1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林銷售經(jīng)理招聘（有公積金）
桂聘提供2025年8月桂林銷售經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)24條靈川縣17條，平均工資約為5606元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康團隊主管
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
蘭芳人事經(jīng)理【泰康保險團隊主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務(wù)團隊。
▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團隊展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺
▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們，您將獲得：
央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會
專業(yè)化的管理能力提升
實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺
薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓及商務(wù)差旅費用 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責】
1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個人銷售目標，定期匯報銷售進展，分析市場動態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。
4.人品好，誠實守信，有責任心，團隊合作精神強。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時前
恒保防護HR主要職責：
1、領(lǐng)導和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持；
2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標；
3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等；
4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標；
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn)；
6、維護公司的銷售預算和價格策略；
7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導和團隊合作能力；
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力；
5、 能夠管理和領(lǐng)導銷售團隊，具備強烈的責任感和領(lǐng)導能力；
6、具體薪資 面 議 -
市場區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
駱娟人事招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，男女不限，朝九晚六行政班！ 工資待遇：級別底薪+績效+補貼+提成，月綜合工資5000-8000每月，一個月轉(zhuǎn)正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！ 工作內(nèi)容： 1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作； 2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進展維護雙方的有序溝通； 3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達到共贏！ 任職要求： 1、18-38歲以內(nèi)，男女不限，高中以上學歷，有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通談判... -
省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 培訓提升
- 績效獎金
- 生日福利
6小時前
韋冬玲任職資格： 1、藥學或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、誠實正直，刻苦耐勞，獨立工作能力強； 3、具良好的表達與溝通能力，具有較強的客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力； 4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差，并且定期到總部述職； 5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。 崗位職責： 1、公司有多個集采中選產(chǎn)品，負責公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。 2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持，并推動產(chǎn)品銷量； 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動，介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢，宣傳產(chǎn)品品牌； 4、建立客戶檔案，完成銷售報表，完成商業(yè)回款； 5、參加公司銷售會議和培訓； 6、與商業(yè)才采... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4800-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
曹章玲總監(jiān)1. 項目全流程管理：負責教育設(shè)備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收，包括需求分析、方案設(shè)計、預算控制、進度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。 2. 高?？蛻魧樱号c高?？蛻簦ㄈ缃虅?wù)處、信息中心、實驗室管理部門等）保持密切溝通，精準理解需求并提供定制化解決方案，維護長期合作關(guān)系。 3.跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團隊，確保項目按時高質(zhì)量落地，解決實施過程中的突發(fā)問題。 4. 風險控制：預判項目潛在風險（如政策變動、預算調(diào)整、技術(shù)適配等），制定應(yīng)急預案，確保項目順利推進。 5. 行業(yè)洞察：跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢，優(yōu)化項目管理流程，推動服務(wù)升級與創(chuàng)新。 任職要求**： 1.... -
銷售主管
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-03
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元2025-08-02
何經(jīng)理人事部經(jīng)理工作范圍： 1.負責公司環(huán)保設(shè)備及儀器儀表等相關(guān)業(yè)務(wù)的整體營銷戰(zhàn)略，策劃市場開拓和營銷方案； 2.根據(jù)公司年度銷售目標，制定和實施銷售計劃，確保完成銷售任務(wù)及市場推廣目標； 3.規(guī)范設(shè)備營銷管理體系，制定推廣及銷售流程； 4.維護客戶關(guān)系，進行項目實施和市場推廣活動； 任職要求： 1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、熱衷于從事銷售工作，能勝任廣西區(qū)內(nèi)出差工作； 3、1年以上工作經(jīng)歷，有環(huán)保相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、工作認真、積極，有高度的責任心，善于溝通，具備較強的執(zhí)行能力； 5、薪資構(gòu)成：底薪+項目提成 6、有小車駕照，會開車，自己有車優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)主管
10000-20000元2025-08-01
龍經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成：?績效＋有責底薪＋職位津貼+4險一金 1、負責團隊的業(yè)務(wù)拓展與管理，完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 3、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、有責任心，積極主動，具備良好的溝通能力； 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官，額外提成豐厚。 -
銷售部經(jīng)理
6500-7500元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-07-31
包女士人事專員任職要求: 1、年齡25-45歲； 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗；熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作，擅長運用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實現(xiàn)銷售目標。 -
銷售經(jīng)理（政企）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-27
俸女士人力資源部崗位職責： 1、針對目標客戶（重點政府、企事業(yè)單位等）運作銷售項目，組織開展營銷活動，完成銷售目標； 2、負責投標相關(guān)工作。 3、積極進行市場開拓與維護，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系； 4、收集市場信息，建立健全客戶信息資料檔案； 5、與公司其他銷售團隊及技術(shù)支持團隊成員配合，推進項目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷；本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗，熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標操作流程； 3、有良好的市場及客戶意識，執(zhí)行能力強； 4、有從事過信息... -
銷售主管
2500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25
黃女士HRBP崗位職責： 1、完成院點下達的年度銷售目標；完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進訂單成交; 5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓指導等團隊建設(shè)工作。 任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位經(jīng)驗；從事過健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先； 2、男女不限，25-40歲； 3、具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強的溝通表達能力，能承受銷售工作的壓力。 -
全國銷售經(jīng)理
5000-12000元
2025-07-24
江女士HR崗位職責：負責公司產(chǎn)品全國銷售。 -
389 銷售主管
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-23
戴先生HR要求：女性，形象好，有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點：維也納兩江四湖桂林站店
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理分公司銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理外貿(mào)銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理渠道推廣銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理裝修銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理商務(wù)銷售經(jīng)理國內(nèi)銷售經(jīng)理汽車銷售經(jīng)理建材銷售經(jīng)理電話銷售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理家居銷售經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)理平臺銷售經(jīng)理大健康銷售經(jīng)理餐飲銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售經(jīng)理全屋定制銷售經(jīng)理房地產(chǎn)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商銷售管理客戶開發(fā)主管大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售儲備管理酒店銷售銷售部門經(jīng)理銷售管理層區(qū)域銷售主管區(qū)域經(jīng)銷商銷售合伙人經(jīng)銷商管理銷售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域主管銷售業(yè)務(wù)主管綜合金融銷售
桂林銷售經(jīng)理招聘（有公積金）最新投遞
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定先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-06 -
周先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-08-06 -
周先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-08-06
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周先生2025-08-06
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周先生投遞了 桂林浩可環(huán)?？萍加邢薰? 的 銷售經(jīng)理 職位2025-08-06
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劉先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區(qū)招商經(jīng)理（廣西） 職位2025-08-06
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.5%2K
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17.7%3K
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16.8%4K
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26.3%5K
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15.5%6K-8K
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10.8%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占58.1%，初中占1.5%，高中占6.9%，中專占3.8%，大專占27.1%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗59.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占31.7%，3-5年占8.2%，5-10年占0.5%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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