1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目主管工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林項目主管工程師最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為5916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目主管工程師項目主管工程師項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT技術工程師(項目經理方向)
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內江女士HR崗位職責:
1.統籌規(guī)劃IT系統或者業(yè)務需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網絡和服務器管理等工作。
3.能解決弱電相關問題(會議系統、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統開發(fā)、維護。
崗位要求:
1.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,計算機、通信類相關專業(yè);
2.熟悉oracle數據庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法;
3.熟悉面向對象設計思想,熟練掌握面向對象的分析及設計方法,具有良好的編碼風格和 技術文檔寫作經驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術。
4.3年以上制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
前端后端開發(fā)工程師
8000-16000元2025-07-10祝小姐行政經理我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師,負責企業(yè)官網的電腦平板端以及手機端、以及企業(yè)業(yè)務系統的開發(fā)和維護工作,以及一些AI開發(fā)應用于幫助客戶或者企業(yè)內部運營的提升(可以邊學邊做)。
崗位描述
負責Web平臺前后端開發(fā)(PHP/Python)
構建高效數據庫架構,優(yōu)化數據交互流程
開發(fā)和維護企業(yè)官網,實現網站與內部業(yè)務系統的數據交互
支付接口、第三方API對接(如地圖)
系統性能優(yōu)化與基礎安全防護
必備技能:
5年+開發(fā)經驗;
熟悉PHP語法有完整開發(fā)系統的經驗;
前端技術:HTML5/CSS3/JavaScript,能獨立完成網站的開發(fā)
數據庫:精通MySQL
熟悉Linux環(huán)境和Python語法
加分項:
有企業(yè)級SaaS系統開發(fā)經驗
對機器學習/AI有基礎了解
智能在線聊天工具開發(fā)(對接AI對話API或自建簡單問答系統)
API開發(fā)經驗
有旅游行業(yè)經驗
約 2 個崗位
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.9%3K
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21.5%4K
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24.1%5K
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18.4%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。