桂林銷售渠道管理招聘 logo

桂林銷售渠道管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售渠道管理最新招聘,七星區(qū)12條疊彩區(qū)8條,平均工資約為4811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售渠道管理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:851
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
其他要求:
1、主動性強,具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。
3、男女不限,25~45歲之間,
福利待遇:
基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 電子 電器 食品 投遞:8人 瀏覽:937
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
沈經(jīng)理
人事主管
?崗位職責(zé)?
完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略;
開拓新市場,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護長期合作關(guān)系;
分析市場動態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)團隊管理與培訓(xùn),提升整體業(yè)務(wù)能力;
完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。
?任職要求?
大專及以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
出色的市場洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力;
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強,能帶領(lǐng)團隊高效完成業(yè)績指標(biāo);
優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動業(yè)務(wù)增長。
?薪資福利?
?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+);
五險、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機會;
彈性工作制,定期團隊建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:9人 瀏覽:1352
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無經(jīng)驗均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎金+五險+雙休+季度團建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團隊
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:599
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
張經(jīng)理
人事
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗 …… ; 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ? …… 任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ? …… 提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位

新媒體運營專員

3000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 電池 廣告 瀏覽:591
3小時前
趙女士
人事經(jīng)理
2.崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)通過各類線上渠道,執(zhí)行并優(yōu)化數(shù)字營銷活動,以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,并最終實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。 …… · 合理分配并管理數(shù)字營銷預(yù)算,確保投資回報率(ROI)。 3.2. 內(nèi)容營銷與社交媒體管理 · 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內(nèi)容日歷。 …… · 管理搜索引擎廣告(如百度、360、Google Ads)賬戶,負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞投放、廣告創(chuàng)意撰寫、出價策略調(diào)整和落地頁優(yōu)化,控制CPC和CPA。 3.4. …… 線上、線下廣告與推廣 · 管理信息流廣告(如巨量引擎、騰訊廣告)等其他付費廣告渠道的投放。 · 與KOL/KOC(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖/消費者)進(jìn)行合作洽談與執(zhí)行。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 瀏覽:351
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
呂小姐
人事行政
1.崗位職責(zé) 1)年度計劃與預(yù)算:制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標(biāo)。編制并管理營銷預(yù)算,優(yōu)化資源分配,確保投入產(chǎn)出比(ROI)。 …… 5)外部合作:主導(dǎo)媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。 …… ;每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知;針對競品分析的總結(jié)報告,對業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),讓銷售知己知彼,掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢;每年一次,負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計劃,比如:增強客戶的滿意度、提高客戶的體驗感 …… 、附加值,給客戶帶來極致和專業(yè)的服務(wù);與渠道經(jīng)理一起,走訪目標(biāo)市場,了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲,以及重點最終客戶的意見,深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么,賣得不好的原因又是什么。 …… 大學(xué)英語四級以上,英語聽說讀寫熟練; 2)核心能力: a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營銷及全渠道推廣; b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力; c)擅長團隊管理與跨部門溝通。
無固定辦公點 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 瀏覽:295
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… 相關(guān)要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:1096
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… 相關(guān)要求: 1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
無固定辦公點 2人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:6人 瀏覽:930
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護; …… 要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力 …… 、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 5、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。

銷售部經(jīng)理

7000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1357
  • 五險
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 餐補
  • 生日福利
  • 大小周輪休
9小時前
包女士
人事專員
工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 …… 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗;熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長運用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點和銷售特點; 5、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力; 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:409
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:305
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
11小時前
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)門票政策,拓展?fàn)I銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力 …… ;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:641
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
12小時前
程女士
人事
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 …… 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) …… 微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… 要求: 1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情; 2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓(xùn)。 …… 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環(huán)境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.每月準(zhǔn)時發(fā)工資;

銷售經(jīng)理

5000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 2年以上 25-50歲 高中以上 保險 瀏覽:94
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-18
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍 …… ,培訓(xùn)銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:154
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-18
秦女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通
約 41 個崗位

桂林銷售渠道管理招聘最新投遞

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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 22%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.8%
  • 初中
    4.4%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    1.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占4.4%,高中占11.1%,中專占8.9%,大專占16.7%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    36.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.7%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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