桂林項目總監(jiān)招聘 logo

桂林項目總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月桂林項目總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)1條全州縣1條,平均工資約為5998元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多項目總監(jiān)項目總監(jiān)it項目總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目總監(jiān)

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:107
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-06
毛女士
招聘官
職位描述:
負(fù)責(zé)本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。
崗位職責(zé):
1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。
2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。
6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
7. 負(fù)責(zé)項目大組中所有項目進度的監(jiān)控,風(fēng)險識別和管控,進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。
8. 負(fù)責(zé)客戶端大項目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產(chǎn)順利進行
9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。
10. 負(fù)責(zé)匯總項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。
基本要求:
1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設(shè)計專業(yè);
2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利;
3、PMP項目管理證;
4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
5、工作經(jīng)驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有Tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗,作為Team leader完成完整項目3個以上;
6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風(fēng)險識別控制能力;
7、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn);
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
桂林-全州縣 1人 投資 瀏覽:76
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-31
唐總
人事
1.?全面負(fù)責(zé)餐飲出品的整體規(guī)劃與管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、口味標(biāo)準(zhǔn)化及品質(zhì)把控,確保出品符合品牌定位和顧客需求。
2.?主導(dǎo)新品研發(fā)與迭代,結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及顧客反饋,定期更新菜單,提升產(chǎn)品競爭力。
3.?制定并執(zhí)行廚房生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與流程,規(guī)范食材采購、存儲、加工等環(huán)節(jié),控制成本損耗,提高運營效率。
4. 有相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗
月休4天,節(jié)假日補休,包吃工作餐,年假,工齡獎,提成上不封頂?shù)?br /> 工作地點:全州縣紅辣椒餐飲
約 2 個崗位
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    2K
  • 15%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    23.9%
  • 本科
    12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.7%
  • 1-3年
    38.8%
  • 3-5年
    6.8%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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