桂林銷售主管/業(yè)務主管招聘 logo

桂林銷售主管/業(yè)務主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林銷售主管/業(yè)務主管最新招聘，七星區(qū)24條靈川縣15條，平均工資約為5606元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銷售主管/業(yè)務主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:304
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
粟歡
招聘專員
1、做好酒店宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象；
2、實施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整，創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益；
3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標，定期向上級領導匯報工作進度；
4、完成部門交予的拜訪任務，維護良好合作關系；
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
桂林-七星區(qū) 1人 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:290
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-04
王姐
1.帶領外貿(mào)業(yè)務團隊有計劃、有方法地進行產(chǎn)品市場開發(fā)，銷售。
2.對團隊成員進行業(yè)務能力培訓，提升整體水平。
工作地址：桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟（老干休所內(nèi)）
上班時間：9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休
其他：提供中餐，銷售提成，購買五險，優(yōu)秀者可獲公司股權(quán)
1.有較強的外貿(mào)業(yè)務能力，對B2B，B2C,展會，社交軟件的操作熟練
2.有豐富的團隊帶領及團隊建設經(jīng)驗
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 50人 高中以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:59
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-04
駱娟
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經(jīng)理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，男女不限，朝九晚六行政班！
工資待遇：級別底薪+績效+補貼+提成，月綜合工資5000-8000每月，一個月轉(zhuǎn)正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！
工作內(nèi)容：
1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作；
2、維護現(xiàn)有商戶關系并根據(jù)業(yè)務進展維護雙方的有序溝通；
3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達到共贏！
任職要求：
1、18-38歲以內(nèi)，男女不限，高中以上學歷，有相關市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標感強；
3、適應跑市場外勤工作，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強；
4、有團隊協(xié)作精神，責任心強。
工作地點：桂林市七星區(qū)三里店附近

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
　1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 　　2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 　　5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:76
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
　1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 　　2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 　　5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:63
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-03
莫總監(jiān)
HR
1.大專及以上學歷優(yōu)先，3-5年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗。 2.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力與團隊合作精神，有良好的服務意識、客戶服務能力、商務談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟悉汽車市場及銷售流程，了解新能源汽車市場動態(tài)。 4.持有有效駕照，無不良行駛記錄優(yōu)先。

業(yè)務主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:216
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-03
唐小姐
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃，擬定業(yè)務部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務團隊； 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標，制定經(jīng)營計劃，分解任務，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況，及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務痛點，帶領團隊完成目標，保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn)； 3、進行團隊管理和組織建設，搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度； 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責任心強，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的人際關系和溝通能力；較強的分析和商務談判能力； 4、具有很強的...
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務 投遞:3人 瀏覽:553
2025-08-03
鄭總
崗位描述 1. 負責公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場開拓與銷售工作，增強產(chǎn)品銷售范圍，確保銷售目標的達成； 2. 與當?shù)乜蛻艚⒘己藐P系，解決客戶的實際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象； 3. 向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務，能夠準確地向目標客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項等相關信息； 4. 負責收集、整理、匯報市場信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況； 5. 及時跟進反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關信息； 6. 根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動； 7. 適應團隊建設，保持與同事的團結(jié)合作； 相關要求 1. 大專學歷以上，藥學、護理、檢驗、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先 2....
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:180
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-02
莫總監(jiān)
HR
1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗，有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識，具備較強的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力， 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅強，抗壓能力強; 5、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1176
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-02
黃經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責酒店業(yè)務推廣銷售（重點是客房） 2、有關系較好的客戶群，具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補，周末節(jié)假日休息，入職買五險。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:779
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-02
張先生
辦公室主任
1、密切關注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略。 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務。 任職要求： 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經(jīng)驗。

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 地質(zhì) 管理咨詢 環(huán)保 瀏覽:72
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
何經(jīng)理
人事部經(jīng)理
工作范圍： 1.負責公司環(huán)保設備及儀器儀表等相關業(yè)務的整體營銷戰(zhàn)略，策劃市場開拓和營銷方案； 2.根據(jù)公司年度銷售目標，制定和實施銷售計劃，確保完成銷售任務及市場推廣目標； 3.規(guī)范設備營銷管理體系，制定推廣及銷售流程； 4.維護客戶關系，進行項目實施和市場推廣活動； 任職要求： 1、環(huán)境工程相關專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、熱衷于從事銷售工作，能勝任廣西區(qū)內(nèi)出差工作； 3、1年以上工作經(jīng)歷，有環(huán)保相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、工作認真、積極，有高度的責任心，善于溝通，具備較強的執(zhí)行能力； 5、薪資構(gòu)成：底薪+項目提成 6、有小車駕照，會開車，自己有車優(yōu)先。
2025-08-02
栗先生
工作職責: 1.根據(jù)有關法律法規(guī)、相關規(guī)定和合同要求，編制招標代理方案并組織實施； 2.負責招標全過程； 3.按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作； 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標準化服務流程，保證工作質(zhì)量； 5.對招標代理工作中不合格項進行控制，制定和實施預防和糾正措施； 6.負責與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通； 7.完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.40歲以下，大學本科以上學歷，身體健康，持C1以上駕駛執(zhí)照，能夠適應出差（廣西區(qū)內(nèi)）的要求； 2.能熟練操作OFFICE系列軟件，具有扎實的專業(yè)基礎知識、良好的文字語言表達...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:771
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-08-01
恒保防護
HR
主要職責： 1、領導和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等； 4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標； 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn)； 6、維護公司的銷售預算和價格策略； 7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力； 4、對銷售行業(yè)和...

銷售經(jīng)理

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:389
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-08-01
張經(jīng)理
人事主管
負責客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護，受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為：底薪+提成+電話補助+交通補助+5險
約 84 個崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占58.1%，初中占1.5%，高中占6.9%，中專占3.8%，大專占27.1%，本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.2%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占31.7%，3-5年占8.2%，5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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  • 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
    許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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  • 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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