1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。

桂林銷售大區(qū)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月桂林銷售大區(qū)總監(jiān)最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為8706元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售大區(qū)總監(jiān)保險銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷售)
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04廖江彥總經(jīng)理1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應經(jīng)常出差;
4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力;
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
保險銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)網(wǎng)絡銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)總監(jiān)團隊總監(jiān)銷售總經(jīng)理客戶總監(jiān)營銷總監(jiān)業(yè)務總監(jiān)保險業(yè)務總監(jiān)銷售總監(jiān)營銷總經(jīng)理銷售副總業(yè)務管理總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售事業(yè)部總經(jīng)理銷售運營總監(jiān)大客戶總監(jiān)業(yè)務拓展總監(jiān)市場銷售負責人企業(yè)服務總監(jiān)營銷部負責人銷售管理總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān)高級客戶總監(jiān)渠道總監(jiān)副總監(jiān)
桂林銷售大區(qū)總監(jiān)招聘最新投遞
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陳先生2025-09-04
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8706
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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1.6%3K
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4.9%4K
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13.1%5K
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14.8%6K-8K
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24.6%8K-1W
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39.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.2%
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高中4.8%
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大專33.9%
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本科16.1%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占45.2%,高中占4.8%,大專占33.9%,本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.1%
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1-3年30.6%
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3-5年29%
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5-10年3.2%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.1%,1-3年占30.6%,3-5年占29%,5-10年占3.2%。