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桂林建材公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林建材公司銷售經(jīng)理最新招聘，靈川縣24條七星區(qū)22條，平均工資約為5685元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

4000-20000元
桂林-靈川縣 4人 1年以上 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1322
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
謝女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)桂林市場
2、有駕照有小車，能接受出差
2、薪資：4-2W，上不封頂
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
謝小姐
人事
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)；
2. 拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；
3. 分析市場趨勢，實(shí)施銷售策略以提升業(yè)績；
4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略；
5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作；
6.方案制作，員工管理。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧；
2. 能夠自我激勵(lì)，對(duì)銷售工作充滿熱情；
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
4. 能夠有效管理時(shí)間，優(yōu)先處理重要事務(wù)；
5. 具備分析和解決問題的能力；
6.大專以上學(xué)歷；
7.有管理部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:114
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-19
唐女士
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)；
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力；
4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力；
6、能接受出差，能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車；
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 建材 瀏覽:12
2025-09-17
萬女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道產(chǎn)品的推廣和銷售； 2.制定和分解銷售目標(biāo)； 3.與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4.開拓新的銷售渠道。 任職要求： 1.具備良好的銷售技巧； 2.能夠有效管理客戶關(guān)系； 3.具有較強(qiáng)的市場分析能力； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入團(tuán)隊(duì)； 5.具有較強(qiáng)的問題解決能力。
約 4 個(gè)崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.7%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    26%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.1%，初中占0.9%，高中占7.8%，中專占3.6%，大專占26%，本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    7.8%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.7%，3-5年占7.8%，5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
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    一般項(xiàng)目：國內(nèi)貿(mào)易代理;貿(mào)易經(jīng)紀(jì);非金屬礦及制品銷售;金銀制品銷售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;會(huì)議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);科普宣傳服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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