桂林銷售維護(hù)招聘 logo

桂林銷售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售維護(hù)最新招聘,七星區(qū)62條疊彩區(qū)54條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護(hù)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 培訓(xùn) 教育 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2163
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
23小時(shí)前
蘇老師
人事助理
一、崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、熱情接待來(lái)訪客人,看護(hù)上課學(xué)生安全;
3、會(huì)使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費(fèi)等數(shù)據(jù)表格;
4、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行地推工作招聘新學(xué)員;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)及微波爐冰箱等);
6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
二、任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-45歲;
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前臺(tái)、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),可以使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)
三、工作時(shí)間:
周二至周五14:00-21:00,周六周日08:30-12:00、14:00-18:00,周一休息,法定節(jié)假日休息
四、薪資構(gòu)成:
底薪+新招提成+年資+工齡工資+崗位補(bǔ)貼+專業(yè)培訓(xùn)

教育咨詢主管

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:287
23小時(shí)前
歐婭
人事專員
崗位職責(zé):
1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售;
2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作;
4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)學(xué)校的形象;
5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì),向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹;
6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入;
7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例;
8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。
職位要求:
1.大專或以上學(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;
3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力;
4.熱愛(ài)教育事業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
5.有奮斗精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)靈活的
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:170
23小時(shí)前
剛玉
經(jīng)理
職位概述:
1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
主要職責(zé):
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理高效的團(tuán)隊(duì),包括銷售、市場(chǎng)等人員,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè):深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 銷售管理與市場(chǎng)拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
6. 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

培訓(xùn)師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 玻璃 光學(xué) 瀏覽:5
23小時(shí)前
楊楊
HR
1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持, 3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等專業(yè)知識(shí)宣傳窗口的維護(hù), 5.配合運(yùn)營(yíng)部的提升服務(wù)中心能力,促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 瀏覽:156
23小時(shí)前
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)合作對(duì)象,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的推廣和銷售,對(duì)現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售計(jì)劃和目標(biāo) …… 能力要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售運(yùn)作模式,了解社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、具備一定社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)資源,能夠快速拓展社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道; …… 4、具備良好的銷售技巧和談判能力,能夠與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)和客戶進(jìn)行有效的溝通和合作; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的知識(shí)和技能,適應(yīng)社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展變化。
23小時(shí)前
校長(zhǎng)
為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源 …… ,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。 ……
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:369
23小時(shí)前
黃女士
招聘主管
一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過(guò)線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過(guò)郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來(lái)訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤(rùn)評(píng); 4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5

電話外呼底薪3000

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 投遞:6人 瀏覽:943
23小時(shí)前
柯先生
總經(jīng)理
室內(nèi)客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質(zhì) 崗位職責(zé): 通過(guò)電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無(wú)需外跑,工作簡(jiǎn)單易上手。 工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護(hù)、跟進(jìn)、回訪客戶。
23小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
崗位描述: 1、維護(hù)公司老客戶客情關(guān)系; 2、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 3、負(fù)責(zé)老客戶來(lái)年的續(xù)費(fèi)事情; 4、善于與人溝通交流。 …… 崗位要求: 1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有外賬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、年齡23-32歲;抗壓能力強(qiáng) 4、從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮; 薪資福利: 1、底薪+提成+績(jī)效;綜合3K
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào) 1人 酒店 建筑 投遞:2人 瀏覽:390
23小時(shí)前
負(fù)責(zé)人
室內(nèi)設(shè)計(jì)是的崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計(jì)需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為向?qū)?,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力: 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶信息的反饋整理 …… 3、深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢、主材銷售等服務(wù),提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng),配合客戶經(jīng)理完成配套工作

銷售助理

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:466
23小時(shí)前
周女士
人事
崗位職責(zé):? 1、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不亢不卑的態(tài)度; 2、以務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司銷售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計(jì)劃 …… ,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷售計(jì)劃; 4、努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作; 5、嚴(yán)格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:4人 瀏覽:796
23小時(shí)前
歐婭
人事專員
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來(lái)訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作 …… 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4.

電話銷售

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:381
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
梁女士
人事主管
1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護(hù)客戶 2、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:684
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率; 3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu)
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:148
2025-09-16
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.7%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    13%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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