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桂林銷(xiāo)售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年5月桂林銷(xiāo)售維護(hù)最新招聘,七星區(qū)81條疊彩區(qū)57條,平均工資約為3936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售維護(hù)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘經(jīng)理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:405
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
黃小姐
人資專員
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、完成需求崗位的職位說(shuō)明書(shū);
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足事業(yè)部的用人需求;
5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理;
7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟銷(xiāo)售部門(mén);
8、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷(xiāo)。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(985、211本科或碩士學(xué)歷優(yōu)先),人力資源相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)招聘模塊有較深入的認(rèn)識(shí),能夠主導(dǎo)該模塊工作;
4、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
5、醫(yī)療器械、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、具有創(chuàng)業(yè)精神和進(jìn)取心,希望在創(chuàng)業(yè)公司得到鍛煉并成長(zhǎng);
7、形象好氣質(zhì)佳。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解目標(biāo)計(jì)劃,進(jìn)行銷(xiāo)售安排。
2、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案、制定銷(xiāo)售價(jià)格政策、促銷(xiāo)政策等。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)及客戶關(guān)系管理、維護(hù)。
4、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。
任職條件:
一、教育背景:
大專及以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
三、工作技能:
1、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件。
2、具備很好的溝通能力、觀察能力、談判技巧、計(jì)劃與執(zhí)行能力,熟悉產(chǎn)品知識(shí)、了解行業(yè)知識(shí)。
3、熟悉業(yè)務(wù)工作內(nèi)容、目標(biāo)要求;
4、知曉公司體系文件及熟悉部門(mén)管理制度。
四、工作態(tài)度 :
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,能吃苦耐勞,并具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。

銷(xiāo)售專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 18-38歲 高中以上 包裝 投遞:4人 瀏覽:913
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
蔣女士
人事招聘
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售珠寶首飾盒為一體的綜合型公司。主要生產(chǎn)珠寶盒、禮品盒,有木盒、塑膠盒、紙盒等,工廠人數(shù)400人左右。
廠址位于:桂林市象山區(qū)二塘鄉(xiāng)茶店路潭南村818號(hào)
廠區(qū)毗鄰桂林網(wǎng)紅鐵路打卡點(diǎn)僅1公里,碧山水黛,環(huán)境優(yōu)美,空氣清晰,還有寬敞的停車(chē)場(chǎng)。
銷(xiāo)售工作內(nèi)容是:通過(guò)電話、微信與客戶溝通,維護(hù)好老客戶,積極開(kāi)發(fā)新客戶,完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)。
薪資:4000起步,綜合薪資上不封頂
要求:1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,挑戰(zhàn)高薪 2、善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng) 3、中專及以上學(xué)歷
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:720
  • 五險(xiǎn)
2025-04-21
黃小姐
人資專員
工作職責(zé) 1、市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù) 負(fù)責(zé)月子中心的醫(yī)院渠道、社區(qū)渠道等客戶來(lái)源的開(kāi)拓,維護(hù)和開(kāi)拓新的渠道及新客戶,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行。 …… 3、市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃 在營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的推廣工作,開(kāi)拓和完善市場(chǎng)推廣途徑,優(yōu)化及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 做好大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的優(yōu)化維護(hù)及數(shù)據(jù)分析,提高引流量。根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷調(diào)整和優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上月子會(huì)所行業(yè)或婦產(chǎn)醫(yī)院外聯(lián)(銷(xiāo)售或市場(chǎng))的工作經(jīng)驗(yàn),或有母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有3年以上相關(guān)行業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
約 319 個(gè)崗位
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桂林銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.1%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 16%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    11.3%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    1.5%
桂林銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5.6%,高中占11.3%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    23.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占23.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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