1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林銷售專員招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年10月桂林銷售專員最新招聘，七星區(qū)37條靈川縣30條，平均工資約為3816元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銷售專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶車業(yè)務(wù)員
6000-12000元
2025-10-22
白黎黎總經(jīng)理?? 想賺錢？想突破？就來吧！
?? 崗位職責(zé)
? 負責(zé)市區(qū)及縣份商戶推廣
? 開發(fā)新客戶及客戶信息收集
? 利用自有新能源面包車以合作模式進行：
客戶拜訪
產(chǎn)品展示
訂單促成
? 任職要求
? 自帶車輛（新能源面包車）
? 車輛要求：車況良好，證照/保險齊全
? 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓(xùn)）
? 需具備：
較強溝通能力
抗壓不怕拒絕
熟悉本地路況/市場者更佳
?? 薪酬福利
? 產(chǎn)品順差+返利（綜合收入6K-12K+上不封頂）
? 季度團建
?? 發(fā)展亮點
? 公司提供客戶信息、市場分析、產(chǎn)品小樣、宣傳冊等支持
? 業(yè)績優(yōu)秀者可升級為區(qū)域合伙人 -
業(yè)務(wù)專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:9人 瀏覽:1188- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-22
白黎黎總經(jīng)理職位亮點
? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責(zé)
負責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動，收集有效客戶信息
維護已合作商戶關(guān)系
任職要求
? 18-50歲，學(xué)歷不限
? 性格開朗，抗壓能力強
? 有電動車/摩托車優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元）
?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道：專員→組長→區(qū)域經(jīng)理 -
銷售
7000-15000元
2025-10-22
許倩主管??前3月定向培養(yǎng)：視頻剪輯+平臺運營技能雙賦能！
??辦公環(huán)境：空調(diào)房室內(nèi)辦公，客戶資源公司精準分配！
? 福利待遇：五險、節(jié)假日禮物
??薪資天花板：
試用期：無責(zé)底薪3000
轉(zhuǎn)正后：7000（上不封頂）+年終獎，年薪20-30W起，能力越強賺得越多！
【你需要做】
1、負責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā)，客戶的維護及發(fā)展。
2、按月完成業(yè)績目標，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動公司的總目標如期實現(xiàn)。
3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.
【我們想要這樣的你】
?? 學(xué)歷：大專及以上（市場營銷優(yōu)先）；
?? 經(jīng)驗：2年以上銷售經(jīng)驗；
?? 技能：會電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件；
?? 特質(zhì)：吃苦耐勞、溝通力強、遵守規(guī)則；
?? 年齡/身高：28-40歲，男172cm+/女165cm+。
???加入我們，用業(yè)績換高薪，用實力贏未來！ -
銷售代表
3500-7000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2025-10-21
雷女士1、負責(zé)收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護，不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求： 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
醫(yī)藥銷售代表（桂林市區(qū)）
4000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
宋先生人事【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量，增加終端客戶數(shù)量，確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報。 任職要求： 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗，且熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力較強，能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 補充說明 工作時間：周一至周五11:00-12:30，16:00-... -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元
2025-10-18
人事部人事?崗位職責(zé)?： 1、負責(zé)市區(qū)內(nèi)商超、社區(qū)店渠道開發(fā)與維護 2、完成月度銷售目標（基礎(chǔ)薪資+提成制） 3、收集競品動態(tài)，定期提交市場分析報告 4、協(xié)調(diào)物流倉儲，確保終端貨品陳列達標 ?任職要求?： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上快消品銷售經(jīng)驗，熟悉KA賣場運作流程 3、持C1駕照，可自主配送樣品（公司提供車輛補貼） 4、具備敏銳的市場洞察力，能適應(yīng)高頻次客戶拜訪 ?福利待遇?： √底薪3000-6000+高提成(月均8000+) √ 五險+季度銷售獎金+年終獎+節(jié)日禮物+定期團建 √專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道 -
銷售顧問（靈川）
5000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-18
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30 -
手機銷售顧問
3500-8000元
2025-10-17
蔣玲玲人事銷售工作 -負責(zé)門店手機及相關(guān)配件（如耳機、充電器等）的銷售，向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息，促成交易達成。 - 主動接待到店客戶，了解其需求（如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等），推薦合適的手機機型及增值服務(wù)。 - 跟進意向客戶，通過電話、微信等方式維護客戶關(guān)系，促進二次購買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示（如新機激活、功能設(shè)置）及售后問題解答（如系統(tǒng)使用、保修政策）。 - 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團隊，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運營配合 - 維護門店陳列，確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷... -
銷售儲備主管
6000-12000元
2025-10-17
經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況，對未續(xù)保客戶做出分析; 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷，保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程，了解車險基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認真負責(zé).能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
唐先生老板崗位職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護良好的客戶關(guān)系。 2、制定個人銷售計劃，完成銷售目標，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂 福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、 3、誠實守信，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道... -
店員（月子中心（頤膳坊））
3000-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:975- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員一.崗位職責(zé)： 1.客戶咨詢與接待服務(wù)，根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品（如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等）。 2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢，提供基礎(chǔ)健康建議（需培訓(xùn)上崗）。 3.嚴格按要求制作健康飲品，確?？诟?、品質(zhì)與衛(wèi)生標準。 4.負責(zé)門店食材驗收、庫存管理及設(shè)備日常維護。 5.運營支持，執(zhí)行促銷活動，完成月度銷售目標。 6.維護店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點等基礎(chǔ)工作。 二.任職條件： 1.年齡20-35歲，形象端正，親和力強，溝通表達清晰； 2.中職及以上學(xué)歷，有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.服務(wù)意識強，能妥善處理臨時突發(fā)事件和客戶投訴； 4.吃苦耐勞，適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安... -
銷售顧問（月子中心）
3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:844- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1.銷售咨詢與客戶接待 通過線上平臺、線下活動等多渠道積極主動與潛在客戶建立良好聯(lián)系； 根據(jù)客戶需求精準推薦合適的服務(wù)方案，解答客戶疑問 積極引導(dǎo)客戶完成簽約，達成銷售目標。 2.客戶關(guān)系維護 定期回訪現(xiàn)有客戶，了解客戶滿意度，及時解決客戶問題；保持與客戶的良好溝通，提升品牌口碑和市場影響力。 3.客戶服務(wù)全程跟進 負責(zé)已簽約客戶的全流程服務(wù)跟進。 4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計 準確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求；定期對銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進行整理分析。 5.市場信息收集 密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，收集市場信息，分析市場趨勢，為公司制定營銷策略提供有價... -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)，現(xiàn)面向廣東、廣西、湖南、福建、浙江招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。 崗位職責(zé) 1.負責(zé)指定區(qū)域（廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護； 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識，為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議）； 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報告； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享（需一定文筆功底）； 5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣； 6.完成區(qū)域銷售指標，跟進訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下（需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差）... -
象山區(qū)保健品銷售員
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14
王主管人事主管1、負責(zé)門店顧客咨詢，達成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎，入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息。 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
2025-10-14
王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識強，有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金，帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點：疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)（可就近安排門店上班） 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休，國家法定節(jié)假日正常休息
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員海外銷售專員區(qū)域銷售專員銷售專員兼職業(yè)務(wù)銷售專員家居銷售專員兼職銷售專員建材銷售專員電話銷售專員市場銷售專員旅游銷售專員小區(qū)銷售專員電商銷售專員酒店銷售專員醫(yī)藥銷售專員手機銷售專員溝通銷售專員外貿(mào)銷售專員金融銷售專員二手車銷售專員食品銷售專員綜合金融銷售專員應(yīng)屆生銷售專員銷售專員(應(yīng)屆生)招銷售專員地推銷售專員微信銷售專員白酒銷售專員華為銷售專員銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶銷售維護銷售服務(wù)專員移動專員銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問市場銷售銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售客戶關(guān)系維護業(yè)務(wù)銷售財稅顧問銷售出差客戶開發(fā)與維護軟件銷售項目銷售人員優(yōu)秀銷售平臺銷售銷售接待
桂林銷售專員招聘（有年終獎）最新投遞
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農(nóng)女士投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 象山區(qū)保健品銷售員 職位2025-10-29 -
譚先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-10-28 -
粟先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-10-28 -
楊小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2025-10-27 -
趙小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2025-10-27 -
梁先生投遞了 桂林市銘廚商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-10-25
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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12%2K
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41.2%3K
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17.6%4K
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14.4%5K
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4.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中6.3%
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高中13.4%
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中專5.6%
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大專12.5%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.2%，初中占6.3%，高中占13.4%，中專占5.6%，大專占12.5%，本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年28.2%
-
3-5年0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占28.2%，3-5年占0.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
