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桂林線上運營客服招聘

桂聘提供2025年10月桂林線上運營客服最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為3534元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多線上運營客服客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 5人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:2222
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理
行政
崗位亮點
* 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機會將世界各地的美好風景與獨特體驗,變成刷屏級的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計,從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務(wù)增長。
* 自由創(chuàng)意的舞臺: 我們鼓勵創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺玩法(抖音、小紅書、視頻號等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動品牌影響力。
主要工作職責
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
* 負責公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動性的線上專題活動(如話題討論、直播、抽獎等)。
* 獨立或協(xié)調(diào)團隊完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點展示)、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺運營與粉絲互動:
* 精細化運營各新媒體平臺,提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時回復(fù)粉絲評論和私信,維護良好的社群氛圍,有效引導(dǎo)用戶意向。
* 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
* 定期跟蹤分析各平臺運營數(shù)據(jù)(閱讀量、點贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運營報告,評估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運營策略,實現(xiàn)高效增長。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作:
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標,設(shè)計轉(zhuǎn)化路徑,促進旅游產(chǎn)品(跟團游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設(shè)計、客服團隊緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗。
任職資格要求:
* 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷, 1-3年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫吸引眼球的標題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平臺熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機制。
* 網(wǎng)感與熱點嗅覺: 對旅游熱點、流行趨勢有高度敏感性,能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
* 個人素質(zhì): 熱愛旅游,有良好的團隊合作精神、溝通能力和強烈的責任心。
加分項:
* 有自己的成功運營案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。
* 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系: 基本薪資 + 績效獎金 + 豐厚的年終獎。
* 完善的福利保障:6險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建。
* 寶貴的“踩線”機會:定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗,創(chuàng)作更真實的內(nèi)容。
* 廣闊的成長空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團隊氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:368
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)運營人員1名:一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經(jīng)驗,有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會
約 2 個崗位

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桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 80K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 14.8%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.4%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    8%
  • 本科
    1.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.4%,初中占2.4%,高中占4.3%,中專占7.8%,大專占8%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    8.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占8.6%。
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