1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林薪酬招聘
桂聘提供2025年7月桂林薪酬最新招聘，七星區(qū)47條象山區(qū)23條，平均工資約為4260元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線切割/電火花
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
趙女士人事經(jīng)理操作電火花機、線切割機。
薪酬待遇：3500-4500元，五險一金，計件制.
1、男，22至45歲，身高160cm以上；
2、中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式，有調(diào)整程序能力，手腳快，熟練操作，細心、責(zé)任心強；
4、接受2班制（早班8:10-17:10、中班16:00-1:00），適量加班。 -
主播
6000-10000元·13薪
2025-07-07
陽志慧法人1. 花茶廠高薪誠聘客服兼主播，要求經(jīng)驗豐富，人品好
用聲音傳遞美好，用服務(wù)贏得信賴！
你是否擁有甜美動聽的聲音，渴望在鏡頭前展現(xiàn)自我？你是否具備耐心細致的服務(wù)意識，希望用真誠打動客戶？我們正在尋找一位像你一樣的主播，加入我們充滿活力的團隊，一起創(chuàng)造精彩！
**我們提供：**
多元化的職業(yè)發(fā)展路徑：為你提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
具有競爭力的薪酬：我們提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資待遇和豐厚的福利，讓你無后顧之憂。
輕松愉快的工作氛圍：我們倡導(dǎo)開放、包容、合作的企業(yè)文化，讓你快樂工作，快樂生活。
**我們需要你：**
聲音甜美，形象氣質(zhì)佳：具備良好的語言表達能力和鏡頭感。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識：能夠耐心解答客戶問題，處理售后問題，維護客戶關(guān)系。
具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力：能夠快速掌握產(chǎn)品知識，應(yīng)對直播中的各種突發(fā)情況。
**你的工作內(nèi)容：*** 負責(zé)電商平臺客服工作，解答客戶咨詢，處理售后問題。
* 參與直播帶貨，介紹產(chǎn)品信息，與觀眾互動，促成交易。
* 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。
* 與行業(yè)精英共事的機會，快速提升個人能力。
* 參與公司重大決策的機會，與公司共同成長。
* 豐厚的薪資待遇和福利保障，讓你安心工作。 -
海外招聘專家
20000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-07-07
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)：
1、崗位交付：端到端負責(zé)“海外+國內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。
2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營：制作“需求地圖”、“供給地圖”，制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略，搭建人才護城河。
3、其他：招聘體系完善，包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗提升、數(shù)字化管理等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、英語可作為工作語言，包括不限于：撰寫英文JD、英文面試、offer談判；
3、五年及以上招聘經(jīng)驗，其中三年以上專注海外招聘，有海外高端崗位招聘經(jīng)驗者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先；
4、精通海外主流及新興招聘渠道，有高端人才尋訪成功經(jīng)驗；
熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。 -
泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗官
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07
蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責(zé)任底薪） ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會 崗位詳情： …… 我們提供：? .行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系 .專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程 .清晰的職業(yè)發(fā)展通道 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-07
黃女士HR并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 6、薪酬實行底薪 -
旅游電商客服
2500-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-07
韋女士人事經(jīng)理2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強 3.學(xué)歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者 薪酬 -
148 普通操作工
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
戴先生HR【薪酬福利】：五險，包三餐，免費住宿，學(xué)歷技術(shù)津貼。 -
人事經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
鄧女士人事全面負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè)； 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范； 3. …… 薪酬福利 - 根據(jù)資歷從優(yōu)； - 五險+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎； - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 開放、高效的工作氛圍與團隊協(xié)作文化。 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-06
蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責(zé)任底薪） ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會 崗位詳情： …… 我們提供：? .具有競爭力的薪酬福利體系 .專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機會 .優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團隊氛圍 .清晰的職業(yè)晉升通道 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
2025-07-06
張經(jīng)理人事主管薪酬為：底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 -
動車餐服員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
張經(jīng)理經(jīng)理薪酬福利： 新人實習(xí)為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等 -
銷售員
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03
唐小芳人事經(jīng)理我們提供： 競爭性的薪酬待遇，高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機會，優(yōu)秀員工有機會晉升。 舒適的工作環(huán)境，和諧的團隊氛圍。 -
泰康團隊主管
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-03
蘭芳人事經(jīng)理具備出色的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 …… 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持 加入我們，您將獲得： 央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會 專業(yè)化的管理能力提升 實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利 -
泰康老保單服務(wù)專員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責(zé)任底薪） ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會? 崗位詳情： …… 我們將為您提供：? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系（包括四險二金、年終獎等）。 .專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰4、薪酬：底薪+業(yè)務(wù)提成。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林薪酬招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游電商客服 職位2025-07-13 -
文小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 動車餐服員 職位2025-07-12 -
秦小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 動車餐服員 職位2025-07-11 -
陳先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 動車餐服員 職位2025-07-11 -
謝先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 線切割/電火花 職位2025-07-10 -
黃女士投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-10
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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9.7%2K
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30.9%3K
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32.1%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.3%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占4.8%，本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.9%，1-3年占11.9%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
