桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘 logo

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員最新招聘,靈川縣34條七星區(qū)31條,平均工資約為3830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售員

3000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 18-45歲 建材 投遞:3人 瀏覽:511
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-09-18
呂艷梅
經(jīng)理
1. 1. 瓷磚店聘銷(xiāo)售員
要求:1.熱情迎接進(jìn)店客戶(hù),觀察客戶(hù)需求推薦適配瓷磚產(chǎn)品.
2.為客戶(hù)提供全面的產(chǎn)品講解與搭配建議
任職要求
薪資福利
1.?底薪3000元+提成+五險(xiǎn)
2.?每月享有3天休息時(shí)間,合理規(guī)劃工作與生活。
工作地點(diǎn):靈川縣八里街富橋綜合市場(chǎng)薩米特陶瓷
桂林-靈川縣 4人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 月休4-8天
  • 商業(yè)意外險(xiǎn)
  • 文體團(tuán)建活動(dòng)
2025-09-18
戴先生
HR
1、處理客戶(hù)的需求、報(bào)價(jià);客戶(hù)的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);
3、跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤;
4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、客情維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā);能做好產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作,提高企業(yè)信譽(yù);

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1734
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
唐先生
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、深入了解客戶(hù)需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)
晉升路徑:銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會(huì)基本的電腦操作
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、
3、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:3183
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-17
陳經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)

銷(xiāo)售專(zhuān)員

6000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專(zhuān)以上 化學(xué) 投遞:9人 瀏覽:930
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
金女士
綜合辦主任
1.向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計(jì)劃,落實(shí)對(duì)客戶(hù)的拜訪(fǎng); 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會(huì)、展會(huì),開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng); 4. 能夠接受出差、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核等銷(xiāo)售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解,確保銷(xiāo)售目標(biāo)有效完成; 6. 1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)/客戶(hù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的化學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮; 7.喜歡銷(xiāo)售工作,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠(chéng)信務(wù)實(shí); 8.具有良好的客戶(hù)溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶(hù),并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期客戶(hù)。

148 QA專(zhuān)員

3600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 24-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:511
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生
HR
【崗位要求】:45歲以下,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品安全、生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有良好的英語(yǔ)閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國(guó)家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 【工作時(shí)間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡(jiǎn)歷)
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:987
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
黃小姐
人資專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售咨詢(xún)與客戶(hù)接待 通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)、線(xiàn)下活動(dòng)等多渠道積極主動(dòng)與潛在客戶(hù)建立良好聯(lián)系; 根據(jù)客戶(hù)需求精準(zhǔn)推薦合適的服務(wù)方案,解答客戶(hù)疑問(wèn) 積極引導(dǎo)客戶(hù)完成簽約,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 定期回訪(fǎng)現(xiàn)有客戶(hù),了解客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題;保持與客戶(hù)的良好溝通,提升品牌口碑和市場(chǎng)影響力。 3.客戶(hù)服務(wù)全程跟進(jìn) 負(fù)責(zé)已簽約客戶(hù)的全流程服務(wù)跟進(jìn)。 4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。 5.市場(chǎng)信息收集 密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供有價(jià)...
桂林-永福縣 1人 18-46歲 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1160
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):永福百壽 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單錄單,維系客戶(hù)關(guān)系,提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進(jìn)行下鄉(xiāng)服務(wù)跟蹤及電話(huà)回訪(fǎng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶(hù)問(wèn)題和投訴。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:285
2025-09-16
祝經(jīng)理
經(jīng)理
1. 售后服務(wù),福利上不封頂,上班時(shí)間自由
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:602
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
薛百杏
銷(xiāo)售部部長(zhǎng)
1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪(fǎng)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

銷(xiāo)售員

3600-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林國(guó)奧城 3人 18-30歲 食品 投遞:3人 瀏覽:1037
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 意外保險(xiǎn)
  • 銷(xiāo)售提成
2025-09-16
陳女士
行政辦公室主任
我們是白酒類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商,經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品有郎酒、古井、洋河等白酒。 底薪:3000+提成 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)拓、老市場(chǎng)維護(hù); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 二、任職要求: 1、形象良好、能吃苦耐勞; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作; 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愿意去開(kāi)拓市場(chǎng); 4、退伍軍人優(yōu)先; 5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 6、會(huì)使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-18:00

業(yè)務(wù)員

4600-10000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-45歲 高中以上 食品 投遞:16人 瀏覽:2168
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-16
謝女士
行政人事主管
1、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ,有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛(ài)崗敬業(yè),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:179
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
經(jīng)理
經(jīng)理
1.熟練掌握中國(guó)人壽續(xù)保政策; 2.按時(shí)通知到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃; 3.了解掌握保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻?hù)做出分析; 4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 5.##團(tuán)隊(duì)管理## 相關(guān)要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車(chē)險(xiǎn)基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn); 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 5.做事積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

銷(xiāo)售代表

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:3人 瀏覽:377
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-16
李小姐
人事
1、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶(hù)信息的收集、整理工作及產(chǎn)品推薦。 2、公司目標(biāo)客戶(hù)主要是指醫(yī)院、月子中心、母嬰店等。 3、負(fù)責(zé)收集所管轄區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶(hù)的信息,并及時(shí)錄入到公司客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:1677
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
(無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話(huà)雙向營(yíng)銷(xiāo)(呼入接聽(tīng)/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶(hù) ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)復(fù)購(gòu)關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶(hù)到店考察(無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)) ? 參與每周客戶(hù)畫(huà)像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略 ▍?零門(mén)檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷 ? 普通話(huà)流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話(huà)客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專(zhuān)屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話(huà)術(shù)技巧/C...
約 165 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘最新投遞

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.1%
    2K
  • 44%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.7%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    12.9%
  • 中專(zhuān)
    5.3%
  • 大專(zhuān)
    11.8%
  • 本科
    1.9%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.4%,高中占12.9%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占11.8%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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