1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨(dú)立開拓銷售工作。
2.與市場部配合,針對電子市場當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

桂林銷售工程師招聘(有團(tuán)體意外險(xiǎn))
桂聘提供2025年5月桂林銷售工程師最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)5條,平均工資約為5784元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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NPI工程師
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)體意外險(xiǎn)
2025-05-09馬小姐招聘主管1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品在 ES、CS 階段的試產(chǎn)工作與項(xiàng)目計(jì)劃追蹤。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入前的工作準(zhǔn)備 ,并依檢查表確認(rèn)、匯總相應(yīng) 問題。
3. 負(fù)責(zé)樣機(jī)制作中各制程段問題點(diǎn)的確認(rèn)統(tǒng)計(jì) ,并協(xié)助研發(fā)分析、對策改善、追蹤處理等。
4. 負(fù)責(zé)承接研發(fā)技術(shù)資料轉(zhuǎn)移、交接工作。
5. 協(xié)助產(chǎn)品在 PP、MP過程的異常問題的分析 /處理與跟進(jìn)工作。
6. 負(fù)責(zé)召開新產(chǎn)品各階段問題點(diǎn)的內(nèi)部討論會議并參與各階段評審討論會議。
7. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品問題點(diǎn)的對策、改善結(jié)果有效性的確認(rèn)與跟蹤。
8. 配合領(lǐng)導(dǎo)開展部門內(nèi)部各項(xiàng)工作
約 1 個(gè)崗位
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桂林銷售工程師招聘工資
¥
5784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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19%3K
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25.9%4K
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13.8%5K
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20.7%6K-8K
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6.9%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.7%
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高中3.4%
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大專29.3%
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本科25.9%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.7%,高中占3.4%,大專占29.3%,本科占25.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.6%
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1-3年24.1%
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3-5年1.7%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.6%,1-3年占24.1%,3-5年占1.7%。