桂林銷售副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林銷售副總經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)2條靈川縣2條，平均工資約為8916元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售副總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采購(gòu)員

3500-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲大專以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:25人瀏覽:985

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-21

尹小姐

行政主管

一、產(chǎn)品的采購(gòu)
1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫(kù)存安全信息，有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物，及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣(mài)。
2、訂單中需包含：材料、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、計(jì)劃到貨日期，以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購(gòu)信息，需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息，確認(rèn)到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉(cāng)管員，確保采購(gòu)信息無(wú)誤。
三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫(kù)
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行，與倉(cāng)管員核對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的信息。
2、將倉(cāng)庫(kù)檢查出來(lái)的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。
3、退貨需寫(xiě)退貨單，讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對(duì)賬
1、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù)，需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。
2、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫(kù)存管理跟日匯報(bào)。
2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)并分級(jí)和評(píng)級(jí)。
3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。
六、其他
1、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。

購(gòu)銷員

3000-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上中專以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1124

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-04-21

尹小姐

行政主管

1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫(kù)存安全信息，有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物，及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣(mài)。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。
4、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù)，需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。
5、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能；
7、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息；
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；
10、維護(hù)老客戶，拓展新市場(chǎng)，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；
11、講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級(jí)、同事、其他部門(mén)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；
12、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；
13、根據(jù)部門(mén)制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計(jì)劃；
14、講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)良好的公眾形象；
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。

手機(jī)銷售顧問(wèn)-文化大廈

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲通信影視投遞:2人瀏覽:1361

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-11

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作職能：
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)，為消費(fèi)者提供專業(yè)、熱情的服務(wù)，幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列，為消費(fèi)者提供良好的購(gòu)物環(huán)境；
3、服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交代的任務(wù)。
崗位要求：
1、18歲以上，性格開(kāi)朗、形象佳，熱愛(ài)銷售工作
2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、對(duì)HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣；
4、有上進(jìn)心，對(duì)職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】：
1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問(wèn)—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

銷售副總

6300-20000元·13薪

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲大專以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:75

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-07

王小姐

行政人事

1、負(fù)責(zé)制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)銷售部年度工作計(jì)劃的擬定、完成情況跟進(jìn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中問(wèn)題給予合理化的建議和完善方案； 3、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案 …… ； 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，負(fù)責(zé)作公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)； 5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，負(fù)責(zé)組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略； 6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，控制業(yè)務(wù)成本，提高資金周轉(zhuǎn)率

約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營(yíng)銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)線上銷售總監(jiān)銷售副總經(jīng)理總監(jiān)營(yíng)銷總監(jiān)銷售總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)總監(jiān)客戶總監(jiān)營(yíng)銷總經(jīng)理業(yè)務(wù)管理總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售部總經(jīng)理銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人營(yíng)銷管理總監(jiān)銷售副總財(cái)稅總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)高級(jí)客戶總監(jiān)全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)副總監(jiān)銷售支持總監(jiān)全國(guó)銷售負(fù)責(zé)人銷售事業(yè)部總經(jīng)理銷售大區(qū)總監(jiān)

桂林銷售副總經(jīng)理招聘最新投遞

趙小姐

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的采購(gòu)員職位

2025-04-21
唐先生

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的采購(gòu)員職位

2025-04-21
韋先生

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的采購(gòu)員職位

2025-04-16
莫女士

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的采購(gòu)員職位

2025-04-13
侯小姐

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的采購(gòu)員職位

2025-04-11
肖先生

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的采購(gòu)員職位

2025-04-11

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林銷售總監(jiān)招聘工資

￥ 8916

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 67份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上

1.5%

2K
3%

3K
4.5%

4K
10.4%

5K
14.9%

6K-8K
25.4%

8K-1W
40.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

41.8%
高中

3%
中專

1.5%
大專

41.8%
本科

11.9%

桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.8%，高中占3%，中專占1.5%，大專占41.8%，本科占11.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

34.3%
1-3年

35.8%
3-5年

28.4%
5-10年

1.5%

桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占34.3%，1-3年占35.8%，3-5年占28.4%，5-10年占1.5%。

桂林銷售總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)

1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門(mén)的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專賣(mài)店巡視檢查，與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通，導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

查看詳情