桂林小程序運營招聘

桂聘提供2025年11月桂林小程序運營最新招聘，七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條，平均工資約為3854元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多小程序運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運營

3500-10000元

桂林春光國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 5人 20-40歲旅游旅行社培訓民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:1842

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-10-31

秦經(jīng)理

行政

崗位亮點
* 打造爆款旅行內(nèi)容：你的鏡頭和文字，將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機會將世界各地的美好風景與獨特體驗，變成刷屏級的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造：你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設計，從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”，真正影響業(yè)務增長。
* 自由創(chuàng)意的舞臺：我們鼓勵創(chuàng)新，支持你嘗試最新的平臺玩法（抖音、小紅書、視頻號等），用你的創(chuàng)意驅(qū)動品牌影響力。
主要工作職責
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
* 負責公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品，策劃高互動性的線上專題活動（如話題討論、直播、抽獎等）。
* 獨立或協(xié)調(diào)團隊完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻（Vlog/攻略/景點展示）、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺運營與粉絲互動：
* 精細化運營各新媒體平臺，提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時回復粉絲評論和私信，維護良好的社群氛圍，有效引導用戶意向。
* 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
* 定期跟蹤分析各平臺運營數(shù)據(jù)（閱讀量、點贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等），撰寫運營報告，評估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運營策略，實現(xiàn)高效增長。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作：
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流，并配合銷售目標，設計轉(zhuǎn)化路徑，促進旅游產(chǎn)品（跟團游、自由行、定制游等）的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設計、客服團隊緊密協(xié)作，確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致，提升整體用戶體驗。
任職資格要求：
* 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷， 1-3年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗。有旅游行業(yè)或OTA（在線旅行社）相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力：優(yōu)秀的文案功底，能撰寫吸引眼球的標題和走心的旅行故事。具備基礎的圖片處理（如Photoshop/Canva）和視頻剪輯能力（如剪映/Final Cut Pro/PR）。
* 平臺熟悉度：深度用戶視角，熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機制。
* 網(wǎng)感與熱點嗅覺：對旅游熱點、流行趨勢有高度敏感性，能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導工作。
* 個人素質(zhì)：熱愛旅游，有良好的團隊合作精神、溝通能力和強烈的責任心。
加分項：
* 有自己的成功運營案例（如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻）。
* 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 + 績效獎金 + 豐厚的年終獎。
* 完善的福利保障：6險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建。
* 寶貴的“踩線”機會：定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察，讓你親身體驗，創(chuàng)作更真實的內(nèi)容。
* 廣闊的成長空間：處于快速發(fā)展的行業(yè)，提供專業(yè)的技能培訓和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團隊氛圍：與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。

青三舍酒店-前臺主管

4000-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:677

五險

2025-10-31

胡昕

崗位職責：
1.分工負責民宿的管理工作，對總經(jīng)理負責。
2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責，確保民宿服務質(zhì)量。
3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。
4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。
7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

私域運營

5000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:41

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-31

廖女士

人事

崗位職責：
1、負責擬定公域轉(zhuǎn)私域運營策略并實施，對私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復購和ROI負責；
2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標準化流程建立和落地；
3、建立公司私域管理體系，精準把握客戶需求，做好私域內(nèi)容策劃，制定流量、銷售、粉絲增長等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫；
4、包含不限于：微信運營、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地;
5、完成各賬號的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度，增加客戶粘性。
崗位要求：
1、有私域運營操盤經(jīng)驗；
2、熟悉各平臺規(guī)則，有各平臺運營經(jīng)驗；
3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍；
4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容，講解到位，展示到位，直播間節(jié)奏把控到位，調(diào)動直播間氛圍到位，服務態(tài)度到位；
5、通過直播進行產(chǎn)品介紹，客戶答疑、活動講解等挖掘產(chǎn)品的賣點和亮點，促成交易；
6、大專以上學歷。

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:8人瀏覽:643

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-10-30

陳云祥

人事經(jīng)理

6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關(guān)制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。 …… 8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制專科及以上學歷，專業(yè)不限。