1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。                           
                         
桂林小程序公眾號運營招聘
桂聘提供2025年10月桂林小程序公眾號運營最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多小程序公眾號運營新媒體運營推廣小程序公眾號運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
 1小時內(nèi) 秦經(jīng)理行政崗位亮點 秦經(jīng)理行政崗位亮點
 * 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機會將世界各地的美好風(fēng)景與獨特體驗,變成刷屏級的內(nèi)容。
 * 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計,從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務(wù)增長。
 * 自由創(chuàng)意的舞臺: 我們鼓勵創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺玩法(抖音、小紅書、視頻號等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動品牌影響力。
 主要工作職責
 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
 * 負責公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
 * 結(jié)合旅游熱點、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動性的線上專題活動(如話題討論、直播、抽獎等)。
 * 獨立或協(xié)調(diào)團隊完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點展示)、直播等內(nèi)容制作。
 2. 平臺運營與粉絲互動:
 * 精細化運營各新媒體平臺,提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
 * 及時回復(fù)粉絲評論和私信,維護良好的社群氛圍,有效引導(dǎo)用戶意向。
 * 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略。
 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
 * 定期跟蹤分析各平臺運營數(shù)據(jù)(閱讀量、點贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運營報告,評估推廣效果。
 * 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運營策略,實現(xiàn)高效增長。
 4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作:
 * 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標,設(shè)計轉(zhuǎn)化路徑,促進旅游產(chǎn)品(跟團游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。
 * 與產(chǎn)品、設(shè)計、客服團隊緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗。
 任職資格要求:
 * 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷, 1-3年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 * 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫吸引眼球的標題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
 * 平臺熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機制。
 * 網(wǎng)感與熱點嗅覺: 對旅游熱點、流行趨勢有高度敏感性,能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
 * 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
 * 個人素質(zhì): 熱愛旅游,有良好的團隊合作精神、溝通能力和強烈的責任心。
 加分項:
 * 有自己的成功運營案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。
 * 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
 * 有直播策劃和主持經(jīng)驗。
 * 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
 我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系: 基本薪資 + 績效獎金 + 豐厚的年終獎。
 * 完善的福利保障:6險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建。
 * 寶貴的“踩線”機會:定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗,創(chuàng)作更真實的內(nèi)容。
 * 廣闊的成長空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
 * 輕松活力的團隊氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。
約 1 個崗位
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桂林小程序公眾號運營招聘最新投遞
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                     桂林新媒體運營招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
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                              3.7%2K
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                              38.5%3K
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                              24.3%4K
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                              11.8%5K
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                              5.1%6K-8K
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                              3%8K-1W
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                              1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷43.8%
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                              初中0.4%
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                              高中3.1%
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                              中專3.1%
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                              大專39.2%
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                              本科10.4%
                           桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占0.4%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占39.2%,本科占10.4%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗50.8%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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                              1-3年46.9%
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                              3-5年1.9%
                           桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占46.9%,3-5年占1.9%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                