1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);

桂林銷售管理培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月桂林銷售管理培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售管理培訓(xùn)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英/主管
10000-30000元·13薪1小時內(nèi)鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
門窗銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元2小時前張總總經(jīng)理客戶開發(fā)與維護(hù)
通過各種渠道,如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加展會、實地拜訪等,積極開發(fā)潛在客戶,拓展客戶資源,擴大市場份額。
對潛在客戶進(jìn)行有效的跟進(jìn)和跟蹤,了解客戶需求,建立良好的客戶關(guān)系,定期與老客戶保持聯(lián)系,進(jìn)行回訪和維護(hù),提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶重復(fù)購買和推薦新客戶。
產(chǎn)品銷售與推廣
深入了解門窗產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢、性能、材質(zhì)、工藝等相關(guān)知識,能夠準(zhǔn)確、專業(yè)地向客戶介紹和推薦適合客戶需求的產(chǎn)品,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問。
根據(jù)客戶的需求和實際情況,為客戶提供個性化的門窗解決方案,包括產(chǎn)品選型、設(shè)計方案、報價等,并協(xié)助客戶完成訂單的簽訂和相關(guān)手續(xù)的辦理。
積極參與公司組織的產(chǎn)品推廣活動,制定并執(zhí)行個人的銷售計劃,努力完成銷售任務(wù)和銷售目標(biāo)。
市場信息收集
關(guān)注門窗市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手信息等,及時收集和反饋相關(guān)市場信息,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
了解客戶對產(chǎn)品的反饋和意見,收集市場上的潛在需求和改進(jìn)建議,協(xié)助公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
其他工作
協(xié)助公司相關(guān)部門完成門窗產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、售后服務(wù)等工作,確??蛻裟軌蝽樌褂卯a(chǎn)品,及時解決客戶在使用過程中遇到的問題。
配合公司內(nèi)部的銷售管理流程,完成銷售合同的簽訂、訂單的跟進(jìn)、貨款的催收等工作,確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和款項的及時回收。
參與公司組織的銷售培訓(xùn)、會議等活動,不斷提升自身的銷售技能和專業(yè)知識水平,與團(tuán)隊成員保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成團(tuán)隊的銷售目標(biāo)。 -
銷售總監(jiān)
2000-26000元6小時前謝女士經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團(tuán)隊目標(biāo),確保業(yè)績增長;
深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。
2、團(tuán)隊管理與凝聚力建設(shè)
組建并管理高效銷售團(tuán)隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機制,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作精神;
定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)、復(fù)盤會議及文化建設(shè)活動,增強團(tuán)隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。
3、客戶關(guān)系與資源整合
主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護(hù)核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購率;
協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門,推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級,提升市場競爭力。
4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析
建立科學(xué)的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),及時調(diào)整策略;
優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊執(zhí)行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗,有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力
1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略;
2、出色的團(tuán)隊管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊并取得顯著業(yè)績增長;
3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運作模式;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效整合內(nèi)外部資源;
5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作 -
專賣店運營經(jīng)理(百色)
6000-11000元15小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468銷售管理:制定并執(zhí)行銷售計劃,拓展和維護(hù)客戶,完成銷售目標(biāo)。 庫存管理:監(jiān)控庫存,合理補貨并定期盤點,保證賬實相符。 營銷策劃:制定并執(zhí)行營銷方案,組織促銷和品鑒活動提升品牌與銷量。 …… 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)專賣店員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,打造高效團(tuán)隊。 客戶拓展:開發(fā)消費市場,挖掘培育高端消費人群,拓展客源。 價格管控:執(zhí)行公司價格體系,杜絕串貨,維護(hù)市場秩序。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理
4000-15000元2025-05-21廖女士人力資源負(fù)責(zé)人、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊 …… 要求:性格開朗、溝通能力強,兩年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,條件稍遜,可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。 上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30,月休4天,包中餐, 有五險。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-21蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 …… 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-05-21唐先生老板2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪2025-05-16黃經(jīng)理經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 …… 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-05-09郭飛經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 …… 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銷售管理培訓(xùn)招聘最新投遞
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謝先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-22
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郭先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-05-03
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韋先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-04-09
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於先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-04-08
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唐先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-03-30
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全先生2025-03-13
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.4%2K
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41.9%3K
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19.1%4K
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16.6%5K
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6.4%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年23.5%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占23.5%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。