
桂林銷售行政內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年9月桂林銷售行政內(nèi)勤最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3562元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售行政內(nèi)勤銷售助理(內(nèi)勤)銷售助理/銷售內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)驗中心內(nèi)勤
3800-4200元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-03龍小姐人事專員崗位職責:
1、采購客訴跟進與供應(yīng)商管理
2、對接供應(yīng)商、行政部機倉庫,跟蹤問題物料的整改、退貨/補貨進度,形成客訴閉環(huán)報告;
3、協(xié)助采購部優(yōu)化供應(yīng)商準入、考核及淘汰機制;
4、銷售投訴協(xié)調(diào),匯總客戶投訴信息,督促生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢等相關(guān)部門制定整改方案,確保客戶需求與投訴等事項的處理時效;
5、簡歷客訴檔案,按月整理客訴類型、整改結(jié)果及周期門衛(wèi)部門優(yōu)化提供依據(jù);
6、接收中煙客戶日常各類調(diào)查表格文件,并計時跟進回復;
7、公司投標項目中,協(xié)助完成本部門相關(guān)資料及各類方案文件的整理和編寫
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
崗位要求:
1、一年以上內(nèi)勤、客服、跟單或采購助理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,能熟練使用辦公軟件,能獨立完成函件文案類的編寫 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22余老師人事1.負責銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。
2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務(wù)工作。
3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。
5.負責領(lǐng)導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.本崗位主要負責銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務(wù)意識;
3.具有一定的文字表達能力;
4.具有一定的財務(wù)會計和記賬能力;
5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險;
3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學術(shù)尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺,提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果,歡迎加入超卓大家庭!
約 2 個崗位
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桂林銷售助理招聘工資
¥
3562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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16%2K
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49.7%3K
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27.8%4K
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6.5%5K
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1.8%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56%
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初中0.6%
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高中5.1%
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中專6.9%
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大專25.7%
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本科5.7%
桂林銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占56%,初中占0.6%,高中占5.1%,中專占6.9%,大專占25.7%,本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年26.3%
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3-5年2.9%
桂林銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.9%。