 2、有團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。 -
醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)桂林市民的惠民保服務(wù) 2. 辦理惠民保的理賠服務(wù) 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng) 4. 收集客戶需求,各處合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓 -
試乘試駕專(zhuān)員
4000-8000元2025-04-09龍女士人事經(jīng)理1. 1、按照公司的要求,開(kāi)展公司試乘試駕工作; 2、向客戶講解試乘試駕線路,體驗(yàn)項(xiàng)目以及安全規(guī)定; 3、向客戶介紹車(chē)輛基本操作、功能使用; 4、引導(dǎo)客戶體驗(yàn)試乘試駕車(chē)輛的獨(dú)特性能和優(yōu)勢(shì); 5、執(zhí)行試乘試駕后的調(diào)研; 6、管理和維護(hù)試乘試駕車(chē)輛,定期檢查、清洗,使試乘試 駕車(chē)輛保持在最佳狀態(tài),并保存相關(guān)記錄;7 完成上級(jí)交辦的其它任務(wù); 8、確保試乘試駕工作質(zhì)量,提升試乘試駕率和客戶試乘試 駕滿意度; 9、確保試乘試駕車(chē)輛性能良好,保障試乘試駕工作順利進(jìn)行。
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林項(xiàng)目專(zhuān)員招聘最新投遞
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賀先生2025-04-19
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唐先生2025-04-19
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鄭先生2025-04-17
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秦先生2025-04-17
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彭先生2025-04-16
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桂林項(xiàng)目專(zhuān)員招聘工資
¥
4037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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37.5%3K
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32.8%4K
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14.1%5K
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1.6%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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高中4.7%
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中專(zhuān)3.1%
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大專(zhuān)15.6%
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本科7.8%
桂林項(xiàng)目專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占4.7%,中專(zhuān)占3.1%,大專(zhuān)占15.6%,本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21.9%
桂林項(xiàng)目專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21.9%。