1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林酒店銷售經理招聘
桂聘提供2025年8月桂林酒店銷售經理最新招聘,七星區(qū)24條靈川縣17條,平均工資約為5606元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級商務銷售經理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標;
2、了解酒店市場趨勢和客戶需求;
3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
銷售經理
3000-6000元2小時前粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象;
2、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整,創(chuàng)造更大的經營效益;
3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標,定期向上級領導匯報工作進度;
4、完成部門交予的拜訪任務,維護良好合作關系;
5、協(xié)調、參與重要客人的接待。 -
銷售經理
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-05王樂人事1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶
2.實施銷售計劃,完成銷售任務。
3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。
4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
5.協(xié)助部門經理工作。
6.需同等崗位經驗者。 -
酒店銷售經理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-02黃經理經理1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險 -
銷售經理
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-01莫小姐人事主管雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經理崗位工作經驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領導能力。 -
銷售部經理
6500-7500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-07-31包女士人事專員任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經理等崗位工作經驗;熟悉酒店產品的推廣工作,擅長運用OTA網絡銷售渠道,能成功策劃將產品通過網絡渠道實現(xiàn)銷售目標。 -
銷售經理
3000-5000元2025-07-29全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 工作內容: 1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。 4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫。 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。 8、... -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2025-07-26陳女士經理工作內容:1、負責銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體的銷售工作。 做好店內客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產品,增加收益。 4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網絡,爭取的營業(yè)效益。 5、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 6、積極配合有關部門做好客人接待工作。關注銷售過程中產生的各種問題并妥善及時地處理。 -
酒店銷售經理
4500-8000元2025-07-26唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經驗 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、主要傾向商務客源拓展
約 9 個崗位
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桂林酒店銷售經理招聘最新投遞
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周先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 高級商務銷售經理 職位2025-08-06
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陳先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 銷售經理 職位2025-08-04
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廖先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 酒店銷售經理 職位2025-07-29
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陳先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 銷售經理 職位2025-07-24
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卿先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷售經理 職位2025-07-21
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陳先生投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 銷售經理 職位2025-07-21
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.5%2K
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17.7%3K
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16.8%4K
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26.3%5K
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15.5%6K-8K
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10.8%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。